小學(xué)奧數(shù)知識(shí)點(diǎn)匯編大全

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1、小學(xué)奧數(shù)知識(shí)點(diǎn)匯編大全56一、計(jì)算2二、應(yīng)用題綜合11三、數(shù)論綜合28四、幾何圖形38五、幾個(gè)數(shù)學(xué)專(zhuān)題4656小學(xué)奧數(shù)知識(shí)點(diǎn)匯編大全(I)一、計(jì)算56561.2數(shù)列求和561.3數(shù)字謎565656561.4數(shù)的拆分561.5定義新運(yùn)算二、應(yīng)用題綜合2.1和差問(wèn)題2.2和差問(wèn)題562.3差倍問(wèn)題2.4植樹(shù)問(wèn)題56562.5年齡問(wèn)題2.6盈虧問(wèn)題562.7雞兔同籠問(wèn)題562.8平均數(shù)問(wèn)題562.9牛吃草問(wèn)題562.10分?jǐn)?shù)百分?jǐn)?shù)問(wèn)題56562.11濃度問(wèn)題562.12經(jīng)濟(jì)問(wèn)題56562.13工程問(wèn)題56562.14行程問(wèn)題5656小學(xué)奧數(shù)知識(shí)點(diǎn)匯編大全(II)56三、數(shù)論綜合3.1數(shù)的整

2、除性563.2奇數(shù)與偶數(shù)563.3質(zhì)數(shù)與合數(shù)563.4約數(shù)與倍數(shù)5656563.5帶余除法56563.6個(gè)位律563.7完全平方數(shù)3.8數(shù)的進(jìn)制56四、幾何圖形4.1直線型面積5656564.2曲線型面積5656564.3立體幾何5656五、幾個(gè)數(shù)學(xué)專(zhuān)題5.1智巧趣題5.2計(jì)數(shù)問(wèn)題565.3抽屜原理565.4容斥原理56565.5邏輯推理565.6統(tǒng)籌優(yōu)化565.7操作問(wèn)題565.8構(gòu)造與論證56以下精品內(nèi)容為贈(zèng)送文檔！與本文檔無(wú)關(guān)?。?！下載后將文字顏色設(shè)置為黑色即可看到！按住CTRL鍵點(diǎn)擊文字鏈接【強(qiáng)烈推薦精品資源】分??類(lèi)?·A管理培訓(xùn)精品·B論文方案報(bào)告·C營(yíng)銷(xiāo)策劃精品·D求職

3、面試禮儀·E教育教管精品·E熱賣(mài)試題題庫(kù)·E精品教程教案·E高考真題解析·F高中數(shù)學(xué)精選·G初中數(shù)學(xué)精選·H小學(xué)數(shù)學(xué)精選·I語(yǔ)文教學(xué)精選·J英語(yǔ)精品文檔·K政史地等精品·L理化生等精品·M音體美等精品·N小學(xué)全冊(cè)教案·N各科教學(xué)文檔·N教師工作文檔·N高三數(shù)學(xué)一輪·O各類(lèi)資格考試·PPT技巧及模板·Q心理學(xué)等相關(guān)·R成功勵(lì)志經(jīng)驗(yàn)·S百科知識(shí)大全·各種表格大全·U休閑娛樂(lè)健身·V電子課本大全56高效能人士的50個(gè)習(xí)慣在行動(dòng)前設(shè)定目標(biāo)有目標(biāo)未必能夠成功，但沒(méi)有目標(biāo)的肯定不能成功。著名的效率提升大師博思.崔西説：“成功就是目標(biāo)的達(dá)成，其他都是這句話的注釋?！爆F(xiàn)實(shí)中那些頂尖的成功人士不是成功

