簽訂就業(yè)協(xié)議書的流程

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1、合同訂立原則平等原則：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第三條：“合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方”的規(guī)定，平等原則是指地位平等的合同當(dāng)事人，在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的前提下訂立合同的原則。這一原則包括三方面內(nèi)容：①合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不論所有制性質(zhì)，也不問(wèn)單位大小和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)弱，其地位都是平等的。②合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等。當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)；要求一方不得無(wú)償占有另一方的財(cái)產(chǎn)，侵犯他人權(quán)益；要求禁止平調(diào)和無(wú)償調(diào)撥。③合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié)商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把自己的

2、意志強(qiáng)加給另一方，更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原則：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第四條：“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)”的規(guī)定，民事活動(dòng)除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外，由當(dāng)事人自愿約定。包括：第一，訂不訂立合同自愿；第二，與誰(shuí)訂合同自愿，；第三，合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ)充、變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可以自由約定違約責(zé)任，在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭(zhēng)議的方式。公平原則：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第五條：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)”的規(guī)定，公平原則要求合同雙方

3、當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理具體包括：第一，在訂立合同時(shí)，要根據(jù)公平原則確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二，根據(jù)公平原則確定風(fēng)險(xiǎn)的合理分配；第三，根據(jù)公平原則確定違約責(zé)任。誠(chéng)實(shí)信用原則：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第六條：“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則”的規(guī)定，誠(chéng)實(shí)信用原則要求當(dāng)事人在訂立合同的全過(guò)程中，都要誠(chéng)實(shí)，講信用，不得有欺詐或其他違背誠(chéng)實(shí)信用的行為。6簽訂就業(yè)協(xié)議書的流程小編了解到，很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生對(duì)拿到手上的就業(yè)協(xié)議書不知道該怎么填，也不清楚簽訂就業(yè)協(xié)議書的流程是怎樣的。本文就由小編整理了相關(guān)知識(shí)為大家解答簽訂就業(yè)協(xié)議書的流程是怎樣的問(wèn)題，請(qǐng)閱讀下面的文章進(jìn)行詳

4、細(xì)的了解。簽訂流程1、畢業(yè)生本人填寫“就業(yè)協(xié)議書”;662、用人單位簽署意見(jiàn)并加蓋單位公章;(必要情況下，上級(jí)主管單位欄應(yīng)填寫人事局或教育行政部門意見(jiàn)，以便派遣和遷移戶口檔案;如若招聘單位是部隊(duì)、中央單位、省管企事業(yè)單位只需加蓋單位公章即可。畢業(yè)生于非公有制單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)暫時(shí)無(wú)法辦理戶口、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，可憑借與單位簽署的勞動(dòng)用工合同或工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，到當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或人才就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事代理關(guān)系，簽訂就業(yè)協(xié)議書。)3、用人單位或畢業(yè)生本人將“就業(yè)協(xié)議書”交至學(xué)校院系，由學(xué)校院系簽署意見(jiàn)并加蓋公章，納入就業(yè)計(jì)劃派遣;4、用人單位或畢業(yè)生本人將“就業(yè)協(xié)議書”交至學(xué)校學(xué)生處就

5、業(yè)指導(dǎo)科，由就業(yè)指導(dǎo)科簽署意見(jiàn)并加蓋公章;5、畢業(yè)生、用人單位各留一份，學(xué)校留兩份(其中一份交至學(xué)校所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門)。6注意事項(xiàng)6“就業(yè)協(xié)議書”每人只能有一份，翻版及復(fù)印均無(wú)效;所以應(yīng)妥善保管，若遇破損、丟失等情況，需有院(系)書面證明，到畢業(yè)生就業(yè)辦公室申請(qǐng)補(bǔ)發(fā);為更好地維護(hù)畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益，避免發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，“就業(yè)協(xié)議書”的備注欄應(yīng)在雙方商定的情況下對(duì)勞動(dòng)期限、違約金、試用期待遇及轉(zhuǎn)正后的薪資待遇進(jìn)行注明;現(xiàn)如今校方已由簽約方變?yōu)殍b證方，即“就業(yè)協(xié)議書”在畢業(yè)生和用人單位雙方簽約后即可生效。“就業(yè)協(xié)議書”中檔案轉(zhuǎn)寄地址、單位、郵編應(yīng)填寫清楚、翔實(shí)，以免檔案誤投，損害畢業(yè)

6、生自身利益。以上就是小編給大家?guī)?lái)的就業(yè)協(xié)議書的簽訂流程及注意事項(xiàng)的內(nèi)容了，希望能夠幫助到各位，讓應(yīng)屆畢業(yè)生們能夠正確填寫、完成就業(yè)協(xié)議的簽訂。延伸閱讀：6