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1、新竹市北區(qū)曙光國小九十九學年度課程計畫第一章、依據1.1教育部公佈之國民中小學九年一貫課程綱要 ?。?)國民中小學九年一貫課程綱要 (2)本校課程發(fā)展委員會決議1.2敘明課發(fā)會通過日期 ?。?)府教輔字第0990065803號 ?。?)課發(fā)會通過日期:99年05月30日 圖1、課發(fā)會開會情形圖2、各學年報告課程計畫圖第二章、目的1.課程計劃及教育之目的在於培養(yǎng)本校學生擁有健全的人格、良好的民主素養(yǎng)、正確的法治觀念、豐富的人文涵養(yǎng)、強健體魄及思考、判斷與創(chuàng)造能力。2.課程設計理念以生活為中心、配合學生身心能力發(fā)展歷程。3.尊重學生個別發(fā)展、激發(fā)潛能,瞭解尊
2、重多元文化價值的意義。4.培養(yǎng)學生欣賞自我、瞭解他人、尊重關懷自然環(huán)境、懂得團隊合作的重要、規(guī)劃自我提升的能力、運用科技與資訊及主動探索與研究等各種基本能力。第三章、學校背景簡述3.1學校資本資料表3.1、班級數、學生數班級數人數新竹市北區(qū)曙光國小九十九學年度課程計畫第一章、依據1.1教育部公佈之國民中小學九年一貫課程綱要 (1)國民中小學九年一貫課程綱要 ?。?)本校課程發(fā)展委員會決議1.2敘明課發(fā)會通過日期 ?。?)府教輔字第0990065803號 (2)課發(fā)會通過日期:99年05月30日 圖1、課發(fā)會開會情形圖2、各學年報告課程計畫圖第二章、目的
3、1.課程計劃及教育之目的在於培養(yǎng)本校學生擁有健全的人格、良好的民主素養(yǎng)、正確的法治觀念、豐富的人文涵養(yǎng)、強健體魄及思考、判斷與創(chuàng)造能力。2.課程設計理念以生活為中心、配合學生身心能力發(fā)展歷程。3.尊重學生個別發(fā)展、激發(fā)潛能,瞭解尊重多元文化價值的意義。4.培養(yǎng)學生欣賞自我、瞭解他人、尊重關懷自然環(huán)境、懂得團隊合作的重要、規(guī)劃自我提升的能力、運用科技與資訊及主動探索與研究等各種基本能力。第三章、學校背景簡述3.1學校資本資料表3.1、班級數、學生數班級數人數學年度
一年級
二年級
三年級
四年級
五年級
六年級
合 計
班級
人數
班級
人數
班級
人數
班級
人數
4、班級
人數
班級
人數
班級
人數
99
3
126
3
135
3
125
3
140
3
147
3
118
18
787
表3.2、本(99)學年度教職員人數校長
教師兼主任
教師兼組長
專任人事
專任主計
非兼行政職務教師
幹事
工友
合計
1
3
2
1
1
27
4
4
43
表3.3、曙光國小師資概況總人數
32人
兼職教師
兼行政教師
科任教師
級任教師
5人
9人
18人
性別比例
男性
1人
女性
31人
職別
正式教師
代課教師
25人
7人
教師專長
輔導專長教師
藝術與人文(聽覺藝術)教師
藝術與人文(視覺藝術)教師
3人
1人
4
5、人
特殊教育教師
體育專長教師
英語專長教師
0人
2人
2人
學歷
師專
一般大學
師範體系
研究所以上
1人
20人
10人
1人
3.2學校課程發(fā)展條件分析表3.4、新竹市曙光國民小學SWOT分析表分析項目
S(優(yōu)勢)
W(劣勢)
O(機會點)
T(威脅點)
S(行動策略)
校園人文環(huán)境
1.位於文化中心附近。2.位於新竹市區(qū)中心,交通便捷。3.學校四周環(huán)境單純。4.屬於小型學校。5.臨近菜市場及新舊社,人文交替。
1.校地小,人數多。2.臨北大路及東大路附近塞車情況嚴重。3.校園有部份的土地屬於臺灣銀行及水利地短期內未能有完整體規(guī)劃。
1.本校辦學口碑佳
6、。2.學校擁有適性多元的發(fā)展。位於文化中心可以推藝文活動的欣賞和推廣。3.學校的師資有逐年的新人加入,提昇師資的年輕化。4.學校人力充足,老師教學認真。
1.市場攤販多,吵雜人流量多,車流量大、交通頗為複雜。2.校地狹小改建不易。
1.協(xié)助做好上下學交通安全維護。2.新建校舍可朝防噪音設計。3.組織導護義工和家長接送區(qū)。4.結合文化中心藝文資源,發(fā)展藝文活動,培養(yǎng)學生人文藝術氣息。
教育設備建築
1.學校普通班18班, 屬小型學校。2.二棟校舍區(qū)分為舊社區(qū)為低中高教室,及專科教室及行政辦公室。
1.學校校地不足,學生活動空間不大。2.舊教室空間固定,增添各樣設備調整管
7、線費用高。
1.舊教室可改建為現代化教學大樓。2.綠化美化校園。
1.校地無法擴充,無適當發(fā)展空間。2.改建及維修經費龐大,政府無補助。3.社會資源不足夠。
1.積極規(guī)劃校內各建物,適當使用每一處所。
社區(qū)特色
1.社區(qū)家長參與校務意願高。2.義工有組織,具熱忱。
1.資源不足,缺乏有組織的整合系統(tǒng)。
1.善用社區(qū)人脈,匯聚地方資源在學校和學生身上。
1.社區(qū)人力資源多元性不足,參與度不高。
1.發(fā)展社區(qū)有教室,整合社區(qū)資源融入教學。2.與家長及義工聯(lián)絡溝通,攜手合作。
師資結構
1.教師們教學認真, 易推動教育政策。2.教師年輕活力強, 配合度高,