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《導(dǎo)游講解員用工合同》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、編號勞動合同書甲方（用人單位）名稱：黎平縣旅游局地址：黎平縣德鳳鎮(zhèn)鼓樓坡性質(zhì)：參公管理單位法定代表人（委托代理人）：劉建紅乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：貴州省勞動和社會保障廳印制ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofam
2、atureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember-5-甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條甲、乙雙方簽訂本合同期限：自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事導(dǎo)游講解崗位（工種）工作。具體工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)縣以上接待任務(wù)的景區(qū)講解工作；2、做好肇興景區(qū)導(dǎo)游講解工作；3、其他收費(fèi)性導(dǎo)游講解工作。第三條乙方應(yīng)按
3、照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。三、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方實(shí)行8小時(shí)工作時(shí)制。平均每日工作時(shí)間最低8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得少于40小時(shí)。第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動保護(hù)和勞動條件第六條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第七條甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第八
4、條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第九條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureon
5、e,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember-5-五、勞動報(bào)酬第十條乙方工資待遇由縣財(cái)政承擔(dān)，工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月，（不含三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用）。第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月15日，不得克扣或無故拖欠。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇第十二條甲方按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用；社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社
6、會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第十四條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：1、享受法定的節(jié)假日及休息日；2、享受差旅、通訊報(bào)銷及年終工作獎勵；3、在收費(fèi)性導(dǎo)游講解服務(wù)中可以提取1/3的講解服務(wù)收費(fèi)。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第十六條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。第十八條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予解除本合同。八、
7、勞動合同的變更、解除第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopment
8、ofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,toprev
