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1、————職位說明書編號CEME-HR-JD-003名稱薪資專員職位說明版本號第1版生效日期制訂審核批準(zhǔn)otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheS
2、pecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand職位分析及說明書職位名稱:
3、薪資專員所屬部門:人力資源部職位簡介在人事部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司工資核算、薪酬體系的建立、社會保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、公積金及其他福利的所有事宜,協(xié)助經(jīng)理組織實(shí)施科學(xué)合理的價(jià)值分配,吸引和留住優(yōu)秀人才,激勵(lì)員工工作積極性,增強(qiáng)公司競爭力,完善公司薪酬體系,為公司日常經(jīng)營提供有效保障。資料摘要計(jì)件、計(jì)時(shí)工資表、社會保險(xiǎn)及工傷申報(bào)。組織關(guān)系直屬上司:人力資源部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理(1)薪資專員(1)主要職責(zé)范圍l通過各種渠道了解當(dāng)?shù)卣w薪酬水平和與企業(yè)同類的薪酬水平,為公司制定公平、合理的薪酬政策與工資標(biāo)準(zhǔn)提供依
4、據(jù);l至少每年兩次對當(dāng)?shù)匦匠晔袌銮闆r進(jìn)行一次調(diào)查,并寫成調(diào)查報(bào)告;l依據(jù)企業(yè)發(fā)展情況和發(fā)展規(guī)劃及當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)薪酬水平,協(xié)助經(jīng)理制定合理可行的薪酬體系;l協(xié)助經(jīng)理不斷完善公司激勵(lì)機(jī)制,并提出合理化建議;l與績效配合,使公司的薪資方案具有競爭性和公平性;l負(fù)責(zé)薪酬福利制度的修訂與完善,員工薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作;l負(fù)責(zé)員工薪資的計(jì)提、上報(bào)工作,保證每月15號按時(shí)發(fā)放工資;l貫徹執(zhí)行公司薪酬相關(guān)政策及流程,為各部門人員提供信息支持,解決與薪酬管理相關(guān)的日常問題;l負(fù)責(zé)各類獎(jiǎng)懲與員工考勤的統(tǒng)計(jì)與執(zhí)行;l協(xié)
5、助經(jīng)理進(jìn)行公司薪酬福利總額預(yù)算、核定、申報(bào)工作,實(shí)現(xiàn)用工成本合理化;l負(fù)責(zé)薪酬資料的相關(guān)整理工作;l負(fù)責(zé)員工社會保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、公積金等各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理;l負(fù)責(zé)國家傳統(tǒng)節(jié)假日福利的設(shè)計(jì)、發(fā)放工作;l國家法律規(guī)定和公司規(guī)定的其他福利待遇辦理;l及時(shí)辦理工傷申請、費(fèi)用申報(bào);otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommittee
6、Secretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitt
7、eeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersandl負(fù)責(zé)薪酬及各項(xiàng)福利的檔案資料維護(hù)和管理;l負(fù)責(zé)員工午餐券、加班餐券、客餐券的制作發(fā)放工作;l每天及時(shí)告知食堂就餐人數(shù);l認(rèn)真核對每張餐券,及時(shí)與食堂對賬,月初匯總上報(bào)財(cái)務(wù)部;l對部門各項(xiàng)工作提出合理化意見和建議;l在部門經(jīng)理的安排下,協(xié)助部門同事順利完成各項(xiàng)工作;l完成上級安排的其他事項(xiàng);資歷與經(jīng)驗(yàn)人力資源或管理類等相關(guān)專業(yè),二年以上薪酬板塊工作經(jīng)驗(yàn),具有社會福利
8、保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)熟悉勞動合同法中有關(guān)勞資、福利等方面的法律、法規(guī);具備財(cái)務(wù)會計(jì)知識;細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,誠實(shí)正直,邏輯思維、分析能力較強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng)、工作原則性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,服從管理;具有較高親和力,善于與人溝通;otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommittee