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1、此次問卷調查是為了搜集你目前所在崗位的有關信息，進行信息分析、處理后編制崗位說明書，以規(guī)范公司崗位管理。問卷調查只針對崗位的客觀情況，不涉及任何具體個人。請不必顧慮，如實填寫。你是最了解你的崗位的人，因此你的認真填寫對我們的工作非常重要，也是對公司的重要貢獻。謝謝你的支持！**公司工作分析調查問卷部門：崗位：崗位職責描述用一句話描述本崗位的核心業(yè)務：崗位職責核心職責1、2、3、常規(guī)職責1、2、3、4、5、6、崗位核心貢獻內部接觸部門外部接觸機構監(jiān)督1、直接下屬崗位數(shù)量，其中，管理崗位的數(shù)量2、直接監(jiān)督人員的層次。在以下選項中選一：一般員工、基層管理人員、中層管理人員任職要求（
2、任職要求是指完成崗位職責必須具備的基本資格要求，它體現(xiàn)的是崗位的客觀要求1、完成該崗位職責，所要求的專業(yè)與最低學歷：學歷：初中及以下、高中、中專或職高、大專、本科及以上（）選一項專業(yè)：2、你認為要完成該崗位職責，應具備哪些專業(yè)知識？3、為了順利履行你從事的工作，必須具備哪些方面的工作經(jīng)驗？具體工作經(jīng)驗最低時間要求4、你所從事的工作對于一個沒有此方面工作經(jīng)驗的人員來說，你認為要多長時間才能基本勝任？5、請你詳細填寫你從事的工作所必備的各種技能（完成崗位必須的專業(yè)資質認證）6、必須具備的能力低較低一般較高高（1）理解判斷能力（2）組織協(xié)調能力（3）決策能力（4）開拓能力（5）社會
3、活動能力（6）語言文字能力（7）業(yè)務實施能力（8）如有必要，請列舉其他能力8、你所從事的工作，對體力方面的要求如何？輕較輕較重重工作環(huán)境1、列舉你工作中使用的設備與工具（僅列出最主要的四種）2、危害程度：危害源極少輕微中度較重嚴重注：危害源包括高壓、高空、深水、噪音、震動、污垢、塵埃、油膩、煙灰等3、你所從事的工作流動性如何：（流動不流動）如果要求流動，請選擇：是否需要在較大范圍的工作場所內走動？（是否）是否工作要求經(jīng)常出差？（是否）工作時間要求1、每天正常的工作時間（）小時。2、是否經(jīng)常加班（）。如是，每周平均加班時間為（）小時。3、實際上下班時間是否隨業(yè)務情況經(jīng)常變化？（
4、是否）4、采用何種工作班制？（）其他需要說明的問題：工作的基本特征1、僅對自己的工作結果負責（）2、對整個部門負責（）3、對自己的部門和相關部門負責（）4、對整個公司負責（）1、在工作中偶爾做一些決定，對有關人員有些影響。（）2、在工作中時常做一些決定，對自己部門有影響，但一般不影響其他部門。（）3、在工作中時常做一些大的決定，對自己部門和相關部門有影響。（）4、在工作中要做重大決定，對整個公司有重大影響。（）1、有關工作的程序和方法均由上級詳細規(guī)定，遇到問題時可隨時請示上級解決，工作結果須報上級審核。（）2、分配工作時上級僅指示要點，工作中上級并不時常指導，但遇困難時仍可直
5、接或間接請示上級，工作結果僅受上級對要點的審核。（）3、分配任務時上級只說明要達到的任務或目標，工作的方法和程序均由自己定，工作結果僅受上級對原則的審核。（）1、完成本職工作的方法和步驟大部分相同。（）2、完成本職工作的方法和步驟有一半相同。（）3、完成本職工作的方法和步驟大部分不同。（）4、完成本職工作的方法和步驟完全不同。（）在工作中，你需要做計劃的程度：1、在工作中無需做計劃。（）2、在工作中需要做一些小的計劃。（）3、在工作中需要做部門計劃。（）4、在工作中需要做公司整體計劃。（）在你的工作中接觸資料的公開性程度：1、在工作中所接觸的資料均屬公開性資料。（）2、在工作
6、中所接觸的資料屬于不可向外公開的資料。（）3、在工作中所接觸的資料屬于機密資料，僅對中層以上的領導公開。（）4、在工作中所接觸的資料屬于公司高度機密，僅對少數(shù)高層領導公開。（）工作壓力1、在每天工作中是否經(jīng)常要迅速做出決定？沒有很少有一些許多非常頻繁2、你是否要經(jīng)常處理一些應急性事宜？沒有很少有一些許多非常頻繁3、工作中是否要求高度的精力集中，如果是，約占工作總時間的比重多少？60%以下60%---70%71%---80%81%----90%91%以上4、你是否面臨一些期限緊的工作？沒有很少有一些許多非常頻繁
