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《03006 護(hù)理管理學(xué)201101》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、2011年1月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試護(hù)理管理學(xué)試題課程代碼：03006一、單項選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1.護(hù)士長必須善于處理沖突和解決問題，對突發(fā)事件給予臨機(jī)處置，體現(xiàn)了護(hù)理管理者的()A.協(xié)調(diào)者角色B.發(fā)言人角色C.監(jiān)督者角色D.聯(lián)絡(luò)者角色2.權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為，適宜采取參與式領(lǐng)導(dǎo)方式的員工類型是()A.成熟度低B.較為不成熟C.比較成熟D.高度成熟3.在管理方格理論中
2、，貧乏管理的領(lǐng)導(dǎo)方式是()A.1,1型管理B.1,9型管理C.9,1型管理D.9,9型管理4.依據(jù)控制采用的手段不同，可以把控制分為()A.局部控制和全面控制B.直接控制和間接控制C.正式組織控制、群體控制和自我控制D.反饋控制和前饋控制5.下列屬于控制主體的是()A.組織總體績效B.偏差測量機(jī)構(gòu)C.作業(yè)D.信息6.現(xiàn)場控制的重點在于不間斷的過程，如()A.檢查醫(yī)療護(hù)理材料的質(zhì)量B.患者滿意度調(diào)查C.護(hù)理人員績效考核D.護(hù)士自我控制7.下列關(guān)于醫(yī)院護(hù)理人員編制標(biāo)準(zhǔn)的描述，正確的是()A.一級醫(yī)院的衛(wèi)生技術(shù)人
3、員比例為75%B.二級醫(yī)院病床與病房護(hù)理人員之比為1：0.5C.三級醫(yī)院醫(yī)師與護(hù)理人員之比為1：2D.三級醫(yī)院護(hù)師以上人員比例應(yīng)大于10%8.將被評價者在工作中的有效行為和無效或錯誤行為記錄下來并以此作為評價依據(jù)的方法屬于績效評價方法中的()A.績效評價表法B.關(guān)鍵事件法HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeiji
4、ngin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed第7頁共7頁C.目標(biāo)管理法D.描述法9.護(hù)士的績效考核由所在護(hù)理單元的護(hù)士長進(jìn)行，護(hù)士長的考核由科護(hù)士長進(jìn)行，這種方式屬于績效考核的()A.自我評價B.同行評價C.下屬評價D
5、.直接領(lǐng)導(dǎo)評價10.管理者采取各種措施和方法消滅或減少風(fēng)險事件的發(fā)生，屬于風(fēng)險管理的()A.風(fēng)險鑒別B.風(fēng)險評估C.風(fēng)險控制D.風(fēng)險監(jiān)測11.下列屬于護(hù)理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的是()A.護(hù)師職責(zé)B.病區(qū)環(huán)境管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)C.心力衰竭病人的護(hù)理常規(guī)D.藥品管理制度12.被稱為“管理過程之父”的是()A.法約爾B.梅奧C.麥格雷戈D.韋伯13.下列關(guān)于國外社區(qū)護(hù)理組織形式的描述，正確的是()A.由個體開業(yè)者、離退休人員和志愿者自發(fā)組織建立的護(hù)理人員開展社區(qū)護(hù)理服務(wù)B.社區(qū)護(hù)理中心既可以商業(yè)公司的形式存在，也可以附屬于大學(xué)或其
6、他服務(wù)機(jī)構(gòu)C.社區(qū)護(hù)理工作一般以社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為依托D.每3-10萬居民設(shè)置l所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心14.“需求層次理論”的創(chuàng)建者是()A.馬斯洛B.泰羅C.麥格雷戈D.赫茨伯格15.根據(jù)護(hù)士能力、職稱、學(xué)歷等不同進(jìn)行科學(xué)分級，并安排相應(yīng)職級的崗位，做到人盡其才、才盡其用，體現(xiàn)了管理的()A.整分合原則B.彈性原則C.反饋原則D.能級原則16.整分合原則的前提是()A.分工B.綜合C.整體D.協(xié)作17.組織在未來一段時間內(nèi)總的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點、戰(zhàn)略措施等屬于()A.高層計劃B.中層計劃C.底層計劃D.作業(yè)計劃1
7、8.由中層管理者制定的局部性、階段性的計劃屬于()HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazin
8、eforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed第7頁共7頁A.指令性計劃B.戰(zhàn)略計劃C.作業(yè)計劃D.戰(zhàn)術(shù)計劃19.順乎自然屬于何種組織類型的特點？()A.官僚制組織B.非正式組織C.事業(yè)制組織D.網(wǎng)絡(luò)組織20.學(xué)習(xí)型組織的特點是()A.組織成員擁有一個共同的愿景B.組織邊界模糊C.領(lǐng)袖人物作用大D.按照資歷、政績晉升二、多項選擇題（本大題共5小
