物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)申報(bào)表

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1、物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)申報(bào)表(二級(jí)資質(zhì))申報(bào)企業(yè)：安達(dá)市城佳物業(yè)管理有限公司申報(bào)等級(jí)：三級(jí)申報(bào)時(shí)間：2012年5月10日（企業(yè)印章）說明一、本表由申報(bào)資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè)如實(shí)填寫，申報(bào)企業(yè)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。二、本表用藍(lán)色或黑色墨水筆填寫，字跡要端正、清楚；也可打印。三、企業(yè)填寫時(shí)，如表格內(nèi)不敷填寫，可另加附頁，也可適當(dāng)調(diào)整表格大小。四、本表一式兩份，由申報(bào)資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè)提交給相應(yīng)的資質(zhì)審批部門（申報(bào)一級(jí)資質(zhì)的企業(yè)提交省級(jí)人民政府房地產(chǎn)主管部門）；有關(guān)資質(zhì)條件的證明材料應(yīng)隨本表附送。五、本表可通過中國住宅與房地產(chǎn)信息網(wǎng)（http://www.realestate.gov.cn）下載，統(tǒng)一以

2、A4紙打印。企業(yè)名稱安達(dá)市城佳物業(yè)管理有限公司詳細(xì)地址安達(dá)市五道街北橫街房產(chǎn)局五樓郵政編碼151400成立日期2012年4月20日法定代表人李龍聯(lián)系電話13263593451傳真電子郵箱andachengtou@163.com注冊(cè)資本伍拾萬元營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)232302100029831企業(yè)類型有限責(zé)任公司原資質(zhì)等級(jí)原審批機(jī)關(guān)原證書編號(hào)現(xiàn)有專職管理和技術(shù)人員數(shù)量10人其中中級(jí)以上職稱人員數(shù)量10人經(jīng)營范圍主營：物業(yè)管理、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)兼營：上年度企業(yè)營業(yè)收入總額（萬元）上年度企業(yè)利潤總額（萬元）物業(yè)管理項(xiàng)目情況序號(hào)項(xiàng)目名稱類型建筑面積接管日期獲獎(jiǎng)情況123456789101112管理項(xiàng)目總建

3、筑面積（萬平方米）注：物業(yè)管理項(xiàng)目不包括顧問管理項(xiàng)目，顧問管理項(xiàng)目可在企業(yè)申報(bào)自述中說明。企業(yè)申報(bào)自述我公司成立時(shí)間為2012年4月20日，公司注冊(cè)地址為安達(dá)市五道街北橫街房產(chǎn)局辦公樓五樓，公司法定代表人為李龍，總經(jīng)理為李龍?，F(xiàn)由安達(dá)市城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司組建下屬全資子公司“安達(dá)市城佳物業(yè)管理有限公司”目前負(fù)責(zé)府城書苑A區(qū)物業(yè)管理工作住宅小區(qū)，總占地面積3.6萬平方米，總建筑面積6.2萬平方米。公司自組建后十分重視內(nèi)部管理及員工教育，已經(jīng)建立了一套完善的管理制度、工作流程和崗位職責(zé)。同時(shí)，組織各部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)、條例辦法；組織相關(guān)人員參加建設(shè)部的企業(yè)經(jīng)理、市物業(yè)

4、管理處管理人員的上崗培訓(xùn)并領(lǐng)取了上崗證書?，F(xiàn)就公司各部門的設(shè)置及工作職責(zé)并管理對(duì)象情況簡要匯報(bào)如下，特向貴處申請(qǐng)物業(yè)管理企業(yè)3級(jí)資質(zhì)的核定。一、公司機(jī)構(gòu)人員設(shè)置及職責(zé)簡要：1、經(jīng)理（1人）：1、全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)管理公司，制訂、執(zhí)行公司的管理方針、規(guī)章制度、目標(biāo)與計(jì)劃；保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)，讓業(yè)主滿意，提高物業(yè)管理水平；協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、業(yè)主委員會(huì)、政府主管部門、集團(tuán)公司的關(guān)系；參與年度預(yù)算并呈報(bào)上級(jí)審批后實(shí)施，審閱、分析各類財(cái)務(wù)報(bào)表，控制公司費(fèi)用開支，降低物料損耗和各項(xiàng)成本；及時(shí)處理嚴(yán)重的投訴、突發(fā)事件，理順業(yè)戶與公司的關(guān)系。2、部門主管（2人）：協(xié)助物業(yè)經(jīng)理落實(shí)公司的各項(xiàng)管

5、理方針、規(guī)章制度、目標(biāo)與計(jì)劃，保證工作質(zhì)量提高業(yè)主滿意率；全面負(fù)責(zé)各分管部門的日常工作，并進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的控制；負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、考核，加強(qiáng)員工素質(zhì)與技能的提升；負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主和住戶的投訴的歸口處理；定期對(duì)本部門的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并提出整改方案；4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（2人）：每月、每季審核各種會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并寫出分析報(bào)告，送物業(yè)經(jīng)理審閱；檢查、督促各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)收繳和管理；審核、控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出；對(duì)發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證，并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。5、員工（5人）：執(zhí)行本部門制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃；按工作標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量做好本職工作；工作過程中對(duì)待業(yè)主熱情、有好，

6、主動(dòng)幫助業(yè)主做些力所能及的事情；針對(duì)業(yè)主不滿意服務(wù)，應(yīng)盡快上報(bào)部門主管；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。申請(qǐng)單位（公章）：申請(qǐng)日期：