高校內(nèi)部審計工作之我見

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1、高校內(nèi)部審計工作之我見　　摘要：近年來，隨著我國教育體制改革的不斷深入，國家對高校教育和科研的投入明顯加大，高校的經(jīng)濟活動日趨多樣化和復(fù)雜化。內(nèi)部審計工作的任務(wù)也越來越重。文章從高校內(nèi)部審計工作的作用、現(xiàn)狀出發(fā)，對如何更好的發(fā)揮高校內(nèi)部審計工作的職能和作用進行了探討?！　￡P(guān)鍵詞：高校；內(nèi)部審計；作用；現(xiàn)狀；對策　　中圖分類號：F239文獻標(biāo)識碼：A文章編號：1001-828X（2013）08-0-01　　近年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，教育體制改革也在不斷深入，高校也呈現(xiàn)出辦學(xué)規(guī)?；?/p>

2、、發(fā)展多樣化、經(jīng)濟多元化的格局，國家對高校教育和科研的投入明顯加大，高校的經(jīng)濟活動也日趨復(fù)雜，內(nèi)部審計工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)?！　∫?、高校內(nèi)部審計的作用　　高校內(nèi)部審計工作是依法通過對會計資料及資產(chǎn)等項目的檢查和審核，監(jiān)督財政收支和財務(wù)收支的真實性、合法性和效益性，審核干部經(jīng)濟責(zé)任履行情況，評價高校經(jīng)濟效益與社會效益，其目的是促進學(xué)校資源的合理配置和有效使用，提高物資和設(shè)備使用效率，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高學(xué)校經(jīng)濟管理水平，為高校教育事業(yè)的健康發(fā)展保駕護航?！　《⒏咝?nèi)部審計的現(xiàn)狀　　1.

3、領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計工作的認識不到位，重視程度不夠　　當(dāng)前，一些高校領(lǐng)導(dǎo)對于內(nèi)部審計工作的重要性認識很不到位，認為學(xué)校的核心工作是教學(xué)和科研，內(nèi)審工作只是一種監(jiān)督和服務(wù)，可有可無，重視程度不夠造成內(nèi)審工作逐步弱化，開展工作困難重重?！　?.機構(gòu)設(shè)置不合理，缺乏獨立性　　高校內(nèi)部審計機構(gòu)的獨立性較差，機構(gòu)設(shè)置不合理，很多高校的內(nèi)部審計結(jié)構(gòu)沒有單獨設(shè)立，有的是與紀檢監(jiān)察機構(gòu)合署辦公，有的隸屬于財務(wù)部門，合署辦公和捆綁工作導(dǎo)致內(nèi)審工作無法正常開展，大大消減了內(nèi)控體系的完善，也制約了審計職能的充分發(fā)揮?！　?

4、.人員配備不足，知識結(jié)構(gòu)單一　　內(nèi)審機構(gòu)通常是學(xué)校里最“精簡”的部門，絕大多數(shù)高職院校專職內(nèi)審人員的數(shù)量不超過2個，學(xué)校的規(guī)模在擴大，經(jīng)濟業(yè)務(wù)在逐年增加，審計任務(wù)越來越繁重，人員不足大大影響了審計工作的進一步開展和審計工作質(zhì)量的提高。高校內(nèi)審人員多為財會人員出身，知識結(jié)構(gòu)單一，缺乏工程技術(shù)、物資管理、教育及經(jīng)營管理方面的人才，專業(yè)知識的深度和廣度不夠，業(yè)務(wù)技能與實際工作經(jīng)驗欠缺，個別內(nèi)審人員職業(yè)道德素質(zhì)不高，加大了審計風(fēng)險?！　?.審計思路、手段和方法相對落后　　目前高校審計工作大多是以傳統(tǒng)的事

5、后審計為主，很少開展事前和事中審計，時間上比較滯后。從審計方法上看，主要還是以賬論賬，信息化程度普遍較低。雖然大多數(shù)高校已經(jīng)實現(xiàn)了財務(wù)管理電算化，但是審計工作仍然停留在手工工作方式，沒有或很少進行計算機輔助審計，審計方法跟不上信息化步伐?！　?.內(nèi)審成果運用不理想　　一些高校領(lǐng)導(dǎo)對審計任務(wù)布置得多，對審計成果督促、落實得少，對審計意見、建議的執(zhí)行情況缺乏監(jiān)督檢查，使內(nèi)部審計流于形式。同時，內(nèi)審部門和被審單位所屬同一個學(xué)校，出于“家丑不可外揚”的思想，有的高校領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審機構(gòu)發(fā)現(xiàn)的違紀問題姑息放任，

6、影響審計人員的工作積極性，久而久之，內(nèi)審部門也往往抱著“多一事不如少一事”，少得罪人的思想，不再追問審計處理或?qū)徲嫿ㄗh的落實情況，內(nèi)審的審計成果利用很不理想?！　∪?、強化高校內(nèi)部審計工作的對策　　1.爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，提高內(nèi)部審計的獨立性和權(quán)威性　　按照《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》要求，高校必須設(shè)置獨立于其他職能部門之外的專門內(nèi)部審計機構(gòu)，高校主要負責(zé)人要親自領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的內(nèi)部審計工作，直屬領(lǐng)導(dǎo)層次越高，其獨立性越強，權(quán)威性就越大，就越有利于內(nèi)審工作的開展和作用的發(fā)揮。一方面，審計部門要做出成績

7、，經(jīng)常匯報工作，讓領(lǐng)導(dǎo)真正認識到內(nèi)部審計工作對高校發(fā)展所起的重要作用，得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，同時，保證內(nèi)審機構(gòu)的獨立性，一是組織上的獨立性，即審計機構(gòu)是獨立的專職內(nèi)審機構(gòu)；二是人員上的獨立性，即審計人員與被審單位不存在經(jīng)濟利害關(guān)系；三是工作上的獨立性，即審計人員依法獨立行使審計監(jiān)督和評價權(quán)；四是經(jīng)費上的獨立性，即審計機構(gòu)擁有專門的經(jīng)費來源。只有保證內(nèi)審的獨立性和權(quán)威性，得到領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作的重視和支持，才能更好的發(fā)揮審計的監(jiān)督和服務(wù)職能，引起領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審成果的重視，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持?！　?/p>

8、2.加強內(nèi)部審計隊伍建設(shè)，提高內(nèi)審人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)　　針對高校內(nèi)審人員配備不足、知識結(jié)構(gòu)單一的問題，一方面要進一步充實人員，并保持人員的相對穩(wěn)定性，另一方面要加強審計隊伍建設(shè)，審計工作具有專業(yè)性強、政策性強和涉及面廣的特點，對內(nèi)部審計人員的素質(zhì)要求也就比較高，不僅要精通會計、審計，還要加強工程技術(shù)、稅務(wù)、管理、計算機等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，全面提升內(nèi)審人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，還要提高其政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，使其不僅具有過硬的專業(yè)能力和豐富的實踐經(jīng)驗，還要愛崗敬業(yè)、廉潔自律，努力建設(shè)一支