對(duì)住院患者護(hù)理評(píng)估結(jié)果的審核

對(duì)住院患者護(hù)理評(píng)估結(jié)果的審核

ID:15193574

大?。?7.50 KB

頁(yè)數(shù):5頁(yè)

時(shí)間:2018-08-01

對(duì)住院患者護(hù)理評(píng)估結(jié)果的審核_第1頁(yè)
對(duì)住院患者護(hù)理評(píng)估結(jié)果的審核_第2頁(yè)
對(duì)住院患者護(hù)理評(píng)估結(jié)果的審核_第3頁(yè)
對(duì)住院患者護(hù)理評(píng)估結(jié)果的審核_第4頁(yè)
對(duì)住院患者護(hù)理評(píng)估結(jié)果的審核_第5頁(yè)
資源描述:

《對(duì)住院患者護(hù)理評(píng)估結(jié)果的審核》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)

1、對(duì)住院患者護(hù)理評(píng)估結(jié)果的審核【摘要】目的審核護(hù)士對(duì)住院患者護(hù)理評(píng)估情況,提高護(hù)理評(píng)估質(zhì)量。方法隨機(jī)抽查100份手外科住院患者護(hù)理評(píng)估結(jié)果,組織護(hù)師以上人員重新對(duì)患者采集資料并進(jìn)行再次護(hù)理評(píng)估,將兩次評(píng)估結(jié)果進(jìn)行比較。結(jié)果兩次評(píng)估結(jié)果中,患者日常生活規(guī)律、心理、社會(huì)等方面出現(xiàn)的差異較為顯著(P<0.05)。結(jié)論提高護(hù)士工作的積極性及護(hù)理責(zé)任感、提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和綜合判斷能力、提高護(hù)士的情商、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控及效果評(píng)價(jià)是提高護(hù)士對(duì)住院患者護(hù)理評(píng)估的準(zhǔn)確性、護(hù)理診斷與患者情況的一致性,以及護(hù)士對(duì)患者進(jìn)行健康教育的實(shí)際效果的重要保證?!  娟P(guān)鍵詞】住院患者;護(hù)理評(píng)估;審

2、核護(hù)理評(píng)估是對(duì)患者的身體狀況以及心理、社會(huì)、文化、經(jīng)濟(jì)等情況做大概推斷。通過(guò)護(hù)理評(píng)估護(hù)士可以熟悉和了解患者,為護(hù)士進(jìn)一步與患者溝通打下良好的基礎(chǔ),為護(hù)理活動(dòng)提供可靠的依據(jù)[1]。評(píng)估是護(hù)理過(guò)程的起點(diǎn),貫穿于護(hù)理過(guò)程的始終。評(píng)估階段為實(shí)施高質(zhì)量的個(gè)體化護(hù)理提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),準(zhǔn)確、完整地護(hù)理評(píng)估可以推進(jìn)人類(lèi)反應(yīng)的診斷與治療[2]。因此,護(hù)理評(píng)估是護(hù)理程序中關(guān)鍵的一環(huán),筆者隨機(jī)抽查100份手外科住院患者護(hù)理評(píng)估結(jié)果,組織護(hù)師以上人員重新對(duì)患者采集資料并進(jìn)行護(hù)理評(píng)估,將兩次評(píng)估結(jié)果進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)護(hù)理評(píng)估中存在一些缺陷,現(xiàn)報(bào)告如下。5  1對(duì)象與方法  1.1研究對(duì)象  隨

3、機(jī)抽查100例住院病例,男73例,女27例;年齡3個(gè)月~67歲,平均39.2歲。復(fù)雜手外傷21例,周?chē)窠?jīng)損傷19例,斷肢、指27例,皮膚缺損17例,骨折16例?! ?.2方法  護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)護(hù)師以上人員對(duì)抽查的100份住院病例,按護(hù)理評(píng)估表格要求(包括患者入院基本資料評(píng)估表和住院患者評(píng)估表),對(duì)上述患者進(jìn)行重新調(diào)查、采集、整理和分析,并對(duì)患者進(jìn)行再次評(píng)估?! ?結(jié)果  兩次評(píng)估結(jié)果存在一定的差異。100份復(fù)審的病例中,患者日常生活規(guī)律、心理、社會(huì)等方面的調(diào)查、評(píng)估出現(xiàn)的差異較大(P<0.05),這直接影響對(duì)患者護(hù)理評(píng)估的準(zhǔn)確性、護(hù)理診斷與患者情況的一致性,以及護(hù)士

