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《淺談支部如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、淺談支部如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用在中國，共產(chǎn)黨員可以說是社會各階層中的先進分子，是黨的理論政策的最新實踐者和代言人，是被廣大群眾寄予厚望的人物，同時也是廣大人民群眾言行的標桿。而企業(yè)里，企業(yè)的形象與效益，不僅僅與企業(yè)職工有著密切的聯(lián)系，更是企業(yè)里干部和黨員是否起到了先鋒模范帶頭作用的最直接的展示。作為一個擁有二十多年黨齡的老黨員，在我們企業(yè)戰(zhàn)略賣弄全面推進，內(nèi)部改革不斷深化的大形勢下，深感自身的責(zé)任重大。今天，我就結(jié)合在礦辦黨支部的工作經(jīng)驗，簡單地談?wù)勗谔厥庑蝿菹?，如何充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。一、強化思想教育，抓
2、好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨員的綜合素質(zhì)。（一）強化思想教育，提升黨員思想素質(zhì)。黨員的政治思想素質(zhì)是其履行職能、發(fā)揮作用的前提和基礎(chǔ)。企業(yè)的基層黨組織要緊密結(jié)合實際，把黨員的政治思想教育工作作為日常工作的首要任務(wù)來抓。一是理論政策教育。要定期組織黨員學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論以及黨的各項方針政策，提高黨員認識問題、分析問題和處理問題的能力，不斷增強黨員與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的改革觀念、效益觀念和競爭觀念。二是理想信念教育。要正確引導(dǎo)黨員牢固樹立共產(chǎn)主義的遠大理想和目標，以堅強的意志和頑強的毅力經(jīng)受
3、改革開放、市場經(jīng)濟等社會因素帶來各種困難和風(fēng)險的考驗。三是黨章黨性教育。要教育黨員時刻把黨和人民的利益視為自己全部活動的出發(fā)點和最終歸宿，以“講責(zé)任、講奉獻”的精神，忠實地實踐“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。四是艱苦奮斗教育。要督促黨員時時otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939s
4、ervedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypar
5、tyCommitteeSecretary,Ministersand處處發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺地抵制拜金主義、享樂主義和各種腐朽思想的侵蝕。通過開展有計劃、有步驟地各種形式主題教育活動，提高黨員政治思想素質(zhì)，增強黨員黨性，為其在企業(yè)各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用奠定良好的思想基礎(chǔ)。（二）抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強黨員專業(yè)素質(zhì)。革命導(dǎo)師列寧有過一個著名論斷：“只有用人類創(chuàng)造的全部知識財富來豐富自己的頭腦，才能成為共產(chǎn)主義者”。企業(yè)基層黨組織要針對部分黨員知識底子薄、本領(lǐng)技能差的實際情況，將強化黨員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)列入議事日程，抓好組織落
6、實，要積極創(chuàng)造條件，采取各種崗位培訓(xùn)方式，著力對黨員進行科學(xué)文化基礎(chǔ)知識、崗位業(yè)務(wù)工作技能和企業(yè)管理知識的進行強化提高。我支部就采取“請進來”的措施，邀請優(yōu)秀的管理人員先后講解企業(yè)文化、企業(yè)管理、公文處理等各種實用的業(yè)務(wù)知識；還充分利用自身資源優(yōu)勢，多次組織黨員職工收看多種VCD演講光盤或系列講座，不僅增加了大家學(xué)習(xí)的興趣，豐富了知識內(nèi)容，而且也成為改進學(xué)習(xí)方法和提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的最佳途徑。此后，在我支部黨員中掀起了認真學(xué)習(xí)知識、刻苦鉆研技術(shù)的學(xué)習(xí)熱潮，黨員們也迅速成為了本部門的業(yè)務(wù)骨干，這為他們在企業(yè)改革、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工
7、作中發(fā)揮模范帶頭作用奠定了良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。二、強化管理創(chuàng)新，完善工作機制，明確黨員“旗幟”意識?？梢赃@樣說，黨員的管理是個動態(tài)過程，需要隨著企業(yè)形勢的不斷變化，不斷地創(chuàng)新管理方式，不斷地探索新的管理方法。首先，在日常的管理中，要實行黨員工作的目標管理。企業(yè)基層黨組織要結(jié)合企業(yè)實際和工作需要。通過劃分黨員責(zé)任區(qū)、定黨員示范崗等多種形式，給黨員制定具體可行的工作目標，使黨員工作有任務(wù)、有壓力、有空間，這樣，能更好地鍛練黨員的能力，使黨員能夠更快地成長。其次，日常管理中，支部要注意建立黨內(nèi)競爭激勵機制?；鶎狱h支部要圍繞黨員的工作
8、目標，組織黨員認真開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，定期對黨員所發(fā)揮作用的情況來進行評比檢查，把otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,Jiangx
