新員工入職培訓(xùn)試題ok【精選資料】

《新員工入職培訓(xùn)試題ok【精選資料】》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、新員工入職培訓(xùn)試題部門：職位：姓名：得分：一、填空題。（每空1.5分，共60分）1、敏捷集團成立于1993年，自1998年起進入房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域。2、陽光花園項目所屬的物業(yè)管理公司是廣州完全房地產(chǎn)物業(yè)管理有限公司中山分公司3、敏捷集團在中山市坦洲鎮(zhèn)的項目有錦繡陽光花園、錦繡國際花城、錦繡明珠花園4、陽光花園一共有1-12期，分3個片區(qū)，其中三片區(qū)包括九期、十期、十一期、十二期5、陽光花園項目有四大主力職能部門，分別是客服部、工程部、秩序維護部、環(huán)衛(wèi)部6、新員工入職后在試用期滿前15天填寫《員工轉(zhuǎn)正申請表》并附上工作總結(jié)及工作計劃，物業(yè)助理/工程技工2個月轉(zhuǎn)正，秩序維護員

2、1個月轉(zhuǎn)正。7、公司一律實行打卡制度，現(xiàn)行是指紋打卡。8、因公事原因無法打卡或由于個人原因忘記打卡而確實正常出勤工作的，應(yīng)及時填寫未打卡證明或出勤解釋單上交到部門領(lǐng)導(dǎo)、文員或行政人事部。9、員工因個人事務(wù)可休事假，一次不超過15天，每月不超過10天，全年事假累計不能超過30天，否則取消年終獎享受資格。10、公司原則上每月15日之前發(fā)放上個月的工資。11、公司規(guī)定，正式未婚員工結(jié)婚時憑結(jié)婚證書申請3天有薪假期，晚婚增加10天。12、公司規(guī)定，正式男員工有10天陪產(chǎn)假，正式女員工依法計劃內(nèi)生育的，享受產(chǎn)假98天，晚育增加15天，多胞胎生育，每多生育一胎，增加15天。13、

3、公司員工需按照每月部門排班表出勤，按不同的班次進行打卡，行政A班的上班時間是上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，打卡4次,且相隔需30分鐘才可以打第二次卡；另外，秩序維護員的上班時間為兩班制，上班時間為早班：08：00-20:00，夜班：20:00-08:0014、公司員工提出辭職，需到行政人事部領(lǐng)取辭職申請表填寫并呈交領(lǐng)導(dǎo)批示，試用期員工需提前3天，正式員工需提前30天。15、1、超過規(guī)定打卡時間視為遲到。一個月遲到累計不超過30分鐘不作扣罰，依據(jù)每月累計實際遲到時間按1元/分鐘扣罰績效獎金。一、選擇題。（每題4分，共20分）1、員工在公休日由于工

4、作需要經(jīng)批準(zhǔn)后加班，由直屬部門根據(jù)實際情況安排補休，員工需及時填寫（C）和（B）。 A、假期申請單B、補（調(diào)）休申請單C、加班申請單D、外勤單2、公司規(guī)定所有假期的申請都要填寫《假期申請表》，請假天數(shù)X≤2天，需提前（A）天提交《假期申請表》，請假天數(shù)2天＜X≤10天，需提前（B）天提交《假期申請表》，請假天數(shù)10天＜X≤15天，需提前（D）天提交《假期申請表》并由部門相關(guān)人員或行政人事部上OA。A、1B、3C、5D、73、公司正式員工直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，可給予（B）天有薪假期。A、2B、3C、4D、54、公司發(fā)放工資主要分現(xiàn)金發(fā)放與銀行代發(fā)，其中銀行

5、代發(fā)是通過（A）進行工資發(fā)放。A、中國銀行B、工商銀行C、農(nóng)業(yè)銀行D、建設(shè)銀行5、（此題答案不止一個）員工請病假，除了填寫《假期申請表》，還需出具（ABC）A、病歷本B、病假單C、藥費收據(jù)D、掛號單二、判斷題。（每題4分，共20分）1、員工辦理離職時只需提交《辭職申請表》就可以領(lǐng)取離職工資了。（X）(注：人員離職當(dāng)天須按《離職交接表》完成手續(xù)辦理方能領(lǐng)取最后一次工資)2、公司員工請事假3天需提前1天提交《假期申請表》并由部門相關(guān)人員或行政人事部上OA。（√）(注：請假天數(shù)X≤2天，需提前1天提交《假期申請表》，由部門相關(guān)人員或行政人事部上OA)3、公司一律實行打卡制度

6、，現(xiàn)行是紙卡打卡。（X）(注：公司一律實行打卡制度，現(xiàn)行是指紋打卡)4、公司正式的員工結(jié)婚時可憑結(jié)婚證書申請婚假13天。（X）(注：公司正式的員工結(jié)婚時憑結(jié)婚證書申請3天有薪假期，晚婚則增加10天)5、公司考勤打卡制度規(guī)定，當(dāng)月忘記打卡的，第1次扣罰20元，第2次扣罰50元，第3次扣罰100元，第4次起每1次扣罰100元并給予嚴(yán)重警告。（√）附加工作總結(jié)一篇，不需要的朋友下載后可以編輯刪除，謝謝2015年度工商局工作總結(jié)6篇工商局艾滋病防治工作總結(jié)按照《縣重大傳染病防治工作委員會關(guān)于做好2015年艾滋病防治工作督導(dǎo)考核工作的通知》文件要求，結(jié)合《縣2015年艾滋病防治

7、目標(biāo)任務(wù)考核細則》和工商工作實際，我局對2015年度艾滋病防治工作進行了總結(jié)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確工作目標(biāo)認(rèn)真貫徹落實艾滋病防治工作有關(guān)要求，充分認(rèn)識加強艾滋病防治工作的重要性和緊迫性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，將艾滋病防治工作納入工作重要議事日程。在縣重大傳染病防治工作委員會的指導(dǎo)下，緊密結(jié)合工商工作實際，進一步明確防治艾滋病工作中的職責(zé)和任務(wù)，切實抓好落實。同時，加強與宣傳、衛(wèi)生等部門的配合與協(xié)調(diào)，共同做好艾滋病防治工作。二、加強宣傳教育，普及防治知識結(jié)合“世界艾滋病日”，積極會同相關(guān)部門開展宣傳活動。通過現(xiàn)場引導(dǎo)、發(fā)放宣傳資料、發(fā)放安全套、