妮佳生活用品公司員工手冊

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《妮佳生活用品公司員工手冊》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、社外秘尤妮佳員工手冊(2005第三版)上海尤妮佳有限公司尤妮佳生活用品服務(wù)(上海)有限公司尤妮佳生活用品(中國)有限公司概述本手冊的宗旨在于為尤妮佳公司員工提供公司及人力資源管理的有關(guān)政策程序,讓您了解可以享受的權(quán)利以及應(yīng)該遵守的規(guī)則,也有助于我們更卓有成效、井井有條地工作。當(dāng)我們在一起工作時,為了一個共同的目標(biāo),我們必須建立保護(hù)大家并使大家共同受益的規(guī)則。我們都明白大多數(shù)人都渴望能有互助、禮讓、有效、誠實的工作環(huán)境。為此我們相信本手冊將會幫助你做到這一點。本手冊主要涉及員工工作中常見之基本內(nèi)容。如需要了解更多內(nèi)容,歡迎與人力資源部聯(lián)系,我們

2、將為你提供相應(yīng)的幫助和咨詢。同時也歡迎各位同事不吝賜教,以便把我們的工作做得更好。目錄第一章公司簡介第二章人事條例1、錄用2、工作時間3、員工培訓(xùn)4、薪資制度5、離職第三章員工福利1、休假2、保險福利3、健康檢查4、退休5、其他第四章 工作規(guī)則1、工作須知2、電腦使用3、考勤4、請假規(guī)定5、工作紀(jì)律6、工作禁止第五章 獎懲條例1、表揚2、處罰第六章 行為規(guī)范第七章安全衛(wèi)生條例1、遵守義務(wù)2、安全須知3、預(yù)防災(zāi)害4、緊急時的措施5、傳染病的申報第八章關(guān)于本手冊的說明第一章公司簡介上海尤妮佳有限公司是由國內(nèi)外著名的日本尤妮佳株式會社、上海家化(集

3、團)有限公司、日本伊藤忠商事株式會社和伊藤忠(中國)集團有限公司共同投資興辦,于1995年12月20日獲準(zhǔn)開業(yè),注冊資本為1896萬美元。尤妮佳生活用品(中國)有限公司和尤妮佳生活用品服務(wù)(上海)有限公司是分別于2001年11月和2002年4月投資成立的日資公司,注冊資本分別為2500萬美元和500萬美元。公司產(chǎn)品以“蘇菲”系列婦女衛(wèi)生用品和“媽咪寶貝”品牌嬰兒用品以及各類以無紡布為主材的個人和居家清潔用品為主。上海尤妮佳有限公司于2000年獲得了ISO9001國際質(zhì)量管理體系的資格認(rèn)證。并從2000年起連續(xù)獲得上海市場暢銷品牌,國家質(zhì)量信得

4、過單位、上海市A類納稅信用單位等多項榮譽,已經(jīng)躋身上海工業(yè)銷售企業(yè)500強。目前公司業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)擴展到全國各地,已經(jīng)在北京、廣州、武漢、沈陽、成都、濟南成立了分公司機構(gòu)。一.公司宗旨:1、始終為市場和消費者提供一流的商品和服務(wù)。2、致力于企業(yè)的發(fā)展、員工的幸福和承擔(dān)社會的責(zé)任三者一元化的推進(jìn)。3、在獨立自主精神的基礎(chǔ)上,發(fā)揚五大企業(yè)精神,以誠實和協(xié)作為主旨,最大限度地發(fā)揮全體員工的合力。二.經(jīng)營理念:公司以“NOLA&DOLA”為理念。“NOLA&DOLA”是“Necessitiesoflifewithactivities&dreamofli

5、fewithactivities”的略稱。它的含意是“全力創(chuàng)造您身邊一流的產(chǎn)品,助您實現(xiàn)生活夢想”。我們希望能夠通過為亞洲20億消費者不斷提供世界上最先進(jìn)的商品和服務(wù),給她們帶來舒適、感動和快樂。為此,我們?nèi)翰呷毫?,共同體驗全員達(dá)成感。三.我們的“五大精神”:1.“創(chuàng)造與革新精神”我們,尊重對社會創(chuàng)造新的價值,保持不斷變革求新精神的行動。我們,通過提供商品和服務(wù)而不斷以自己獨特的方式創(chuàng)造新的價值,成為產(chǎn)品領(lǐng)域中的不斷創(chuàng)新者。我們,為創(chuàng)造新的價值,實現(xiàn)自已的理想而不斷地革新。2.“主人翁精神”我們繼承創(chuàng)業(yè)者的精神,為實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),致力于在全公司

6、范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)并解決問題。我們,懷著主人翁精神,以事業(yè)成功為信念,提高“自我完善能力”,努力實現(xiàn)目標(biāo)。我們,為最大限度實現(xiàn)事業(yè)利益,廣泛地收集和運用信息,并作出正確的判斷。我們,能在不斷創(chuàng)造價值的同時,獲取合法的利益并保持正確的成本意識。3.“挑戰(zhàn)精神”我們要有不怕失敗、挑戰(zhàn)極限的信念,并以積極的姿態(tài)不斷地提高自身能力。我們,不屈服于任何困難,永遠(yuǎn)向著NO.1的目標(biāo)前進(jìn)。我們,在堅持既有原理、原則的基礎(chǔ)上,不斷開發(fā)、驗證、實行打破常規(guī)的新的工作方法。我們,要以智慧、速度以及強烈的愿望,挑戰(zhàn)并且戰(zhàn)勝世界強強企業(yè)。4.“領(lǐng)導(dǎo)精神”我們應(yīng)明確組織前進(jìn)的

7、方向,成為能夠以自己的影響力帶動別人工作的領(lǐng)導(dǎo)者。我們,不僅要完成本職工作,還要積極進(jìn)取,勇挑重?fù)?dān)。我們,尊重彼此的想法和意見,明確目標(biāo)和戰(zhàn)略,以期獲得切實的成果。我們,以提高彼此的能力為目標(biāo),致力于培養(yǎng)肩負(fù)未來的重任的人才。5.“公平競爭精神”我們要尊重人的尊嚴(yán),以崇高的倫理觀,公正的態(tài)度來進(jìn)行企業(yè)活動。我們,應(yīng)熟知并遵守法律和法規(guī),企業(yè)的一切活動都應(yīng)在守法的前提下進(jìn)行。我們,應(yīng)確保商品和工作場所的安全,致力于開展利于環(huán)保的企業(yè)活動。我們,不問年齡、性別、國籍、宗教和信仰,相互信賴、相互尊重、共同工作。我們,無論何時都應(yīng)以崇高的倫理觀指導(dǎo)我

8、們的行動。四.“信念、誓言”:“對于消費者的誓言”我們要竭盡全力,爭取最大的支持。我們,以滿足消費者需求為第一,通過企業(yè)的經(jīng)營活動提高生活質(zhì)量,不斷追求創(chuàng)造新的價值

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