資源描述:
《我心目中的教師職業(yè)幸福》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、我心目中的教師職業(yè)幸福第一,如何看待你的工作?如果把教書育人當成是“太陽底下最光輝的事業(yè)”,給自己的壓力就大。我們可以先把它看成是一份工作,對工作的期望值就不會太大,因為它并不一定非常有趣。工作中也必然會出現(xiàn)問題,我們要善于做問題的解決者,而非挑剔者。要解決教學中出現(xiàn)的問題,溝通尤為重要,領(lǐng)導、同事乃至學生和家長都可以成為我們教學中的良師益友,及時溝通協(xié)調(diào)有助于盡快解決問題,讓我們不為問題所累。另外,別把學生成績當成衡量個人能力的標準,但也別抱怨學生基礎(chǔ)太差,要是學生個個比老師還強,還要我們教師做什么?第二,正確地對待學
2、校領(lǐng)導。沒有規(guī)矩不成方圓,制度和分工是順利開展工作的前提。只是你千萬別把領(lǐng)導當成引領(lǐng)你走向成功的唯一的人,如果你對領(lǐng)導提出這樣的要求,你就難免會挑他們的毛病。如果把領(lǐng)導當成管理自己的人,你就會首先尊重領(lǐng)導。如果領(lǐng)導真的在某些方面不如你,那么在教學中彌補領(lǐng)導的不足也是身為教師的本分,同時是個人職業(yè)價值的所在。你的任務(wù)是盡職扮演好助手的角色,幫領(lǐng)導分憂解難;當領(lǐng)導的決定有錯誤的時候,一定要及時提醒他,既清晰闡述你的觀點,又給領(lǐng)導留有余地。其實領(lǐng)導就是組織我們大家一起工作,一起承擔工作的壓力,一起研究工作的對策,一起分享成功的
3、喜悅,一起總結(jié)失敗的教訓.領(lǐng)導就是,當我們不小心摔了跤,率領(lǐng)我們爬起來,擦干淚,迎頭趕上。作為上下級的關(guān)系,領(lǐng)導與下屬之間天天在一起工作,就好比是天天在一個家里過日子的夫妻,磕磕碰碰在所難免,有些摩擦也不為過。所不同的是,一個屬于家庭內(nèi)部的私事,而另一個則屬于工作上的分歧或因工作中的失誤而導致的領(lǐng)導對下屬的批評。由此看來,分歧也好,失誤也罷,就是這么簡單,沒有什么過分之處。有的人過于敏感,只要領(lǐng)導一批評,不分青紅皂白,總以為領(lǐng)導在給自己穿“小鞋”,20currencydeposit,weprescribeapassona
4、regularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender悶悶不樂郁郁寡歡情緒低落。應(yīng)該說,作為一個領(lǐng)導,特別是一個有責任心、講原則、肯于對組織負責也對下屬負責的領(lǐng)導,在下屬出現(xiàn)錯誤時,應(yīng)該及時地予以批評,而不是對
5、其姑息遷就、放任自流。只有那些極其不負責任的領(lǐng)導才會這樣去做。實則,對下屬的批評也是一個肯于負責任的領(lǐng)導對下屬負責的表現(xiàn),也是對下屬關(guān)懷的體現(xiàn)。試想一下,如果我們犯了錯誤,出了問題,領(lǐng)導不聞不問,視而不見,甚至是“高抬貴手”放上一馬,表面上看起來,這個領(lǐng)導真好,是個十足的大好人。而且,也一定會落得下屬的歡天喜地,并會因此對領(lǐng)導感恩戴德。然而,這樣的領(lǐng)導是要不得的,他是在放縱我們,于無形之中助了我們一臂之力,使我們更加快速地滑向錯誤的深處。中國有句老話叫做“說起來容易做起來難”。事實上,也是這個樣子。有的人只能接受表揚,而
6、不能接受一丁丁點的批評。一旦受到了領(lǐng)導批評,就覺得自己丟盡了面子,自覺在同事面前抬不起頭來,再也無顏面見他人;更有甚者以為沒了尊嚴,失去了活著的意義。實則,大不必如此干戈雷動?!叭朔鞘ベt,孰能無過?”作為一個凡夫俗子,犯些錯誤是再正常不過的事情。一個人在一生當中不可避免的要犯很多次的錯誤。關(guān)鍵在于,犯了錯誤以后,特別是領(lǐng)導批評過之后,我們該怎么辦?我以為,是要對照領(lǐng)導的批評去深刻地反省自己、檢討自己,從錯誤中總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓,以指導自己今后的工作和生活。第三,正確地對待同事。同事是工作伙伴,有時又是競爭對手,處理好與同事
7、的關(guān)系,是我們獲得快樂的必要保證。崗位競爭激烈,保持適度的危機意識是必要的,但是過于緊張,草木皆兵卻大可不必。我們應(yīng)該調(diào)整好心態(tài),正確對待同事。我們首先必須明白,無論自己再怎么優(yōu)秀,都可能遇到強勁的對手。學歷和資歷固然重要,但最重要的還是個人的人格和實際工作本領(lǐng)。不管為了現(xiàn)實生存還是實現(xiàn)自我價值,我們都要學他人之長,不斷進步,以適應(yīng)環(huán)境的變化。第四,以高度的責任心對待平凡的工作。所謂責任心就是你有沒有認認真真干好你應(yīng)該做的事,干好每一件看似“微不足道”的小事。我們完全可以這么說:20currencydeposit,wep
8、rescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsap