班組安全生產(chǎn)責(zé)任書

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1、班組安全生產(chǎn)責(zé)任書　?。ㄒ唬　∫?、班組人員安全生產(chǎn)職責(zé)：　　1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；　　2、認真貫徹"安全一，預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的"雙基"工作；　　3、切實落實車間主任布置的各項工作，在操作作業(yè)中嚴格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程；　　4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；　　5、加強對特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)；　　6、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；　　7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動；　　8、在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全生產(chǎn)方面的影響；　　9、積極協(xié)助安

2、全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；　　10、積極參加班組安全活動；　　11、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；　　12、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；　　13、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實履行，。　　二、目標(biāo)：　　1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故?！　?、按計劃參加培訓(xùn)率達90%?！　?、按計劃參加班組活動率達90%?！　?、勞保用品正確配戴率達100%?！　?、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%?！　∪?、獎懲辦法：　　1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。　　2、

3、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人?！　?、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。　　4、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任，《》?！　?、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。　　責(zé)任人簽字：日期：　　部門主任簽字：日期：　?。ǘ　∫弧⒛康摹　楸Ｗo公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，進一步貫徹“安全一，預(yù)防為主”的方針，加強安

4、全管理，確保工程施工生產(chǎn)的順利進行及員工的家庭幸福，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本安全責(zé)任書?！　《?、范圍　　適用于所有技術(shù)操作、現(xiàn)場施工班組長、班組成員及進入生產(chǎn)現(xiàn)場的人員?！　∪⒙氊?zé)　　1、兼職安全員協(xié)助班組長做好班組安全生產(chǎn)工作，接受公司安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。　　2、兼職安全員和各班組長是本班組的一責(zé)任人且對班組安全生產(chǎn)、班組成員人身安全負責(zé)；　　3、要求班組成員嚴格遵守《班組安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、嚴格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》，發(fā)現(xiàn)有違章行為的應(yīng)及時糾正、制止或上報?！　?、班組長發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并協(xié)助兼職安全員采取切實

5、可行的防范措施。　　5、班組長負責(zé)對本班組新員工進行三級安全教育和上崗操作指導(dǎo)，考試合格后方可上崗；有權(quán)拒絕未經(jīng)三級教育培訓(xùn)和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內(nèi)新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用?！　?、各班組長要教育引導(dǎo)本班組成員積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報或整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議?！　?、各班組長嚴格要求和監(jiān)督班組成員做好5S現(xiàn)場、企業(yè)文化宣傳工作，為班組創(chuàng)造良好的工作環(huán)境?！　?、實現(xiàn)安全事故率“0”化?！　∪?、考核細則　　1、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產(chǎn)獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，車間對班組長酌情另行嘉獎?！　?、對一般違

6、犯《安全操作規(guī)程》的員工，將予以20元/次處罰；對于特殊工種違犯《安全操作規(guī)程》的，將予以30元/次處罰?！　?、對違反《班組安全生產(chǎn)管理規(guī)定》的班組成員，將按規(guī)定給予處罰?！　?、本班組內(nèi)有違規(guī)行為但未造成安全事故的，除對違規(guī)的個人罰款外，班組長承擔(dān)罰款的30%比例?！　?、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。　　7、發(fā)現(xiàn)隱患不報或不及時按排解決，扣責(zé)任人50元/次?！　?、本制度條文如與上級頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定相抵觸時，則按上級規(guī)定執(zhí)行?！　?、本規(guī)定一式3份，公司、車間備案一份，班組自留一份；　　10、本規(guī)定自雙方簽字起生效。　　班組：　

7、　組長：　　日期：　　（三）　　為了切實加強公司安全制度的管理，保證公司生產(chǎn)安全，設(shè)備正常運行，經(jīng)雙方協(xié)商，特制訂如下安全目標(biāo)管理責(zé)任書?！　∫弧⒛繕?biāo)　　1、本年度內(nèi)確保無重大工傷事故，無較大設(shè)備事故。　　2、嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)決定和考核目標(biāo)?！　?、監(jiān)督執(zhí)行公司安全考核目標(biāo)責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容的落實。　　二、管理職責(zé)　　1、明確廠長的權(quán)限和職責(zé)，管理公司范圍內(nèi)除銷售、供應(yīng)和財務(wù)方面之外的其它工作。　　2、以公司生產(chǎn)為主要