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1、中共中鐵大橋局集團第五工程有限公司委員會文件橋五黨組〔2015〕44號關(guān)于印發(fā)《中鐵大橋局五公司深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案》的通知公司所屬各單位黨工委（總支），直屬黨支部：現(xiàn)將《中鐵大橋局五公司深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。中共中鐵大橋局集團第五工程有限公司委員會2015年6月28日-10-中鐵大橋局五公司深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案按照中央精神，根據(jù)集團公司黨委關(guān)于深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育工作的有關(guān)要求，五公司黨委決定，從2015年6月開
2、始，在全公司深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，現(xiàn)將活動實施方案制定如下：一、充分認(rèn)識專題教育的重要意義黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在不同場合多次強調(diào)，黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，在全黨和全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。今年4月，中央決定在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中同步開展“三嚴(yán)三實”專題教育。這次專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。這次專題教育是全面從嚴(yán)加強企業(yè)黨建的重要部署，是解決公司突
3、出問題的迫切需要，是增強公司核心競爭力的重要保證，是推進全面精細(xì)化管理的重要抓手，是加速公司全面深化改革的強大動力。這次專題教育對我們提高公司發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟效益，加快實現(xiàn)“精細(xì)化管理的鐵軍、架橋出海的主力軍、攻堅克難的特種軍”目標(biāo)，具有十分重要的意義。開展“三嚴(yán)三實”-10-專題教育，就是要把中央的要求落實到全體黨員干部的具體行動上，就是要立足實際，為推動公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的政治保證。組織開展好“三嚴(yán)三實”專題教育是公司各單位黨組織當(dāng)前的重要政治任務(wù)。各單位黨組織、廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識開展“三嚴(yán)
4、三實”專題教育的重要意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，切實增強責(zé)任感使命感，以飽滿的熱情和有力的舉措做好各項工作。二、開展專題教育的指導(dǎo)思想堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步端正黨風(fēng)政風(fēng)，為公司改革發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)和作風(fēng)保證。三、開展專題教育的總體要求深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十
5、八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“三嚴(yán)三實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)，堅持實事求是，改進工作作風(fēng)，著力解決“不嚴(yán)不實”問題，切實增強踐行“三嚴(yán)三實”要求的思想自覺和行動自覺，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為，努力在深化“四風(fēng)”-10-整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀(jì)律講規(guī)矩
6、、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、奮發(fā)有為、勇于擔(dān)當(dāng)，推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的“不嚴(yán)不實”突出問題。圍繞嚴(yán)以修身，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神缺“鈣”，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則、當(dāng)政治逃兵，情趣低俗、玩風(fēng)盛行、失德現(xiàn)象嚴(yán)重等問題。圍繞嚴(yán)以用權(quán)，著力解決宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，接地氣不夠、“唯上”傾向，濫用權(quán)力、利益輸送，堅持民主集中制不夠、不習(xí)慣受監(jiān)督約束、大事小事“一言堂”等問題。圍繞嚴(yán)以律己，著力解決有令不行、有禁不止，心無敬畏、行無底線
7、、頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手，心中無黨紀(jì)、眼里無國法、徇私枉法、為官不廉，無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、擅作主張、我行我素、欺騙組織等問題。圍繞謀事要實，著力解決急功近利、好高騖遠、脫離實際，思想僵化、墨守成規(guī)、不思進取，思想觀念保守、發(fā)展信心不足，不尊重客觀規(guī)律、蠻干盲干等問題。圍繞創(chuàng)業(yè)要實，著力解決心浮氣躁、弄虛作假，不直面問題、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，按部就班、慵懶散拖、干事不用勁、出工不出力，工作推諉、回避矛盾等問題。圍繞做人要實，著力解決對黨不忠誠、做人不老實、處事不厚道，搞團團伙伙、建小圈子
8、，陽奉陰違、自行其是，不堅持原則、當(dāng)老好人，喊口號、做樣子、放空炮，為官不為、得過且過，不求有功、但求無過等問題。推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部把“三嚴(yán)三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭做“三嚴(yán)三實”的好干部。四、開展專題教育的方法措施-10-“三嚴(yán)三實”專題教育不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，不是一次活動。從今年6月份開始，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)本部、專業(yè)中心、社管中心，以及各工程指揮部、項目部按照公司黨
