關(guān)于我市工會基層組織建設狀況的調(diào)研報告

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1、關(guān)于我市工會基層組織建設狀況的調(diào)研報告關(guān)于我市工會基層組織建設狀況的調(diào)研報告市總工會組織部為了全面準確地掌握我市工會組織建設情況，增強工會基層組織建設的針對性，進一步加強全市工會基層組織建設，根據(jù)市總黨組要求，從20**年7月上旬開始至8月上旬結(jié)束，市總組織部利用一個月的時間，集中人員、集中精力、集中時間，通過問卷調(diào)查、查閱資料等形式，對全市工會組織建設情況進行了調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：一、我市工會基層組織建設的總體情況我市當前共有各類單位8487家，建會3750家，占43.69。其中黨政機關(guān)439家，建會311家，占70.84；事業(yè)單位1

2、835家，建會1602家，占87.30；國有企業(yè)318家，建會310家，占97.48；集體企業(yè)109家，建會96家，占88.07；改制企業(yè)795家，建會767家，占96.48；個體私營企業(yè)4916家，建會1415家，占28.78；外商投資企業(yè)75家，建會39家，占52。已建工會組織中，建有女工組織2429家，占已建工會組織數(shù)的64.77。全市現(xiàn)有工會干部9632人，其中專職工會干部1645人，占總數(shù)的17.07；兼職工會干部7987人，占總數(shù)的892。在3750名工會主席中，專職工會主席616人，占總數(shù)的16.42；兼職工會主席3134人，占總

3、數(shù)的83.57。在1429名工會女工主任中，專職女工主任588人，占總數(shù)的4第10頁1.15；兼職女工主任841人，占總數(shù)的58.85。工會主席享受同級黨政副職待遇的1012人，占主席總數(shù)的26.99；女工主任享受同級工會副主席待遇的367人，占女工主任總數(shù)的25.68。全市現(xiàn)有職工41.13萬人，其中工會會員33.18萬人，入會率80.67。辦理會員證23.23萬人，辦證率70.01。全市現(xiàn)有職工中，共有女職工15.14萬人，入會女職工115萬人，入會率80.25；共有農(nóng)民工14.55萬人，入會農(nóng)民工9.5萬人，入會率65.29。全市職工中，

4、簽訂勞動合同的有246萬人，占職工總數(shù)的54.61；集體合同覆蓋職工20.17萬人，占職工總數(shù)的49.04。其中農(nóng)民工簽訂勞動合同的有5.91萬人，占農(nóng)民工總數(shù)的40.62；集體合同覆蓋農(nóng)民工5.69萬人，占農(nóng)民工總數(shù)的39.12。全市建會單位中，建立職代會制度的有1852家，占建會總數(shù)的49.39；建立平等協(xié)商、集體合同制度的單位有1297家，占建會單位總數(shù)的34.59；實行廠務公開的單位有2883家，占建會總數(shù)的76.88。此外，全市拖欠職工工資的單位有117家。在對員工辦理保險方面，正式職工參加養(yǎng)老險的有14.59萬人，占職工總數(shù)的35.

5、47；醫(yī)療險的有第10頁13.42萬人，占職工總數(shù)的363；工傷險的有5.17萬人，占職工總數(shù)的157；女工生育險的有3.58萬人，占女職工總數(shù)的23.65；其它險的4.87萬人，占職工總數(shù)的11.84。農(nóng)民工參加養(yǎng)老險的有4349人，占農(nóng)民工總數(shù)的98；醫(yī)療險的有5344人，占農(nóng)民工總數(shù)的3.67；工傷險的有6705人，占農(nóng)民工總數(shù)的4.61；女工生育險的有1039人，占農(nóng)民工總數(shù)的0.7；其它險的1170人，占農(nóng)民工總數(shù)0.8。二、近年來我市加強工會基層組織建設的主要做法近年來，在各級黨政的領(lǐng)導和重視下，在各有關(guān)部門的大力支持和配合下，經(jīng)過

6、全市各級工會組織的共同努力，工會基層組織建設取得了明顯成效，20**年我市被省里評為“新建企業(yè)組建工會先進單位”，也積累和探索了許多成功經(jīng)驗和有效做法。主要有以下幾個方面：1、黨政重視支持，是做工會基層組建工作的根本保證。這也是工會基層組織建設取得成效的基本經(jīng)驗。一是建立領(lǐng)導機構(gòu)。目前，我市及各縣均成立有黨政領(lǐng)導牽頭、有關(guān)部門負責人參加的工會基層組織建設工作領(lǐng)導小組。禹州市還制訂下發(fā)了“領(lǐng)導小組成員單位建會任務分解書”，明確黨政工各部門的具體職責任務。二是堅持黨建工建互帶互促。一些縣和市直單位把工會組建擺上黨委重要議事日程，在部署黨建工作時，同

7、步部署、檢查、考核、評比工會組建工作，做到了黨建帶工建、工建促黨建。如許昌縣把非公企業(yè)工會組建率和職第10頁工入會率列入全市黨建工作目標管理考核的重要內(nèi)容，在全縣非公企業(yè)中積極開展工會組建活動。目前，在54家建立了黨組織的非公企業(yè)中，有31家是先建工會后促進建立了黨組織；有23家是先建立黨組織后帶動建立了工會組織。三是召開各種會議和制發(fā)文件，大力推動建會。據(jù)統(tǒng)計，近年來，我市及縣先后以工會或黨委名義召開的涉及工會組建方面的會議45次，制發(fā)文件31件，有效地推動了工會基層組織建設工作。2、健全建會機制，是工會基層組建工作常抓不懈的制度保證。為了使

8、工會基層組織建設工作長期有人抓、有人做，近年來，我市各級工會組織不斷建立健全各項工關(guān)于我市工會基層組織建設狀況的調(diào)研報告會組建工作機制，以機制促進建會