勞動定額論文煤礦勞動定額論文：淺議煤炭

《勞動定額論文煤礦勞動定額論文：淺議煤炭》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。

1、勞動定額論文煤礦勞動定額論文：淺議煤炭企業(yè)勞動定額的作用摘要:勞動定額是研究勞動者勞動時間消耗的合理確定、合理利用規(guī)律的科學(xué)。它是綜合運用工藝學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、勞動心理學(xué)、生理學(xué)、行為科學(xué)、數(shù)學(xué)等許多門學(xué)科知識，以研究企業(yè)勞動的定額的制定與管理為對象的綜合性邊緣科學(xué)，其目的是尋求節(jié)約勞動時間的途徑與方法，實現(xiàn)合理組織，最大限度地節(jié)約活勞動消耗，提高勞動生產(chǎn)率，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益?！　￡P(guān)鍵詞:勞動定額工時消耗勞動生產(chǎn)率　　1前言　　勞動定額是煤炭企業(yè)的一項基礎(chǔ)性工作，是一項行之有效的科學(xué)管理制度。在社會主義初級階段，勞動的特點之一是人們的勞

2、動還是有定額、有報酬的勞動。因此，必須規(guī)定勞動量和勞動報酬。勞動定額就是規(guī)定勞動量的一種有效形式。實踐證明，勞動定額不僅是計量勞動報酬的尺度，更為重要的，它是組織生產(chǎn)的重要手段，做好這項工作，對于組織生產(chǎn)、編制計劃、實行經(jīng)濟(jì)核算、降低成本、考核工人勞動成果、貫徹按勞分配原則、提高勞動生產(chǎn)率、加強(qiáng)企業(yè)管理都將起到十分重要的作用。　　2定額標(biāo)準(zhǔn)的制定　　2.1定額的表現(xiàn)形式　　勞動定額有兩種表現(xiàn)形式，用時間表示的勞動定額叫時間定額；用產(chǎn)量表示的勞動定額叫產(chǎn)量定額。時間定額，“亦稱工時定額，生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗限

3、額”。產(chǎn)量定額，“是指在單位時間內(nèi)生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量或完成工作任務(wù)量的限額”?！　?.2勞動定額的制定方法　　2.2.1經(jīng)驗估工法，是根據(jù)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，依照有關(guān)技術(shù)工藝文件或?qū)嵨?，并考慮所使用的設(shè)備工具、工藝裝備、原材料等條件，分析估算定額的方法?！　?.2.2統(tǒng)計分析法，是根據(jù)以往生產(chǎn)相同或相似產(chǎn)品工序工時消耗統(tǒng)計資料，經(jīng)過整理匯總和分析計算確定定額的方法。　　2.2.3類推比較法，是以典型零件、工序的工時定額數(shù)據(jù)為依據(jù)，經(jīng)過對比分析推算出同類零件或工序定額的方法?！　?.2.4技術(shù)測定法就是運用工時消耗的研究方法，對制定定額工作進(jìn)

4、行觀察、分析和總結(jié)，采取有效措施，剔除一切不正常的現(xiàn)象，提高工時的合理利用，并通過計算來確定新定額。運用技術(shù)測定法制定的定額稱技術(shù)定額。技術(shù)測定法一般按下列步驟進(jìn)行：　　A運用工時研究的方法，實地觀察被制定工序的工時消耗和工作地點的生產(chǎn)能力；　　B整理分析觀察資料；　　C設(shè)計出合理的工序結(jié)構(gòu)，合理的工作地點組織，合理工時消耗，并計算出被制定工序的新定額?！　運用工時研究的方法以及現(xiàn)場觀察，很容易發(fā)現(xiàn)工序結(jié)構(gòu)是否可行，工作地的勞動組織、技術(shù)組織等是否合理，并提出改進(jìn)意見，為貫徹執(zhí)行新定額奠定基礎(chǔ)?！　?制定標(biāo)準(zhǔn)定額的方法、步驟　　3.

5、1分析影響因素，確定定額項目，劃分定額階段　　3.1.1標(biāo)準(zhǔn)定額要正確反映工時消耗的變化規(guī)律。因此，在制定標(biāo)準(zhǔn)定額時，必須首先對影響工時消耗各種因素進(jìn)行科學(xué)的分析，分清哪些因素是主要的，哪些因素是次要的。分析的目的在于根據(jù)其影響程度確定定額項目和劃分階段。為了避免定額項目過多、過細(xì)，對一些次要因素一般不予考慮。通常在制定標(biāo)準(zhǔn)定額時，主要考慮自然地質(zhì)因素和技術(shù)因素，對于組織因素一般不予考慮。因為組織因素多是由于組織管理方面的欠缺造成的工時損失，可以通過采取必要的組織措施加以消除。只有當(dāng)某些影響勞動生產(chǎn)的組織因素，由于客觀原因難以消除時，

6、才給予考慮?！　?.1.2自然因素和技術(shù)因素又分為經(jīng)常性的影響因素和偶然性的影響因素兩種。經(jīng)常性的影響因素即主要影響因素，如采煤工作面的面長、采高、硬度、傾角等屬于主要影響因素。頂板破碎、淋水、積水等則為次要因素。制定標(biāo)準(zhǔn)定額是以經(jīng)常性的影響因素為依據(jù)，確定定額項目，對次要因素則以定額的修正系數(shù)來考慮?！　?.2根據(jù)統(tǒng)計資料、技術(shù)測定資料確定定額的初步方案　　通過對統(tǒng)計資料和技術(shù)測定資料的分析研究和計算，確定各種時間標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)量定額，提出標(biāo)準(zhǔn)定額的初步方案?！　、俅_定工作日的正常工作時間；　?、诖_定工作日的準(zhǔn)備與結(jié)束時間；　?、鄞_定作業(yè)

7、寬放時間；　?、艽_定個人需要與休息寬放時間；　　⑤確定工作日的基本時間和輔助時間；　　⑥計算單件產(chǎn)品的作業(yè)時間?！　?.3充實修改定額方案　　定額水平的初步方案，經(jīng)群眾討論后，將會對新定額的制定工作和定額水平等提出寶貴意見。專業(yè)人員要把群眾意見集中、歸納整理，對群眾意見要進(jìn)行認(rèn)真分析研究，本著積極、慎重、負(fù)責(zé)的精神，把群眾提出的正確意見，反映到新定額中去，對定額方案進(jìn)行充實、修改，形成新定額水平。新定額水平確定以后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步進(jìn)行計算、平衡，提出制定定額的工作報告，報請主管部門批準(zhǔn)?！　±?，某綜采工作面長150米，煤厚2.2米。根據(jù)技

8、術(shù)測定資料確定工作班制度時間480分鐘，工作班作業(yè)時間355分鐘，準(zhǔn)備結(jié)束時間50分鐘，作業(yè)寬放時間46分鐘，個人需要與休息時間29分鐘，割煤工序一個循環(huán)2名司機(jī)、1名電纜管理工耗時共計3*150=450分鐘，即割煤一循