挖掘臨川文化底蘊(yùn),構(gòu)建企業(yè)特色品牌1

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1、挖掘臨川歷史文化底蘊(yùn)，培植撫州長運(yùn)特色文化江西撫州長運(yùn)有限公司企業(yè)文化建設(shè)成果報告“遠(yuǎn)色入江湖，煙波古臨川”。這是明代戲曲家湯顯祖留下的不朽詩句，“鄴水朱華，光照臨川之筆”是“初唐四杰”之一王勃的千古絕唱。昔日的臨川，地氣殊異，山川炳靈，林奇谷秀，水繞川環(huán)。土地肥沃，氣候溫和，江山形勝而人稠勤富，交通便利而商賈常行。臨川，作為一種文化符號，是歷史的縮影，她不僅催動了撫州政治、經(jīng)濟(jì)、社會的快速發(fā)展，更加速了撫州長運(yùn)文化建設(shè)的步伐。????一、公司企業(yè)文化建設(shè)的簡要回顧及現(xiàn)狀???撫州長運(yùn)是江西長運(yùn)股份有限公司的全資子公司。成立于2008年1月

2、18日，公司組建伊始，即把企業(yè)文化建設(shè)作為一項重要工作與生產(chǎn)、經(jīng)營等一道納入總體發(fā)展戰(zhàn)略之中。公司組建不到兩個月，就成立了以羅鼎斌總經(jīng)理為組長的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,使得公司企業(yè)文化建設(shè)起步早，組織措施得力。歸納起來，主要抓了以下幾個方面的工作：???1、導(dǎo)入了公司視覺識別基層（VI）???2008年4月，公司開始進(jìn)行企業(yè)識別基層（CI）的導(dǎo)入工作。公司標(biāo)志在基層內(nèi)全面推廣，并逐步在社會上展示出公司的風(fēng)采，得到了基層內(nèi)外的一致肯定。到2008年底，公司所有基層單位的銘牌標(biāo)志全部啟用統(tǒng)一的江西長運(yùn)標(biāo)志。公司及各基層單位重要場所全部制作了以“團(tuán)

3、結(jié)、求實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”企業(yè)精神為內(nèi)容ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember的文化背景墻，公司營運(yùn)客車外

4、觀統(tǒng)一按企業(yè)文化手冊規(guī)定進(jìn)行外觀噴漆，全司員工配發(fā)了標(biāo)準(zhǔn)的制服，員工工號牌、胸徽，名片、信紙進(jìn)行了統(tǒng)一制作，確保了公司視覺識別系統(tǒng)的完整統(tǒng)一。???2、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)骨干的培訓(xùn)???自公司組建以來，公司多次舉辦干部培訓(xùn)班、崗位技能培訓(xùn)班，每一期都把企業(yè)文化建設(shè)列為重要內(nèi)容，邀請資深專家授課，使各級領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)文化建設(shè)的意義、內(nèi)涵，企業(yè)文化建設(shè)的理論與實(shí)踐有了進(jìn)一步的認(rèn)識。三年來共舉辦企業(yè)文化專題講座4次，開辦企業(yè)文化建設(shè)骨干培訓(xùn)班3期，員工企業(yè)文化培訓(xùn)面達(dá)到100%。同時，公司還舉辦企業(yè)文化知識競賽2次，企業(yè)文化知識測試每年舉行，合格率達(dá)

5、到96%。???公司基層單位還結(jié)合經(jīng)營體制改革和“解放思想、更新觀念”大討論活動，多次舉辦企業(yè)文化培訓(xùn)班，推動了員工文化觀念的轉(zhuǎn)換和更新，使之較快地適應(yīng)了公司的管理模式和管理理念。2009年6月，樂安分公司以“與企業(yè)共同發(fā)展”為主題開展員工談?wù)J識、講感受活動，宣揚(yáng)公司的經(jīng)營理念，塑造企業(yè)的精神文化，提高員工的工作積極性和歸屬感，提升了公司的凝聚力和競爭力。活動期間，共收到員工提出的對企業(yè)發(fā)展建議24條，28位員工以書面形式講述了自己對新公司的認(rèn)識；資溪分公司以“奉獻(xiàn)與價值”為主題開展理想信念大討論，以現(xiàn)實(shí)的事例，具體的典型，激發(fā)員工的責(zé)任感

6、和主人翁精神。資溪分公司女子售票班用細(xì)心、熱心、誠心架起了一座與旅客相互溝通的橋梁，她們用腳步丈量人生，用微笑傳送真情，幾十年如一日堅持跟車售票，被評為江西省巾幗文明崗，中國交通報ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstri

7、ctlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember對他們的事跡進(jìn)行了專題報道。???3、制定了企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略???在對基層各單位進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)情況調(diào)研的基礎(chǔ)上，從2009年1月開始，公司組織人力著手制定《撫州長運(yùn)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，這一工作已經(jīng)取得了階段性的成果。2009年3月，按照“一個重點(diǎn)、二條主線、三個突破、四個探索”發(fā)展戰(zhàn)略的總體要求，以及對基層各單位企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀和成果的歸納整理，并經(jīng)過廣泛地征求意見，公司制定下發(fā)了《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃（2011年～2

8、013年）》，規(guī)劃明確未來三年（2011—2013年）企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)，明確了三年企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)是：通過不懈努力，構(gòu)建起“奉獻(xiàn)創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)”等具有道路運(yùn)輸特色的企