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《如何發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的作用》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、如何發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的作用作為我們煤礦企業(yè)來講，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性一項(xiàng)非常重要的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，就是要以黨員的模范行動(dòng)維護(hù)好礦井的安全生產(chǎn)，確保企業(yè)利益，促進(jìn)健康發(fā)展。帶頭搞好井下安全生產(chǎn)，是每一名黨員的責(zé)任和義務(wù)，為進(jìn)一步促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)、促進(jìn)安全文化建設(shè)，每一名黨員只有在實(shí)際工作中發(fā)揮先鋒模范作用，黨的先進(jìn)性才能在群眾中體現(xiàn)，在工作中體現(xiàn)。那么，如何才能更好的調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性，充分發(fā)揮他們在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用呢？每一名從事煤礦工作的黨員都要深刻認(rèn)識(shí)到，自己所在的黨員責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，和安全生產(chǎn)管理過程中存在的不
2、足。從種種現(xiàn)象可以看出，要想抓好安全生產(chǎn)，必須提高黨員干部、職工按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的自覺性，克服隨意、懶散的不良習(xí)慣，逐漸養(yǎng)成科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、勤懇的良好工作習(xí)慣，培養(yǎng)成高素質(zhì)作業(yè)團(tuán)隊(duì)，只有這樣，煤礦的安全生產(chǎn)才有保障。要使每一名黨員都達(dá)到這個(gè)要求，這就需要從事安全生產(chǎn)工作的每一名黨員干部。真正在自己的責(zé)任區(qū)內(nèi)充分發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)揮主力軍作用。一、黨員在安全生產(chǎn)工作中存在的問題我們大多數(shù)黨員在安全生產(chǎn)工作中，以身作則、兢兢業(yè)業(yè)、奮勇爭先，發(fā)揮出了黨員的先鋒模范作用，但仍有少數(shù)黨員，不思進(jìn)取、locatedintheTomb,DongSh
3、enJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame碌碌無為、安于現(xiàn)狀，沒有在安全生產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。經(jīng)過梳理歸納，主要有以下問題和不足。一是少數(shù)黨員思想境界不高，不愿發(fā)揮作用。部分黨員思想陳舊，缺乏開拓創(chuàng)新精神，黨性意識(shí)不強(qiáng)，自身素
4、質(zhì)不高，榮譽(yù)感、責(zé)任感淡化，把自己混同于一般員工群眾。還有一部分黨員理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)不牢。最突出的問題是理想信念問題，表現(xiàn)在：對員工群眾缺少感情，對員工的利益漠不關(guān)心。甚至有個(gè)別黨員丟宗旨、忘本色，在日常生活、工作中表現(xiàn)還不如一般員工。二是一些黨員組織觀念淡漠，黨員隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng)。表現(xiàn)在：一些同志組織上入了黨，但觀念上，也就是思想上沒有入黨。個(gè)別一些黨員不能把自己放在黨組織中的一員來看待自己，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較差，有些黨員對組織安排的工作不能認(rèn)真對待，工作的自覺性、主動(dòng)性不夠。還有的黨員不能堅(jiān)持組織原則，或自由散漫，或另搞一套。甚至有
5、的黨員心中沒有組織的觀念。三是黨員的總體素質(zhì)不高，與帶領(lǐng)廣大群眾進(jìn)行新時(shí)期創(chuàng)業(yè)的需要不相適應(yīng)。表現(xiàn)在：部分黨員年齡偏大、文化程度較低，有些黨員在工作生活中既不能帶頭自律，更不能在工作生活中帶動(dòng)一般員工。有些黨員對科技技術(shù)領(lǐng)域的變化不甚了解。也就是說對先進(jìn)的生產(chǎn)力和文化的前進(jìn)方向知之甚少，所以也就無法代表員工群眾的最根本利益。locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorw
6、inemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame四是少數(shù)黨員安全意識(shí)淡薄。對安全認(rèn)識(shí)程度不足，仍然存在“三違”、不安全行為；對周圍職工群眾出現(xiàn)的違章現(xiàn)象也不及時(shí)制止、不管不問，沒有很好地履行黨員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任與義務(wù)。同時(shí)，思想解放不夠活，在安全生產(chǎn)工作中缺少創(chuàng)新性、開拓性。老框框、老思路、老經(jīng)驗(yàn)還在影響著安全發(fā)展、影響著黨組的決策、影響著黨員思想的統(tǒng)一，部分黨員在工作上還比較保守，對自己
7、的工作沒有過多的建議和意見。五是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。有些黨員有時(shí)對工作的要求不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)不高，抓得不細(xì)，不求創(chuàng)一流，只求不挨批，不能盡善盡美；缺乏主動(dòng)性，存在畏難情緒；有好人主義思想，怕得罪人；在工作中調(diào)查研究不夠全面，工作不夠細(xì)致。六是先模意識(shí)不強(qiáng)。部分黨員對自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬，不能用先進(jìn)言行影響和員工群眾，與群眾相比沒有明顯的差別，甚至在某些方面也還不如普通員工。還有一些黨員有怕苦怕累和不爭先、甘居中的思想，工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和拼搏創(chuàng)新精神，生活中不能嚴(yán)于自律，為人表率，不善于學(xué)習(xí)和鉆研政治理論及
8、專業(yè)知識(shí)，在群眾中形象不佳。七是部分黨員專業(yè)知識(shí)和崗位技能不高。由于目前大多數(shù)黨員存在“老齡化”少數(shù)黨員知識(shí)更新不快，缺乏學(xué)習(xí)掌握文化知識(shí)的動(dòng)力，勝任崗位工作的本領(lǐng)不夠強(qiáng)、技術(shù)不夠高，對專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。從整體上來
