職工共富行動論文

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1、為有甘泉活水來關(guān)于農(nóng)場開展“職工共同富裕行動”幾點問題的思考摘要: 從2011年開始,黑龍江農(nóng)墾總局黨委開始啟動實施“職工共同富裕行動”,力爭到年底,使墾區(qū)3600戶有勞動能力、可扶持的困難和低收入職工家庭,實現(xiàn)脫困、脫低。到2013年底,累計使7008戶困難和低收入職工家庭實現(xiàn)脫困、脫低。八五三農(nóng)場已經(jīng)有165戶走上了共同富裕道路,脫困、脫低率達66%,力爭2013年全部低困,可扶持家庭全部走上富裕道路。關(guān)鍵詞:共同富裕民生脫困脫低正文:共同富裕思想是構(gòu)建社會主義和諧社會的理論源頭之一。和諧社會的價值取向是公平與公正,而共同富裕是公平與公正的最核心內(nèi)容。墾區(qū)開展“職工

2、共同富裕行動”(以下簡稱“共富行動”)緊緊圍繞“民生”工程,是構(gòu)建文明和諧的生態(tài)農(nóng)場的要求。實現(xiàn)全體職工共同富裕的目標,也是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),加快農(nóng)場建設現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)進程的基礎。據(jù)了解,“十一五”期間,墾區(qū)共投入滾動資金2.2億元,使13萬戶貧困職工脫貧。家庭農(nóng)場職工人均純收入由2005年的6179元提高到13267元,增長了一倍多,恩格爾系數(shù)下降到34.5%。[1]從2011年開始,黑龍江農(nóng)墾總局黨委開始啟動實施“職工共同富裕行動”,力爭到年底,使墾區(qū)3600戶有勞動能力、可扶持的困難和低收入職工家庭,實現(xiàn)脫困、脫低。到2013年底,累計使7008戶困難和低

3、收入職工家庭實現(xiàn)脫困、脫低。經(jīng)過一年的努力,八五三農(nóng)場已經(jīng)有165戶走上了共同富裕道路,脫困、脫低率達66%。盡快的讓所有職工家庭富裕起來,共享改革發(fā)展成果,共謀改革發(fā)展之策,形成跨越發(fā)展的新局面,是農(nóng)場能否順利完成“十二五”規(guī)劃各項工作的要點。本著“全覆蓋、不遺漏”的原則,對困難職工家庭進行走訪調(diào)查,采取自愿申請、收入核查、公開公示的方法確定幫扶對象堅定不移的履行隋鳳富書記提出的“三個務必”要求beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripte

4、rminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore(即各級領(lǐng)導干部務必充分認識開展職工共同富裕行動的特殊意義,務必正視開展職工共同富裕行動的復雜性,再實施職工共同富裕行動中務必堅持不懈持之以恒),履行“五清”(困難職

5、工底數(shù)清、家庭情況清、致困原因清、思想狀況清、幫扶需求清)。貫徹精神、搞好對接、因地制宜、各具特色,是共富之路能否走通的關(guān)鍵。首先,要正確認識共富行動的現(xiàn)實意義,統(tǒng)一思想,步調(diào)一致,堅定不移的把共富道路走下去。“共富行動”工作不是簡單的、單一的某一級組織、某一個部門的單打一。它是由黨委領(lǐng)導、行政支持、工會主抓、部門配合、社會廣泛參與實施的工作任務。所以要求各級領(lǐng)導班子高度重視,統(tǒng)籌兼顧,建立健全共富組織機構(gòu),組織機構(gòu)中包括的各部門主要領(lǐng)導自然成為第一知情人、第一走訪人、第一報告人、第一幫扶人和第一責任人。八五三農(nóng)場自2010年底,經(jīng)過充分的調(diào)查摸底,掌握、并且最終確定了

6、年收入在3600元以下的困難職工家庭50戶,年收入在3601至5000元的低收入職工家庭200戶,共計250戶,全部百分之百的納入到農(nóng)場“十二五”期間“職工共同富裕行動”中,預計2011年完成脫困、脫低55%以上,2012年35%以上,2013年10%,力爭五年戰(zhàn)役三年告捷。在總局、管理局落實共富推進方案會議后,農(nóng)場就第一時間成立了由農(nóng)場場長掛帥的領(lǐng)導小組,組織分工,層層簽訂責任狀,任務細化到各個部門,涉及農(nóng)場職工生活相關(guān)的各個領(lǐng)域。在上級下達工作任務的第一時間里,農(nóng)場就形成了上下一盤棋,合力開展共同富裕行動的局面??梢哉f,務實求是、搶前抓早是八五三農(nóng)場此項工作的特色,

7、也為今后工作的開展打下堅實基礎。其次,共同富裕行動區(qū)別于以往的扶低支富行動,正確認識行動的復雜性。共同富裕不是簡單的扶貧,不是一個時期,一部分人達到富裕標準就完成任務,此次行動是先富-后富-共富路線的最終目標,最根本的任務是富裕,使廣大可扶持的有勞動能力的職工在實現(xiàn)富裕生活目標的同時,找到富裕的手段,形成富裕的意識,培養(yǎng)富裕的能力,從物質(zhì)和精神上達到雙重富裕,這樣的富裕才是長久的。全場股級以上領(lǐng)導干部與250戶職工家庭結(jié)成幫扶對子。通過深入走訪,入戶調(diào)查,全部掌握困難職工家庭情況,致困原因,根據(jù)職工愿望,切合實際,分別確立了幫扶項目,制訂

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