財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)探索

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1、財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)探索任何學(xué)科都離不開理論的支撐,財(cái)務(wù)管理學(xué)也不例外,近年來,我國會(huì)計(jì)理論研究可謂碩果累累,會(huì)計(jì)理論文章和專著不斷涌現(xiàn),具有中國特色的會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)正在逐步形成。相比之下,對財(cái)務(wù)管理學(xué)則不夠重視,財(cái)務(wù)管理理論研究十分薄弱。特別是隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理論受到了強(qiáng)有力的沖擊,其根基和結(jié)構(gòu)框架都需要革新,因此,重視和加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理理論研究,創(chuàng)立科學(xué)合理、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu),已是我國財(cái)務(wù)界面臨的一項(xiàng)迫切任務(wù)?！　∫弧⒇?cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的界定　　　　理論是系統(tǒng)化的理性認(rèn)識(shí),

2、是對研究的客觀對象的本質(zhì)及其與周圍環(huán)境的相互聯(lián)系、相互作用中所表現(xiàn)出的規(guī)律進(jìn)行理性思維和高度抽象的結(jié)果。理論來源于實(shí)踐,又反過來指導(dǎo)實(shí)踐,并在實(shí)踐中得到驗(yàn)證。作為對實(shí)踐的能動(dòng)反映,理論并非是抽象的、無益的和瑣碎的,它側(cè)重于研究行為主體及其行動(dòng)的思想,闡明行為主體的行為為什么應(yīng)是這樣,不能是那樣;或者為什么可以采取這樣的辦法,不能采取那樣辦法的緣由,從而幫助行為主體在思想和觀念之間尋求相互聯(lián)系的思路、理由和目標(biāo),權(quán)衡可供選擇的觀念、程序和方法,擴(kuò)大理論的范圍并深化其含義?？梢?理論對實(shí)踐具有本能性的促進(jìn)

3、作用,這種促進(jìn)作用主要表現(xiàn)在解釋、評價(jià)、指導(dǎo)和預(yù)測等方面?！　?1　　財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)綜合性的價(jià)值管理。財(cái)務(wù)管理理論是人類在長期財(cái)務(wù)管理實(shí)踐的基礎(chǔ)上,通過思維活動(dòng)所產(chǎn)生的關(guān)于財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)化的理性認(rèn)識(shí)。它是理論一般在財(cái)務(wù)管理這一具體領(lǐng)域里的體現(xiàn)。系統(tǒng)化認(rèn)識(shí)要求有一定內(nèi)在結(jié)構(gòu)。結(jié)構(gòu)是系統(tǒng)的“部分的秩”,是系統(tǒng)保持整體性及具有一定功能的內(nèi)在依據(jù),財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)是指財(cái)務(wù)管理理論系統(tǒng)內(nèi)部各組成要素之間相互聯(lián)系、相互作用的方式或程序,或者說是財(cái)務(wù)管理理論體系內(nèi)部各要素之間的排列和組合形式。同其他系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)一樣,

4、財(cái)務(wù)管理理論系統(tǒng)結(jié)構(gòu)也具有穩(wěn)定性、層次性(包括等級性和多側(cè)面性)、可變性、相對性等特性?！　　　∝?cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)是人們基于對財(cái)務(wù)管理實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí),通過思維活動(dòng)對財(cái)務(wù)管理理論系統(tǒng)的構(gòu)成要素及其排列和組合方式所作的界定。其功能在于:　　1、界定財(cái)務(wù)管理理論體系的覆蓋內(nèi)容與容量,展示其整體框架,使財(cái)務(wù)管理理論系統(tǒng)的構(gòu)成要素科學(xué)化、規(guī)范化、有序化和層次化?！　?、揭示財(cái)務(wù)管理理論體系內(nèi)部各要素之間的內(nèi)在邏輯結(jié)構(gòu)與層次關(guān)系,指明其在體系中的地位和作用,使之成為首尾一貫、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠袡C(jī)整體。11　　3、梳理財(cái)務(wù)

5、管理理論研究的基本脈路,指導(dǎo)和促進(jìn)財(cái)務(wù)管理學(xué)的建設(shè)與發(fā)展,為構(gòu)建科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)管理學(xué)科體系提供理論指南?！　?、有助于推演出更加合理的財(cái)務(wù)管理原則、程序和方法,有效地改進(jìn)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù),促進(jìn)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐的發(fā)展?！　《?、我國財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)研究的現(xiàn)狀分析　　　　過去由于受主觀和客觀因素的影響,我國財(cái)務(wù)管理工作一直沒有得到應(yīng)有的重視,財(cái)務(wù)管理理論也十分貧乏。建國后相當(dāng)長一段時(shí)期我們都是引用原蘇聯(lián)的財(cái)務(wù)管理理論,沒有形成自己的理論體系。黨的十一屆三中全會(huì)以來,這種狀況有所改變,財(cái)務(wù)管理的重要性逐步被人們所認(rèn)

6、識(shí),財(cái)務(wù)管理理論研究也開始活躍起來。一些財(cái)務(wù)理論研究者在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論指導(dǎo)下,密切聯(lián)系實(shí)際,并大膽借鑒西方財(cái)務(wù)管理理論中的有用成果,對計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理論進(jìn)行了大膽的揚(yáng)棄,對構(gòu)建適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的新的財(cái)務(wù)管理理論進(jìn)行了有益的探索,取得了可喜的成果。但是,從總體上看我國財(cái)務(wù)管理理論研究步履仍然十分遲緩,無論是研究深度還是廣度,都還趕不上時(shí)代的步伐和財(cái)務(wù)管理實(shí)踐發(fā)展的需要,財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)至今仍處于朦朧狀態(tài)。概括起來主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:11　　1、內(nèi)容不完整。我國財(cái)務(wù)

7、管理理論研究,主要集中在財(cái)務(wù)的實(shí)質(zhì)、財(cái)務(wù)管理的對象、職能、任務(wù)、原則和方法等部分問題上,而對其他理論問題,如財(cái)務(wù)管理的基本假設(shè)、財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理的運(yùn)行機(jī)制等則研究不夠。從財(cái)務(wù)管理主體與客體看,對財(cái)務(wù)管理客體理論研究較為深入、全面,面對財(cái)務(wù)管理主體理論,如財(cái)務(wù)人員的管理、財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和觀念,長期以來則一直缺乏全面系統(tǒng)的探討,更談不上將其納入財(cái)務(wù)管理理論體系之中,這種人為地把財(cái)務(wù)管理主體與客體之間的聯(lián)系割裂開來的現(xiàn)象,致使許多問題得不到本質(zhì)性的闡述?！　?、層次不清楚,在財(cái)務(wù)管理理論結(jié)

8、構(gòu)研究中,一般都是將財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)象及理論諸要素?zé)o序地加以羅列,沒有按各要素的本質(zhì)屬性及其特征進(jìn)行科學(xué)的歸類,按其內(nèi)在邏輯關(guān)系加以排列組合,也沒有確立各要素在體系中的方位,因而難以確認(rèn)其層次結(jié)構(gòu)。這種狀況致使人們對不同層次的財(cái)務(wù)管理理論研究對象、任務(wù)、功能等認(rèn)識(shí)不清,有時(shí)往往把兩個(gè)層次理論研究目的相混淆。　　3、邏輯不嚴(yán)謹(jǐn)。完整、科學(xué)的理論結(jié)構(gòu)應(yīng)該首尾一貫,協(xié)調(diào)一致,做到前后呼應(yīng),邏輯自治,現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)由于沒有對各構(gòu)成要素進(jìn)行科學(xué)的歸類,缺乏必要的