崗位職責(合約部)

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1、員工崗位任職資格和崗位職責崗位編號：崗位名稱：合約法律部經(jīng)理序號類別任職資格要求內(nèi)容1學歷及專業(yè)大學本科以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2職稱中級以上職稱3崗位證書法律職業(yè)資格證書4工作經(jīng)驗五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；3年以上法律主管工作經(jīng)驗5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件1、具有良好的職業(yè)道德和很強的責任心；2、熟練掌握國家法律法規(guī)及相關(guān)知識，熟悉工程造價的相關(guān)規(guī)定；3、熟練使用辦公軟件；4、、外語水平良好崗位職責和權(quán)限1.遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家政策，遵守公司各項規(guī)章制度；2.熟悉合同

2、法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉合同管理、造價管理的相關(guān)政策規(guī)定，并定期進行更新；3.愛崗敬業(yè)，忠于職守，不得殉私舞弊、濫用職權(quán)，損害公司利益。4.負責組織識別公司標準化管理適用的法律法規(guī)和其他要求，發(fā)布清單，并實施動態(tài)管理；組織合同評審；參與內(nèi)部審核和管理評審。5.合同管理方面的職責：（1）全面負責組織各類合同的評審程序，對評審的及時性和程序的有效性負責。（2）負責指導(dǎo)公司合同臺帳、合同檔案的建立完善，確保合同檔案的完整，臺帳與檔案相符；監(jiān)督項目、分公司合同臺帳、合同檔案的建立完善。（3）積極參與各類合同談判

3、、招標工作。（4）定期或不定期組織人員對項目、分公司合同履行情況進行監(jiān)督檢查，及時組織解決合同履行中存在的問題。（5）及時總結(jié)合同履行中的經(jīng)驗教訓，不斷組織完善和修改合同范本。6.法務(wù)管理方面的職責：（1）牽頭組織除刑事、勞動爭議外的訴訟案件，確保最大限度為公司減少或挽回損失。（2）指導(dǎo)訴訟臺帳，訴訟檔案的建立完善。（3）積極配合人力部處理勞務(wù)爭議案件，配合紀檢處理好職工違紀案件。（4）組織法務(wù)人員對重大疑難案件進行集體討論，并對討論結(jié)果報主管領(lǐng)導(dǎo)決策。（5）與財務(wù)部緊密聯(lián)系，全力協(xié)調(diào)法院執(zhí)行工作，妥善處理法

4、院的強制執(zhí)行，力爭減少或免除對公司的不利影響。（6）根據(jù)培訓計劃，定期組織公司相關(guān)人員進行法律知識培訓。（7）根據(jù)公司相關(guān)部門的要求，組織并審核法務(wù)人員對相關(guān)事項出具的法律意見書。7.核算管理方面的職責：（1）組織核算人員根據(jù)經(jīng)驗教訓定期或不定期地完善核算管理體系。（2）組織核算人員日常核算工作的進行，指導(dǎo)核算臺帳、檔案的建立完善。（3）組織核算人員積極參與各分包合同履行情況的控制。（4）積極配合審計部做好分包合同核算的審計工作。（5）加強核算人員的業(yè)務(wù)培訓工作。員工崗位任職資格和崗位職責崗位編號：崗位名稱：

5、合約法律部副經(jīng)理序號類別任職資格要求內(nèi)容1學歷及專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2職稱中級以上職稱3崗位證書法律職業(yè)資格證書4工作經(jīng)驗3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件1、具有良好的職業(yè)道德和很強的責任心；2、熟練掌握國家法律法規(guī)及相關(guān)知識；3、有較強的協(xié)作意識和溝通能力；4、熟練使用辦公軟件；5、外語水平良好崗位職責和權(quán)限1.遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家政策，遵守公司各項規(guī)章制度；2.熟悉合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉合同管理、造價管理的相關(guān)政策規(guī)定，

6、并定期進行更新；3.愛崗敬業(yè)，忠于職守，不得殉私舞弊、濫用職權(quán)，損害公司利益。4.負責組織識別公司標準化管理適用的法律法規(guī)和其他要求，發(fā)布清單，并實施動態(tài)管理；組織合同評審；參與內(nèi)部審核和管理評審。5.合同管理方面的職責：（1）主責《建設(shè)施工合同》的洽談和起草，配合主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門依據(jù)招投標文件內(nèi)容、公司承諾及洽談結(jié)果，擬定《建設(shè)施工合同》內(nèi)容。配合部門經(jīng)理完成公司合同范本的制作和修訂，協(xié)助組織各類合同的評審程序。（2）協(xié)助部門經(jīng)理指導(dǎo)公司合同臺帳、合同檔案的建立完善。（3）監(jiān)督施工合同交底工作，保持與合同

7、對方當事人的聯(lián)系，記錄對方當事人對合同的修改意見及保存記錄。（4）配合部門經(jīng)理在合同履行管理中的其他相關(guān)工作，協(xié)助解決存在的問題。6.法務(wù)管理方面的職責：（1）配合主管領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理按公司和法院的要求處理應(yīng)訴案件和債務(wù)糾紛。（2）根據(jù)合同管理的要求，對違反合同約定的對方當事人進行索賠，協(xié)助部門經(jīng)理對拖欠工程款的業(yè)主提起訴訟。（3）配合部門經(jīng)理指導(dǎo)和監(jiān)督訴訟臺帳，訴訟檔案的建立完善。（4）完成相關(guān)法律文件的起草工作。（5）積極配合財務(wù)部、人力部和審計紀檢的相關(guān)工作，協(xié)助處理勞務(wù)爭議、職工違紀等案件。（6）協(xié)助組

8、織法務(wù)人員對重大疑難案件進行集體討論，并對討論結(jié)果報主管領(lǐng)導(dǎo)決策。（7）協(xié)助部門經(jīng)理定期組織公司相關(guān)人員進行法律知識培訓。7.核算管理方面的職責：（1）協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理完善核算管理體系及核算人員的業(yè)務(wù)培訓工作。（2）協(xié)助組織核算人員日常核算工作的進行，指導(dǎo)核算臺帳、檔案的建立完善，參與各分包合同履行情況的控制。（3）配合審計部做好分包合同核算的審計工作。員工崗位任職資格和崗位職責崗位編號：崗位