事業(yè)單位聘用合同樣式及附件

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1、桂人社發(fā)[2010]184號關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》的通知各市人力資源和社會保障局，自治區(qū)各委、辦、廳、局人事(干部)處，自治區(qū)各直屬事業(yè)單位、各高等院校人事(干部)處：為規(guī)范聘用單位與受聘人員聘用程序，做好事業(yè)單位聘用合同簽訂工作，現(xiàn)將《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》印發(fā)給你們，用于為事業(yè)單位簽訂聘用合同提供指導(dǎo)和示范。根據(jù)國家和自治區(qū)規(guī)定，凡納入事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施范圍的人員均要與單位簽訂聘用合同。關(guān)于在使用《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》過程中，可結(jié)合本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位的實際情況，雙方協(xié)商一致

2、，確定與職工簽訂聘用合同的相關(guān)條款和內(nèi)容，切實維護單位和受聘人員雙方的合法權(quán)益。在使用《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》中如遇有問題，請及時與自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處聯(lián)系。二0一0年十月十八日-16-編號：＿＿＿＿事業(yè)單位聘用合同(樣式)聘用單位(甲方)：受聘人員(乙方)：廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制-16-填寫說明1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列

3、內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。-16-甲方(聘用單位)名稱：__________________________法定代表人或委托代理人：______________地址：___________

4、___________郵政編碼：________聯(lián)系電話：__________________乙方(受聘人員)姓名：_____________性別：_____________出生年月：_______________身份證號碼：_____________________________住址：_________________________________________聯(lián)系電話：___________________根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號

5、)和規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。-16-一．聘用合同期限本合同期限按下列第_____項執(zhí)行：(一)本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個月，自年月日至年月日止。(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。(三)本合同期限自簽訂之日起算，至_________________工作任務(wù)完成時止。試用期為個月，自年月日至年月日止。二．聘用崗位及職責要求(一)甲方聘用乙方在部門從事______________

6、_崗位的工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：l、2、3、(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三．崗位紀律-16-(一)甲方有權(quán)按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。(二)乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批

7、評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四．崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。(三)甲方應(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五．工資福利與社會保險待遇(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時

8、足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標準如下：(二)乙方工資調(diào)整按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。-16-(四)甲方按照國家和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定參加社會保險并按期為乙方繳納社會保險費。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，