《角度決定高度》論文

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1、《角度決定高度》論文10屆市場營銷三班學(xué)號：10220510319姓名：肖俊強(qiáng)有一句話說，“站在山頂?shù)娜撕蜕侥_下的人彼此看對方都很渺小”，我想這只是看問題的角度不同而以，一個是仰視一個是俯視，對這句話有更深刻的理解。角度改變觀念，高度決定視野，尺度把握人生。???沒有一種給予是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹Ｔ谖覀兊娜松鷼v程中，每一個人都是帶著一顆渴求擁有之心負(fù)重而行。我們渴求成功、渴求財富、渴求名利、渴求幸?！是笙霌碛幸磺?。我們總是在渴求，卻淡漠了自己現(xiàn)在所擁有的和那些幫助我們擁有而付出的每一個人。我們把自己成功看作是自己努力的結(jié)果，把不幸當(dāng)作

2、別人為自己刻意種下的惡果。似乎在這個世界上，唯有自己的取舍是正確的，習(xí)慣了過河拆橋，習(xí)慣了卸磨殺驢習(xí)慣….只是一味地攫取，對別人沒有絲毫的感恩。感恩里一種普遍的社會道德，做人的起碼準(zhǔn)則，也是一個人成功的必備條件。???可是在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，作為農(nóng)發(fā)行的一名員工，我們知道要感恩于父母兄弟，師長朋友，但有多少人考慮以感恩的心態(tài)對待我們的工作呢？???吃虧才能長見識。很多同志認(rèn)為自己在工作中吃了虧，那“虧”是什么呢？無非是我們做了分外的工作，別人搶了本該屬于自己成績。一直信奉的“一分耕地，一分收獲”似乎在自己的身上不成立。???吃虧

3、是福，但對于心高氣盛、人生閱歷和經(jīng)驗都是薄的年輕人來講，在工作中把“吃虧”當(dāng)成真正的福絕非易事。但是，小不忍則亂大謀，要想有大發(fā)展、大成功，每當(dāng)遇事該吃虧的時候就不妨吃點，吃點虧，讓一步，不是弱者而是英雄。態(tài)度是最好的競爭力。如何工作，首先就是一個態(tài)度上的問題。只有對我們的組織和單位有發(fā)自肺腑的感激，無比的熱愛，對工作充滿激情，全身心地投入，才是一種對工作的真愛。???任何崗位工作，要想做得出色，都需要具體的行動、勤奮的努力、積極進(jìn)取的精神。只有對農(nóng)發(fā)行事業(yè)負(fù)責(zé)、對崗位負(fù)責(zé)、對自己未來負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作，我們才可能從工作中獲得更多

4、的獎賞。???“享受工作，盡情投入”的工作態(tài)度，會給我們在自身發(fā)展、成功創(chuàng)造一個契機(jī)、一個機(jī)遇。態(tài)度積極，才可以使自己的能力充分發(fā)揮，價值得到最大的限度的體現(xiàn)，用心造一枚好別針，遠(yuǎn)比粗制濫造的一把斧子更有價值，態(tài)度是無形的，卻比什么都重要。企業(yè)的態(tài)度決定企業(yè)在市場的成敗，員工的態(tài)度決定員工在職場的成敗。??敬業(yè)會讓你成為工作的主人。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能更好地全身心地投入到工作中，這自然會讓我們?nèi)〉贸煽?。假如我們沒有敬業(yè)的習(xí)慣，會有什么樣的結(jié)果呢？雖然我們會給單位帶來一點點的經(jīng)濟(jì)損

5、失，但毀掉的是我們在系統(tǒng)內(nèi)的聲譽(yù)。???敬業(yè)表面看起來有益于單位，但最終受益者是我們自己。敬業(yè)精神已經(jīng)成為員工最基本的職業(yè)操守，也是成就事業(yè)的重要條件。??單位有高標(biāo)準(zhǔn)你才有大成就。自我提升，積極進(jìn)取，給自己設(shè)立更高的目標(biāo)，使自己不斷地進(jìn)步。這就像舉重運(yùn)動員，每次給杠鈴增加的重量，就是他們?yōu)樽约涸O(shè)定的新目標(biāo)。他們希望自己有著更杰出的表現(xiàn)，所以才有世界記錄一次次被打破。???我們要想在單位中獲得更高的位置。僅有目標(biāo)不行，還要付出巨大的努力把那個目標(biāo)實現(xiàn)，這樣才是勝利者。世界頂尖潛能大師安東尼羅賓說過：“有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的人

6、生。”對工作負(fù)責(zé)就是對人生負(fù)責(zé)。在單位不乏有一些人缺少責(zé)任感、不嚴(yán)格要求自己、不認(rèn)真履行自己職責(zé)的員工。在他們的心目中，對單位的紀(jì)律和崗位責(zé)任制度不屑一顧，更以玩世不恭的態(tài)度對待自己的職責(zé)，以推委塞責(zé)，敷衍拖延的態(tài)度對待自己的工作……這些做法表面上看他們得到了好處，可實際上卻斷送了自己的前途。???只有擁有責(zé)任感，才能讓我們的人生價值得到實現(xiàn)，也只有具備盡職盡責(zé)精神的人，才會受到組織的重視和重用。世界上沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的崗位和角色，一個人的責(zé)任心決定有其在單位的位置。無論我們現(xiàn)在處于什么樣的環(huán)境，如果有強(qiáng)烈的責(zé)任感，積極向上的發(fā)

7、展的欲望，主動把責(zé)任的壓力轉(zhuǎn)化成發(fā)展動力，我們一定會得到自己想要的一切。???"會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小”“不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層”等等，得出了結(jié)論角度決定高度，視野決定胸懷，胸懷決定境界。通常人都是站在以自我為中心的角度觀察世界、理解世界、要求世界，被各自的利害關(guān)系所束縛，看到的多是對立、紛爭和迷惑，感到的多是不滿、沮喪與痛楚，這是因為他們被私欲遮蔽了雙眼，顛倒了自我與世界的關(guān)系，將自我從世界中分隔出來，執(zhí)著于自我而難以融入世界，在狹小黑暗的視野里自然也就難以把握世界的真相，不能把握世界的真相自然就會陷入迷惑、痛苦與不幸。

8、每個人都是造物主的工具，都是歷史進(jìn)程的墊腳石，人們以不同信仰的形式去實現(xiàn)各自的人生使命，每個人都是構(gòu)成這個紛繁復(fù)雜世界的一分子，都是組成整個因果關(guān)系鏈中的一個環(huán)節(jié)，每個人都無權(quán)向世界索取什么，世界既不屬于任何人，也不虧欠任何人，每個人能從世界得到什