企業(yè)職工勞動合同

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1、企業(yè)職工勞動合同　　甲方：_________乙方：_________根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。一、勞動合同期限　　第一條　本合同期限類型為_________期限合同。　　本合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________。二、工作內容和義務　　第二條　乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整?！　〉谌龡l　乙方應按照甲方的要求，按時完

2、成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：　　1．遵守國家憲法、法律、法規(guī)；　　2．遵守甲方的規(guī)章制度；　　3．維護甲方的榮譽和利益；　　4．忠于職守，勤奮工作；　　5．履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。三、勞動保護和勞動條件　　第四條　甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時?！　?zhí)行綜合計算工時制度的

3、，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。　　執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排?！　〖追桨才乓曳綀?zhí)行_________工時制度?！　〉谖鍡l　甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。　　第六條　甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準?！　〖追綉凑諊一虍數卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查?！　〉谄邨l　甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞動報酬　　第八條　甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬?！　〉诰艞l　在法定工作時間內，乙方完成規(guī)

4、定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元?！　〉谑畻l　甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬?！　〉谑粭l　由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。五、保險福利待遇　　第十二條　甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用?！　〖追綉獮橐曳教顚憽堵毠ゐB(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移?！?/p>

5、　第十三條　乙方患病或非因工負傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。　　乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_________執(zhí)行?！　〉谑臈l　乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑鍡l　甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。六、勞動紀律　　第十六條　乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能?！　〉谑邨l　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律

6、處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第十八條　訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。　　第十九條　訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內容?！　〉诙畻l　經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉诙粭l　合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議；經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。　　第二十二條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　1．在試用期

7、間，被證明不符合錄用條件的；　　2．以欺詐手段訂立本合同的；　　3．嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；　　4．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；　　5．泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；　　6．被依法追究刑事責任的；　　7．不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；　　8．乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；　　9．勞動合同訂立時依據的客觀情