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《例條法會(huì)工施實(shí)省江龍黑》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、黑龍江省實(shí)施工會(huì)法條例 第一章 總則 第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，結(jié)合本省實(shí)際情況，制定本條例?！ 〉诙l 凡在本省行政管轄區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位和其他組織中以工資或者其他勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得以任何理由阻撓、限制職工參加和組織工會(huì)，不得對(duì)參加和組織工會(huì)的職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。 工會(huì)依法獨(dú)立自主開(kāi)展工作，其合法權(quán)益不受侵犯?！ 〉谌龡l 維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。本省
2、各級(jí)工會(huì)組織代表職工利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益?！ 〉谒臈l 工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益?！ 」?huì)通過(guò)職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督?！ 」?huì)通過(guò)勞動(dòng)法律監(jiān)督和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度，監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)，為職工提供法律服務(wù)，保障職工的合法權(quán)益不受侵害?！ 〉诙隆」?huì)組織 第五條 工會(huì)各級(jí)組織按照民主集中制原則建立。上級(jí)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)工會(huì)組織?！ 」?huì)組織的建立，必須報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)?！ 「骷?jí)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。工
3、會(huì)主席、副主席可以由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，也可以由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生?！ 』鶎庸?huì)委員會(huì)委員由上屆委員會(huì)根據(jù)所轄多數(shù)工會(huì)小組或者車(chē)間、科室工會(huì)會(huì)員的意見(jiàn)提出建議，由工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生;也可以由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生?！ ∑髽I(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人的父母、子女、配偶和兄弟姐妹等近親屬不得作為本單位基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選?！ 〉诹鶙l 基層工會(huì)的會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，每年至少召開(kāi)一次。 會(huì)員代表大會(huì)的代表，任期三年或者五年，具體期限由上一級(jí)工會(huì)決定。maintenancemeas
4、ures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus 工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是： (一)審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告; (二)審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支
5、情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告; (三)選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。 第七條 企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中有女職工25人以上的，應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)女職工委員會(huì);女職工不足25人的可以建立工會(huì)女職工委員會(huì)，也可以設(shè)女職工委員?！ ∨毠の瘑T會(huì)在同級(jí)工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作?！ ∨毠の瘑T會(huì)主任應(yīng)當(dāng)通過(guò)民主程序選舉產(chǎn)生。女職工委員會(huì)主任應(yīng)當(dāng)由同級(jí)工會(huì)女主席或者女副主席擔(dān)任，非由女主席或者女副主席擔(dān)任的，其任職期間享受同級(jí)工會(huì)副主席待遇?！ 〉诎藯l 省、市(地)、縣(市、區(qū))建立地方總工會(huì)?！ ∴l(xiāng)鎮(zhèn)、街道應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)委員會(huì)或者工會(huì)聯(lián)合會(huì);社區(qū)可以
6、建立工會(huì)組織?！ ⊥恍袠I(yè)或者性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)，可以根據(jù)需要建立產(chǎn)業(yè)工會(huì)或者建立區(qū)域性的行業(yè)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)?！ 〉诰艞l 各級(jí)工商行政管理部門(mén)和勞動(dòng)行政部門(mén)在進(jìn)行企業(yè)注冊(cè)登記、年度檢查和執(zhí)法監(jiān)察時(shí)，應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)支持職工依法組建工會(huì)?！ ∑髽I(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他組織在開(kāi)業(yè)或者成立六個(gè)月內(nèi)尚未組建工會(huì)的，上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會(huì)?！ ∑髽I(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他組織應(yīng)當(dāng)對(duì)職工組建工會(huì)給予支持。 第十條 任何組織和個(gè)人不得違法撤銷(xiāo)工會(huì)組織，也不得將工會(huì)組織及其工作機(jī)構(gòu)與其他組織或者部門(mén)合并?！ 』鶎庸?huì)所在的企業(yè)終止或者所
7、在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷(xiāo)，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷(xiāo)，并報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案。 第十一條 職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，設(shè)專(zhuān)職工會(huì)主席。國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)的專(zhuān)職工作人員的人數(shù)可以不低于職工總?cè)藬?shù)的千分之三;其他單位工會(huì)的專(zhuān)職工作人員的人數(shù)由上級(jí)工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(
8、4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.
