國有企業(yè)黨支部工作問責(zé)制芻議

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1、國有企業(yè)黨支部工作問責(zé)制芻議　　摘要：國有企業(yè)黨的建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，需要突出重點，抓住關(guān)鍵，全面推進。文章闡述了國有企業(yè)黨支部工作問責(zé)制的重要性，并就如何推行國有企業(yè)黨支部工作問責(zé)制，進一步發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提出一些思路?！　￡P(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨支部；問責(zé)制　　黨的十七大明確提出“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”。作為黨建工作的重要組成部分，國有企業(yè)黨的建設(shè)在凝聚干部職工、深化國企改革、促進國有資產(chǎn)保值增值等方面起到了不可替代的重要作用。隨著國有企業(yè)改革逐步向更深層次的推進，國有企業(yè)黨的建設(shè)也面臨著一些新的情況和問題，如何推行

2、國有企業(yè)黨支部工作問責(zé)制，進一步發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是一個亟待解決的黨建工作課題?！　∫?、推行國有企業(yè)黨支部工作問責(zé)制的重要性　　深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的新要求　　科學(xué)發(fā)展觀，是指導(dǎo)企業(yè)走新型工業(yè)化之路、推動國有企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的行動綱領(lǐng)。這就要求我們，必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)企業(yè)黨的建設(shè)，把加強企業(yè)黨的建設(shè)和深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實踐緊密結(jié)合起來。要把深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動國有企業(yè)又好又快發(fā)展，作為加強企業(yè)黨的建設(shè)的根本目的。因此，國有企業(yè)黨支部工作必須建立健全問責(zé)制，才能使國有企業(yè)黨的建設(shè)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法等都服務(wù)于這一根本目的

3、，并且進一步豐富黨的建設(shè)的內(nèi)涵，不斷推進國有企業(yè)黨的建設(shè)新發(fā)展?！　〖訌婞h的自身建設(shè)和先進性建設(shè)的新要求　　當(dāng)前，國有企業(yè)總體上處于一種持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展的態(tài)勢當(dāng)中，但同時，國有企業(yè)進一步做大做強做優(yōu)也面臨著一系列新矛盾新問題，對黨的自身建設(shè)和先進性建設(shè)提出了一系列新任務(wù)新要求。在激烈的市場競爭條件下，如何增強黨員意識、發(fā)揮黨員先進性，如何引導(dǎo)黨員、黨員干部和黨員人才隊伍有效應(yīng)對競爭、把握機遇、克服困難、贏得發(fā)展等方面，都需要建立健全國有企業(yè)黨支部工作問責(zé)制，才能切實加強對國有企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持求真務(wù)實，不斷改革創(chuàng)新，切實增強新形勢下國有企業(yè)黨

4、組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，使黨的工作真正成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)。　　完善黨支部工作責(zé)任制的新要求　　隨著黨建工作制度化的要求，目前黨支部工作大多數(shù)已經(jīng)建立責(zé)任制，但黨支部工作考核許多難以量化，定性偏差也很大，客觀因素的限制、主觀上精細(xì)化意識的不足再加上畏難情緒，造成目前黨支部工作責(zé)任制考核空泛籠統(tǒng)。尤其是企業(yè)為了減員提效，大部分黨支部書記的職位是和行政崗位一起考慮的，結(jié)果競聘成功的大都是一些文化程度較高的年輕人，年輕的黨支部書記有工作熱情，有一定的理論水平，但黨內(nèi)生活實踐鍛煉不夠，具體開展活動的能力較差。而兼職的

5、黨支部書記行政管理方面都有具體負(fù)責(zé)的工作，有的還是行政正職，要適應(yīng)組織工作規(guī)范化他們有時就顧此失彼，這些都不可避免地影響到基層黨支部工作的落實。因此，推行國有企業(yè)黨支部工作問責(zé)制，才能切實做到對黨支部及其黨員工作的全方位動態(tài)監(jiān)管，才能促進國有企業(yè)黨支部與黨員作用的充分發(fā)揮?！　《⑼菩袊衅髽I(yè)黨支部工作問責(zé)制的幾點思考　　要充分發(fā)揮國有企業(yè)黨支部及其黨員的作用，不僅要建立健全黨支部工作責(zé)任制，還要推行黨支部工作問責(zé)制。所謂黨支部工作問責(zé)，是指對黨支部委員會及其成員、黨員由于故意或者過失，不履行或者不正確履行法定職責(zé)，以致影響黨支部和黨員作用充分發(fā)揮，進

6、行內(nèi)部監(jiān)督和責(zé)任追究的制度。當(dāng)前，推行國有企業(yè)黨支部工作問責(zé)制，要緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營管理這一中心，堅持把服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和切入點，在緊密結(jié)合上下功夫、在解決問題上下功夫、在推動工作上下功夫、推動支部制度落實上下功夫、推動支部活動正常開展上下功夫。具體地說，就是要做到“七個明確”。　　明確目的要求　　搞好黨的自身建設(shè)是我們黨在長期的革命實踐中積累的一條基本經(jīng)驗。不論是在戰(zhàn)爭年代還是和平時期這都是我們應(yīng)該遵循的一條基本原則。對國有企業(yè)而言，不僅要為社會創(chuàng)造財富，還要堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮政治核心作用，保證黨的路線、方針、政策在國有企

7、業(yè)的貫徹和落實。因此，在國有企業(yè)推行黨支部工作問責(zé)制，必須明確目標(biāo)要求?！　∈紫?，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用。堅持用發(fā)展凝聚人心，用發(fā)展提高黨組織的威信，建立健全與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作新機制，把促進企業(yè)發(fā)展，保持職工隊伍穩(wěn)定，保證國有資產(chǎn)的保值增值作為檢驗黨建成效的標(biāo)準(zhǔn)?！　∑浯?，加強對國有企業(yè)黨建工作的監(jiān)督。通過推行國有企業(yè)黨支部工作問責(zé)制，促進支部班子、支委成員、全體黨員認(rèn)真履行各自的職責(zé)；促進黨支部活動經(jīng)常性正?；亻_展，杜絕平常沒開展、考核之前突擊記錄的現(xiàn)象?！　≡俅?，加強國有企業(yè)黨組織民主建設(shè)。增強國有企業(yè)黨員行使權(quán)利的意識，更

8、好地貫徹民主集中原則，切實保障黨員的民主權(quán)利，積極在國有企業(yè)黨組織中營造黨內(nèi)民主的良好環(huán)境。