在全礦慶祝教師節(jié)暨總結表彰大會上的講話

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1、★精品文檔★在全礦慶祝教師節(jié)暨總結表彰大會上的講話在全礦慶祝教師節(jié)暨總結表彰大會上的講話同志們:在這金風送爽,碩果飄香的美好日子里,在全礦上下團結進取、干事創(chuàng)業(yè)、加快推進白莊煤礦跨越式發(fā)展的關鍵時刻,我們懷著無比喜悅的心情,在這里歡聚一堂,共同慶祝全國第二十一個教師節(jié)。在此,我代表礦黨委、礦行政向全礦廣大教職員工和離退休的老教師致以節(jié)日祝賀和親切的慰問!向關心支持我礦教育事業(yè)的各位領導和同志們表示衷心的感謝!這次會議的主要任務是:回顧總結一年來的教育工作情況,安排部署新學年的教育工作任務,隆重表彰為全礦教育事業(yè)作出突出貢獻

2、的先進單位和先進個人,進一步動員廣大教職員工認清形勢,明確責任,振奮精神,再接再厲,深化教育改革,全面推行素質教育,促進全礦教育工作再上新臺階,再創(chuàng)新水平。下面,根據(jù)會議安排,我講兩個方面的問題。一、一年來全礦教育工作取得顯著成績過去的一年,是我礦借動力、抓機遇、快發(fā)展的一年,是全礦改革發(fā)展史上極不平凡的一年,經(jīng)過全礦干部職工的共同努力,創(chuàng)出了“全面發(fā)展整體推進、全面勝利再創(chuàng)新高”2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)13/13★精品文檔★的優(yōu)異成績。特別是今年新班子調整后,各項工作齊頭并進,全面發(fā)展,

3、繼續(xù)保持了政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面提高的發(fā)展態(tài)勢?!路堇塾嬌a原煤萬噸,超計劃萬噸;掘進進尺米,超計劃米;實現(xiàn)利潤萬元,超計劃萬元;人均收入元,同比增加元,主要生產經(jīng)營指標項項超計劃、項項再創(chuàng)歷史或近年來的同期最好水平,繼續(xù)在集團公司保持了領先地位。此外,主輔分離輔業(yè)改制工作進展積極穩(wěn)妥,非煤產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,電廠建設、村莊搬遷、-水平延深等“三項重點”工作進展順利,黨建思想政治工作、企業(yè)文化建設、信訪穩(wěn)定也都取得了不錯的成績。這些成績的取得,是全礦廣大干部職工共同努力的結果,這其中也凝聚著全礦廣大教職員工的辛勤汗

4、水。上學年以來,全礦教育工作和企業(yè)改革發(fā)展的大好形勢一樣,也取得了新突破和新發(fā)展。特別在廣大職工群眾對教育期望值越來越高的情況下,立足現(xiàn)有條件,著眼內部挖潛,強化教學管理,突出教育重點,積極探索新形勢下辦學的新路子,使我礦的教育工作又上了一個新臺階,促進了各項工作的全面發(fā)展。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:(一)、學校規(guī)范化建設實現(xiàn)新突破。按照集團公司提出的“創(chuàng)建省級規(guī)范化學?!?016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)13/13★精品文檔★的總體要求,我礦先后投資近多萬元,為子弟學校新建了綜合教學樓,建立了校園網(wǎng)

5、,改造了校園廣播系統(tǒng),綠化、硬化和美化了校園,音體美器材、實驗室教學儀器及實驗室、功能室等各項設施均達到省級規(guī)范化學校標準。在軟件建設上,依照標準建章立制,規(guī)范教育教學行為,促進學校各項工作質量的全面提升。今年五月份順利通過了省級規(guī)范化學校達標驗收。同時,以創(chuàng)建“省級規(guī)范化學?!睘槠鯔C,以狠抓教學質量為重點,不斷改進管理方法,教學管理水平和教學質量有了很大提高。子弟學校在去年中考取得第一名的基礎上,今年中考成績三項統(tǒng)計均獲集團公司第一名,尤其是在尖子生的培養(yǎng)上比去年又有了大的突破,其中前名的有人,前名的有人,繼續(xù)走在了礦區(qū)

6、教育工作的前列。職工學校為順利通過四級培訓機構復審,先后投資幾十萬元,購置高性能投影儀、視頻展臺等教學設備,配備了微機室、多媒體教室,購置了大量教學軟件、技術類圖書、培訓教材,并配備了部分實習實驗設備和操作工具,提高了培訓質量。幼兒園以企業(yè)文化為載體,推行規(guī)范化、精細化、人性化管理,鞏固了“山東省省級示范幼兒園”達標成果。(二)、教師隊伍建設得到新加強。近來年,我們始終堅持把加強教師隊伍建設,提高教師隊伍素質作為做好教育教學工作的基礎來抓。突出狠抓了職業(yè)道德的樹立、業(yè)務水平的提高、骨干教師的培養(yǎng),使教師隊伍建設逐步增強。子

7、弟學校以新課程改革為契機,以培訓創(chuàng)建“學習型、科研型、反思型”2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)13/13★精品文檔★教師隊伍為目標,實施了名師工程,在礦區(qū)首先推行了名師學科帶頭人津貼制度,并選派教師外出培訓、聽課交流,促進了教師業(yè)務的提高。同時建立了教師學習獎勵制度,截止到目前我礦大部分在崗教師通過自學、函授取得了高一級學歷,其中大專學歷以上教師達到了以上。此外,不斷創(chuàng)新教學思路,堅持走出去,請進來,鉆下去,立足自身實際搞開發(fā),在礦區(qū)第一家成立了學校教科室,先后外出參觀江蘇省洋思中學等十多所國內名

8、校,引進了“福尼斯英語”“先學后教、當堂訓練”“快讀速記”等先進的教學方法,并立足自身實際,確立了近20項教研課題,其中項被確立為省級課題,提高了教學質量;子弟學校從“有利于學生的發(fā)展、有利于教師的發(fā)展、有利于學校的發(fā)展”的角度,從嚴治校,先后完善了《中小學教師量化考核制度》、《升學獎勵制度》、《名師、

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