4、對(duì)患者進(jìn)行健康教育的實(shí)際效果。5  3討論  3.1護(hù)士工作的積極性和責(zé)任感有待于提高  部分護(hù)士對(duì)患者基本資料的采集不夠重視,不認(rèn)真、不細(xì)致,有應(yīng)付思想,因此,要加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的職業(yè)道德教育,增強(qiáng)做好護(hù)理工作的榮譽(yù)感和使命感?! ?.2護(hù)士的業(yè)務(wù)水平以及綜合分析能力有待于提高  個(gè)別護(hù)士由于業(yè)務(wù)水平偏低,在對(duì)患者實(shí)施評(píng)估時(shí),組織材料及綜合分析能力差,系統(tǒng)評(píng)估的深度不夠,這樣就不能及時(shí)準(zhǔn)確地評(píng)估和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,使評(píng)估的復(fù)合率降低,護(hù)理措施制定不準(zhǔn)確。因此,對(duì)護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)專(zhuān)科理論知識(shí)、專(zhuān)科護(hù)理技能等的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,迫使護(hù)士自覺(jué)或不自覺(jué)地學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善工作技

5、巧,提高觀察、溝通、交流、應(yīng)變、分析、判斷等綜合能力,使護(hù)士的評(píng)估工作不局限于表面。  3.3護(hù)士的情商(EQ)有待于提高5  所謂EQ是情感能力商數(shù)的簡(jiǎn)稱(chēng),是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己情感的把握與控制;對(duì)他人情感的揣摩與駕馭;對(duì)人生的樂(lè)觀程度和面臨挫折時(shí)的承受能力[3]。而情商的這些特征,正是以患者為中心的護(hù)理服務(wù)中所必備的心理素質(zhì)?;颊咴诰驮\時(shí)心理往往處于一種緊張狀態(tài),存在不知病情、想知病情、怕知病情等種種矛盾心理,使其難以闡明護(hù)士調(diào)查詢(xún)問(wèn)的一些問(wèn)題,而患者對(duì)護(hù)理工作不滿的主要原因就是護(hù)士的耐心、熱心及關(guān)心。因此,提高護(hù)士的EQ是非常重要的?! ?.3.1護(hù)士應(yīng)把握好自己的

6、情緒  護(hù)士工作量大,工作緊張,而面對(duì)的又是心身失衡、求醫(yī)心切的患者,如果患者言語(yǔ)比較沖動(dòng),則護(hù)士的情緒也易被激怒。此時(shí)護(hù)士必須進(jìn)行EQ的自我評(píng)價(jià)、自我調(diào)控,不因悲事而痛哭流涕;不因快事而忘乎所以;不因氣事而勃然大怒。無(wú)論遇到怎樣的緊急狀態(tài),都能沉著、鎮(zhèn)定、不慌亂,心境平穩(wěn)、愉快,從而帶動(dòng)患者樂(lè)觀向上[4]?! ?.3.2護(hù)士應(yīng)不斷培養(yǎng)感知患者情緒的能力  首先,護(hù)士要接納患者,關(guān)注患者,以認(rèn)真、尊重和重視患者的態(tài)度去傾聽(tīng)、觀察患者的言行。其次,護(hù)士要有同情心,把自己放在患者的位置上,換位思考后再進(jìn)行分析和判斷。再次,護(hù)士要嚴(yán)密分析情緒變化的原因背景?! ?.4護(hù)

7、理質(zhì)量監(jiān)控和效果評(píng)價(jià)有待于加強(qiáng)5  重視護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控。各層管理人員加強(qiáng)檢查和督導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立科學(xué)的、完善的、行之有效的護(hù)理管理和效果評(píng)價(jià)體系,保證護(hù)理工作的連續(xù)性和一致性,對(duì)提高護(hù)理評(píng)估質(zhì)量具有重要的意義?!  緟⒖嘉墨I(xiàn)】  1孫升芝,賈堂宏.整體護(hù)理臨床指南.北京:中國(guó)科學(xué)技術(shù)出版社,1997,31-40.  2袁劍云,潘蘊(yùn)倩.系統(tǒng)化整體護(hù)理臨床應(yīng)用.濟(jì)南:山東科學(xué)技術(shù)出版社,1997,22-23.  3王海波.親自家庭課堂.北京:中國(guó)民航出版社,1998,59.  4戴曉陽(yáng).護(hù)理心理學(xué).北京:人民衛(wèi)生出版社,1996,54-60

8、.5

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫(huà)的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問(wèn)題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。