企業(yè)管理如何從家長型轉向教練型——中國講師網(wǎng)

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1、企業(yè)管理如何從家長型轉向教練型?“金九銀十”,求職招聘旺季市場上,剛工作一年的90后職場新人,跳槽意愿卻高出前輩們。根據(jù)某大型招聘網(wǎng)站發(fā)布的2013年秋季特別調查,初入職場的90后跳槽意愿更為強烈,被調查的90后中67%有跳槽意愿。受“先就業(yè),后擇業(yè)”思想的影響,有不少90后在職場上“打一槍換一個地方”。時代光華認為導致職場新人頻繁跳槽的原因,有雇主和雇員兩個方面。一些雇員在進入職場前,欠缺必要的心理準備,還抱著自己的領導應該像學校老師一樣關愛自己,手把手傳授職業(yè)所需的知識和技能的想法,當?shù)貌坏竭@樣的支

2、持時,難免產(chǎn)生無助感;另一方面,由于生長在上世紀90年代,物質條件普遍較好,對于辭職所帶來的失業(yè)狀態(tài)并沒有太強的危機感,使得跳槽成為很隨意的行為,甚至稍有不滿就選擇跳槽。另一方面也不乏一些雇主,重使用輕培養(yǎng),讓一些職場新人感到整天忙碌卻看不到希望,沒有得到有效的支持和引導,無法切實感受到自己的成長和能力的提升;還有的雇主是因為沒能將組織的職業(yè)機會狀況及時、充分地傳遞給雇員,讓雇員以為沒有機會,沒有希望。一年的時間,通常是剛剛經(jīng)過這個“磨合期”,已經(jīng)熟悉組織運行的特定規(guī)則,開始運用自己的經(jīng)驗和能力創(chuàng)造業(yè)績

3、的時候,而這個時候選擇跳槽,就意味著重新進入一個“磨合期”。在職場中,人的發(fā)展是要靠“比較優(yōu)勢”20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,accept

4、ingonlythelender的,這樣的頻繁跳槽,無論在經(jīng)驗上、知識技能上還是人際關系上,都無法建立起比較優(yōu)勢,只能讓人維持在一個“新手”的狀態(tài),失去很多發(fā)展的機會。薪酬一直是職場人士最重視的部分,而90后更率真,更愿意說出自己對于薪酬的要求。他們對于福利待遇、企業(yè)文化、管理方式方面的要求,說明他們生活方式的改變,對生活的品質要求高,希望工作與生活能平衡,這就給管理者帶來了新的課題。管理方要根據(jù)90后自身的特點與需求,除了現(xiàn)金的激勵機制外,還要提供一些非現(xiàn)金的福利待遇,例如彈性工作制、住房補貼、健身卡

5、,讓這種福利更透明有趣和靈活。另外,90后更愿意發(fā)表自己的主張,對于他們的管理要更注重溝通方式的變化,要給他們發(fā)表意見的機會,例如內部論壇,小組討論會等。針對這批90后員工,我們在管理上正在研究從家長型向教練型的轉變。接收這些新員工的部門都在轉型為導師制,我們也會設計相應的課程指導體系,對他們進行培訓。很多培訓,都是想把一個季度、半年甚至一年的科目、內容在短短幾天內進行完,這是極度不負責任的,也是不科學的。而且還要檢查、考核。學員是人,是人就有喜惡,為何非要把一件快樂的事情搞的那么痛苦?這樣學習的效率也

6、是很差的。培訓往往也達不到預期的效果??茖W的培訓就是把巨大的學習壓力分解于無形,讓每個學員在輕松快樂的氛圍中掌握應該掌握的知識,也許不是很多,但是很重要。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebond

7、sapplyformortgageloans,acceptingonlythelender不要把培訓做成一件苦差事,不要讓受眾把培訓當作負擔。培訓不是軍訓,要把學習做成一種習慣,而不是強扭的瓜。培訓是一拍即合,兩廂情愿的事情,不是講什么你就得聽什么,不是教什么你就得學什么,不是怎么安排你就怎么服從。培訓不是企業(yè)的福利而是義務,企業(yè)有責任把培訓做的更有效,更有意義。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonareg

8、ularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender

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