4、了才設(shè)定目標(biāo)，而是設(shè)定了目標(biāo)才成功。一次做好一件事著名的效率提升大師博思.崔西有一個(gè)著名的論斷：“一次做好一件事的人比同時(shí)涉獵多個(gè)領(lǐng)域的人要好得多?！备惶m克林將自己一生的成就歸功于對(duì)“在一定時(shí)期內(nèi)不遺余力地做一件事”這一信條的實(shí)踐。培養(yǎng)重點(diǎn)思維從重點(diǎn)問(wèn)題突破，是高效能人士思考的一項(xiàng)重要習(xí)慣。如果一個(gè)人沒(méi)有重點(diǎn)地思考，就等于無(wú)主要目標(biāo)，做事的效率必然會(huì)十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解決問(wèn)題就變得容易多了。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題關(guān)鍵在許多領(lǐng)導(dǎo)者看來(lái)，高效能人士應(yīng)當(dāng)具備的最重要的能力就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題關(guān)鍵能力，因?yàn)檫@是通向問(wèn)題解決的必經(jīng)之路。正如微軟總裁兼首席軟件設(shè)計(jì)師比爾。蓋茨所説：“通向最高管理層

5、的最迅捷的途徑，是主動(dòng)承擔(dān)別人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出眾的創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能力?！卑褑?wèn)題想透徹把問(wèn)題想透徹，是一種很好的思維品質(zhì)。只要把問(wèn)題想透徹了，才能找到問(wèn)題到底是什么，才能找到解決問(wèn)題最有效的手段。不找借口美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣的話：“如果你有為自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星星的機(jī)會(huì)！”一個(gè)人對(duì)待生活和工作是否負(fù)責(zé)是決定他能否成功的關(guān)鍵。一名高效能人士不會(huì)到處為自己找借口，開(kāi)脫責(zé)任；相反，無(wú)倫出現(xiàn)什么情況，他都會(huì)自覺(jué)主動(dòng)地將自己的任務(wù)執(zhí)行到底。要事第一創(chuàng)設(shè)遍及全美的事務(wù)公司的亨瑞。杜哈提說(shuō)，不論他出多小錢(qián)的薪水，都不可能找到一個(gè)具有兩種能力的人。這兩種能力

6、是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度來(lái)做事。因此，在工作中，如果我們不能選擇正確的事情去做，那么唯一正確的事情就是停止手頭上的事情，直到發(fā)現(xiàn)正確的事情為止。運(yùn)用20/80法則二八法則向人們揭示了這樣一個(gè)真理，即投入與產(chǎn)出、努力與收獲、原因和結(jié)果之間，普遍存在著不平衡關(guān)系。小部分的努力，可以獲得大的收獲；起關(guān)鍵作用的小部分，通常就能主宰整個(gè)組織的產(chǎn)出、盈虧和成敗。合理利用零碎時(shí)間所謂零碎時(shí)間，是指不構(gòu)成連續(xù)的時(shí)間或一個(gè)事務(wù)與另一事務(wù)銜接時(shí)的空余時(shí)間。這樣的時(shí)間往往被人們毫不在乎地忽略過(guò)去，56零碎時(shí)間雖短，但倘若一日、一月、一年地不斷積累起來(lái)，其總和將是相當(dāng)可觀的。凡事在事業(yè)上有

7、所成就的人，幾乎都是能有效地利用零碎時(shí)間的人。習(xí)慣10、廢除拖延對(duì)于一名高效能人士來(lái)説，拖延是最具破壞性的，它是一種最危險(xiǎn)的惡習(xí)，它使人喪失進(jìn)取心。一旦開(kāi)始遇事推托，就很容易再次拖延，直到變成一種根深崹蒂固的習(xí)慣。習(xí)慣11、向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)一位知名的企業(yè)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“對(duì)手是一面鏡子，可以照見(jiàn)自己的缺陷。如果沒(méi)有了對(duì)手，缺陷也不會(huì)自動(dòng)消失。對(duì)手，可以讓你時(shí)刻提醒自己：沒(méi)有最好的，只有更好?！绷?xí)慣12、善于借助他人力量年輕人要成就一番事業(yè)，養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣是不