淺談從校園人到企業(yè)人

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1、淺談從校園人到企業(yè)人李珍珍（河南工程學(xué)院，鄭州，450007）摘要：“起的比雞早，睡得比狗晚，干的比驢多，吃的比豬差?！边@是很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生喜歡用來調(diào)侃自己生活狀況的話語。雖然說的有點夸張，但這也確實反映了一定的問題。大學(xué)生在從校園人轉(zhuǎn)換為職業(yè)人的道路上是有很多困惑的。作為一名即將走出校園的大學(xué)生，在老師的教導(dǎo)下，通過利用圖書館、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代工具，我覺得自己對校園人從企業(yè)人轉(zhuǎn)換所應(yīng)具有的條件有了自己的看法；關(guān)鍵詞：校園人；企業(yè)人；轉(zhuǎn)換；自我定位；溝通技巧一、前言剛剛走出校園、踏入社會，進(jìn)入企業(yè)的我們都還帶著一些“學(xué)生”痕跡，當(dāng)我們面對來自企業(yè)各方面的轉(zhuǎn)換，都有著不同程度的不

2、適應(yīng)，我們會產(chǎn)生各種類型的“戀舊式”心理，因此，如何克服從學(xué)校到企業(yè)這一艱難的“水土不服”的適應(yīng)期，從而順利的從“學(xué)生”到“企業(yè)人”時擺在我們每位應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的難題。然而，我們并不能就此而止步不前，我們需要調(diào)整自己的心態(tài)，明確自己的定位，在企業(yè)里，虛心向他人學(xué)習(xí)，以爭取在最短的時間里適應(yīng)社會，適應(yīng)企業(yè)。在正式成為企業(yè)人之前，我們必須要：了解學(xué)校和企業(yè)的區(qū)別；明白自己角色的轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)從校園人到企業(yè)人的順利轉(zhuǎn)變；建立正面積極的態(tài)度，調(diào)整心態(tài)、提升信心，增強敬業(yè)精神和責(zé)任感；提高適應(yīng)能力，學(xué)會先適應(yīng)后該筆吧的意識，快速融入企業(yè)環(huán)境；學(xué)會如何在企業(yè)中學(xué)習(xí)與人溝通；學(xué)會經(jīng)營自己，做好職

3、業(yè)規(guī)劃等。二、明白自己所在企業(yè)對員工的要求?企業(yè)非常需要具備有效“執(zhí)行能力”和良好素質(zhì)的員工，不僅自身能盡職盡責(zé)，獨立完成工作目標(biāo)，而且有良好的人際關(guān)系能力，能與他人合作，共同完成團隊的工作目標(biāo)。??????而大學(xué)畢業(yè)生普遍存在企業(yè)適應(yīng)不良癥：心氣浮躁、“恃才傲世，缺乏合作精神”、“眼高手低，實踐操作水平差”、“眼光短視，過分強調(diào)薪酬”、“夸夸其談，光說不練”等等，影響了所在部門的績效。由于自身的表現(xiàn)不被公司和同事認(rèn)同，有很多畢業(yè)生難以接受理想與現(xiàn)狀之間的巨大差距，沮喪之余，不反求諸己，自我檢視，卻開始了頻繁“跳槽”的又一輪求職旅程，使企業(yè)的管理成本大大增加，給企業(yè)造成損失。?

4、?????因此，作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，盡管我們具備一定的專業(yè)知識，但是，要成為一個合格的企業(yè)員工，我們還必須在上崗前，從心態(tài)、技能等方面，完成從校園人到企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換，才能踏踏實實的進(jìn)入工作狀態(tài)。[1]三、在企業(yè)工作中我們該如何做1、培養(yǎng)責(zé)任心和敬業(yè)精神，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，樹立下一道工序就是自己的客戶的服務(wù)意識，實現(xiàn)從校園人到企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。2、端正心態(tài)，以積極正面的態(tài)度，正確對待工作中出現(xiàn)的問題和遇到的挫折，以高昂的熱情和斗志投入工作。3、學(xué)會處理個人與公司的關(guān)系，服從組織規(guī)則，“小我”融入“大我”。4、掌握溝通技能，學(xué)會與上司、同事和客戶的相處技巧，減少誤解和沖突，

5、增進(jìn)信任，提高工作績效。5、分清輕重緩急，合理安排工作，忙要忙出成果與意義。6、學(xué)會習(xí)解決問題的程序和輔助的工具去分析并解決工作中出現(xiàn)的疑難問題。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit

6、37、了解禮儀與成功的關(guān)系，把禮儀化作自己的行為習(xí)慣，塑造良好的職業(yè)形象。形體禮儀－成功人士的另一張名片，語言禮儀－讓禮儀為你的語言增色。8、樹立自我批判的意識，更新觀念，規(guī)劃職業(yè)生涯，適應(yīng)公司的發(fā)展。我們都知道，生活在這個社會，都必須使自己適應(yīng)社會，才能不被淘汰。同樣，在企業(yè)工作，就必須處理好自己與企業(yè)的關(guān)系。處理不好，企業(yè)和個人都不會成功。但，作為個人，很難控制別人和環(huán)境，我們能做的首先是改變自己，從自己做起，學(xué)會在企業(yè)里如何做人，如何做事。[2]四、主動積極，迎接挑戰(zhàn)??????心態(tài)決定成敗。每個人都有自己做決定的權(quán)力。當(dāng)人們根據(jù)價值觀用這種權(quán)力來選擇反應(yīng)的時候，他們是主

7、動積極的。換句話說，主動積極的人運用自由來選擇最能體現(xiàn)其價值觀的反應(yīng)。當(dāng)他們致力于他們有能力控制的事情（影響圈）而不是被動地憂慮那些他們沒有控制力或控制力很小的事情（關(guān)切范圍）時，他們積極地影響形勢產(chǎn)生并加強影響圈。1、每個人都有選擇自己行為的自由，并且要為自己的選擇負(fù)責(zé)。2、杜絕抱怨，聚焦于“影響范圍”而采取主動，并擴大“影響范圍”。3、五級成熟度：從公司和客戶的要求看自身的完善與提高。4、從自己做起，化消極為積極，用行動贏得尊重。五、如何與他人共事作為企業(yè)的員工，最重要的是要學(xué)會如何與他