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《工商管理企業(yè)文化畢業(yè)論文 傳播優(yōu)秀企業(yè)文化 建構(gòu)先進(jìn)城市文化》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、湖南師范大學(xué)本科畢業(yè)論文考籍號：XXXXXXXXX姓名：XXX專業(yè)：工商管理企業(yè)文化論文題目：傳播優(yōu)秀企業(yè)文化 建構(gòu)先進(jìn)城市文化指導(dǎo)老師：XXX二〇一一年十二月十日 [摘要]十七大報告指出，要推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮。構(gòu)建先進(jìn)城市文化是城市化的核心內(nèi)容之一，是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，它為加快城市化進(jìn)程和推進(jìn)城市化可持續(xù)發(fā)展，提供了精神指引和動力支持。企業(yè)是城市市場經(jīng)濟的主體，既為城市發(fā)展創(chuàng)造物質(zhì)財富，提供硬支持，也為城市化可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造精神財富，提供軟支持，是先進(jìn)城市文化的重要創(chuàng)造者和實踐者。傳播優(yōu)秀企業(yè)文化，是構(gòu)建先進(jìn)城市文化的重
2、要途徑。 [關(guān)鍵詞]城市化企業(yè)文化城市文化 一、城市文化與企業(yè)文化的關(guān)系 1．文化、城市文化和企業(yè)文化的概念梳理 文化人類學(xué)家泰勒1871年首次對文化進(jìn)行了定義，他認(rèn)為：“文化或文明是一個復(fù)雜的整體，包括知識、信仰、藝術(shù)、道德、法律、風(fēng)俗等，以及作為社會成員的個人而獲得的任何能力與習(xí)慣?！彪S后的100多年，學(xué)者們進(jìn)行了不斷完善和補充，形成了龐大的文化學(xué)體系，對文化的概念形成了較為公認(rèn)的看法：是一系列習(xí)俗、規(guī)范和準(zhǔn)則的總和，起著規(guī)范、導(dǎo)向和推動社會發(fā)展的作用?！ ≡谖幕瘜W(xué)研究的基礎(chǔ)上，城市文化和企業(yè)文化研究也蓬勃興起。所謂城
3、市文化，就是指一個城市特殊的歷史、特殊的形象、特殊的精神，是城市居民所特有的價值觀念、思維方式、行為方式和生活方式。美國社會學(xué)家帕克指出：城市絕非簡單的物質(zhì)現(xiàn)象，絕非簡單的人工構(gòu)筑物。城市與居民們的各種重要活動密切地聯(lián)系在一起，它是自然的產(chǎn)物，而尤其是人類屬性的產(chǎn)物。帕克提出的“人類屬性的產(chǎn)物”，實際上就是城市的文化內(nèi)涵和文化精神。徐惲在分析了傳統(tǒng)的文化概念后，提出了現(xiàn)代城市文化概念：是一種以市民性為其核心,以工業(yè)化、市場化、城市化為其結(jié)構(gòu)底蘊,以成熟的市場交換為其生存法則,并以一套與之相應(yīng)的組織制度和人文觀念為其社會體系和價值系統(tǒng)的現(xiàn)代
4、文化形態(tài)?！ ∩鲜兰o(jì)70年代末80年代初，由于日本經(jīng)濟的飛速發(fā)展，美國掀起了對日本管理的研究熱潮，企業(yè)文化研究由此誕生。威廉·大內(nèi)提出，“企業(yè)的傳統(tǒng)和氛圍產(chǎn)生一個企業(yè)的企業(yè)文化。而且，企業(yè)文化能夠表明企業(yè)的風(fēng)格，如激進(jìn)、保守、迅猛等，這些風(fēng)格是企業(yè)中行為、言論、活動的固定模式”。黎永泰認(rèn)為，“企業(yè)文化就是一種以全體員工為中心，以培育具有管理功能的、系統(tǒng)的、完善的，具有適應(yīng)功能的精神文化為內(nèi)容，以形成具有高度凝聚力的經(jīng)營理念為目標(biāo)，使企業(yè)增強對外的競爭力和適應(yīng)力，增強對內(nèi)的向心力和活力的管理思想、制度和方法”。4企業(yè)文化的核心，是一種價值觀
5、念，一種集體無意識?！ ∈崂砣吒拍睿鞘形幕推髽I(yè)文化作為亞文化構(gòu)成體系，與文化的根本屬性都在于一種超文本的集體價值理念，是集體精神、價值、意志長期積淀的產(chǎn)物，是集體精神財富和物質(zhì)財富的綜合體現(xiàn)，這些共性決定了城市文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)存在共同規(guī)律，二者可有機結(jié)合，整合發(fā)展。 2.城市文化與企業(yè)文化的有機聯(lián)系 現(xiàn)代城市文化以企業(yè)文化所倡導(dǎo)的市場經(jīng)濟理念為基礎(chǔ)。徐暉認(rèn)為，城市化作為一種催生新的生活方式、人格心理、機制觀念，以及人文系統(tǒng)等新的精神文化機制的媒介，其本身即是一種文化現(xiàn)象。在城市化過程中，文化作為內(nèi)隱的理念系統(tǒng)，有著深厚的文
6、化積淀和穩(wěn)定的精神架構(gòu)，與社會文化傳統(tǒng)聯(lián)系密切。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會，家族本位主義在整個社會文化中占據(jù)主導(dǎo)地位，這種特定的歷史文化背景，使得中國的城市化帶有很強的農(nóng)業(yè)文化色彩?，F(xiàn)代工業(yè)社會，企業(yè)的生產(chǎn)是廣義的生產(chǎn)，不僅是物質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)，還包括精神產(chǎn)品的生產(chǎn)?，F(xiàn)代城市文化以市民性為核心，以工業(yè)化、市場化為理念依托，以成熟的市場交換為生存法則。這些正是企業(yè)的精神文化產(chǎn)物，企業(yè)通過產(chǎn)品、服務(wù)、人員、廣告等各種手段，向社會傳遞現(xiàn)代企業(yè)文化理念，對城市文化發(fā)生直接的作用?！ 〕鞘形幕瘶?gòu)建需要優(yōu)秀企業(yè)文化。十六大以來，加快城市建設(shè)，提高城市化水平已成為各地政
7、府工作的重心。經(jīng)過長期艱苦努力，我國城市化建設(shè)取得了輝煌成就。但調(diào)查表明，我國中西部地區(qū)城市化建設(shè)的程度和水平明顯低于東部發(fā)達(dá)省市。中西部為了克服城市化起步晚、經(jīng)濟落后、發(fā)展不平衡等因素帶來的滯后效應(yīng)，采取了加大資金投入，制定優(yōu)惠政策，采取鼓勵措施等多種辦法加快城市化進(jìn)程，但效果并不明顯。根本原因在于，地方政府只重視了外在物質(zhì)淺層次的城市化，而忽視了內(nèi)在價值觀念深層次的城市化。關(guān)于城市化，《世界城市》將其定義為：“都市化是一個過程，包括兩個方面的變化。其一是人口從鄉(xiāng)村向城市運動，并在都市中從事非農(nóng)業(yè)工作。其二是鄉(xiāng)村生活方式向城市生活方式的
8、轉(zhuǎn)變，包括價值觀、態(tài)度和行為等方面?！痹诋?dāng)前的研究和實踐中，我們集中于如何實現(xiàn)鄉(xiāng)村的市場化、產(chǎn)業(yè)化、商品化、現(xiàn)代化，如何快速發(fā)展第二、三產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動人口，而忽視了鄉(xiāng)村人口價值觀、思維
