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1、反家暴工作價值觀透析論文 論文摘要:家庭基力已引起國際杜會的普遮關注,家庭基力的成因是傳統(tǒng)父權制度。傳統(tǒng)的性別角色定型使婦女面臨’‘無償?shù)膭趧?,貪窮一族及邊球勞工”的田凌,婦女為本的價值現(xiàn)提供的服務致力于;打破性別角色定型及男車女卑觀念對個人層面的形響,改變男女不平等的社會結(jié)構(gòu),進而從根本上消除家庭基力?! ≌撐年P健詞;匆女為本 家庭基力 價值觀 家庭暴力已引起國際社會的普遍關注,它從過去被人們認為的“家事’反家暴工作價值觀透析論文 論文摘要:家庭基力已引起國際杜會的普遮關注,家庭基力的成因是傳
2、統(tǒng)父權制度。傳統(tǒng)的性別角色定型使婦女面臨’‘無償?shù)膭趧?,貪窮一族及邊球勞工”的田凌,婦女為本的價值現(xiàn)提供的服務致力于;打破性別角色定型及男車女卑觀念對個人層面的形響,改變男女不平等的社會結(jié)構(gòu),進而從根本上消除家庭基力。 論文關健詞;匆女為本 家庭基力 價值觀 家庭暴力已引起國際社會的普遍關注,它從過去被人們認為的“家事’,走向社會干預層面,顯示了社會的一大進步。國際社會關注家庭暴力始于年代,香港八十年代提供反家暴服務。國內(nèi)目前尚處于嘗試階段,新修訂的《婚姻法》多處提及家庭暴力的問題。在陜西,由省婦
3、女理論婚姻家庭研究會去年11月份在國內(nèi)嘗試用社工方法組織曰受虐婦女支持小組”的活動一登報,便在媒體掀起關注家暴的高潮。看來,預防和制止家庭暴力勢在必行。但目前反家暴工作一個不可忽視的問題,即不同的服務機構(gòu)理念不同,因而提供服務的動力、方向和手法不同。我們關注的是:建立什么樣的理念和價值觀有利于從根本上消除家庭暴力,推動男女兩性平等,進而創(chuàng)建和諧的社會氛圍. 一、反家縣工作中的兩種價值觀—“家庭為本”和“婦女為本” 大量實例及研究顯示,家庭幕力案件中以’虐妻”現(xiàn)象居多,對于“虐妻”現(xiàn)象的不同認識與評
4、價決定了人們反家暴工作價值觀的不同。幾乎所有的人都認為“打人是不對的”,但對于丈夫打妻子的解釋卻不盡相同,以“家庭為本,,的價值觀將婦女受虐待的問題“個人化”,就是將問題歸于個人適應社會出現(xiàn)降礙所產(chǎn)生的結(jié)果,如角色認同出現(xiàn)困難,困此,提供的眼務多從加強家庭功能人手,如為婦女舉辦烹飪班,裁剪班、插花班,美容班、婚姻講座、功課輔導等興趣括動,認為婦女被虐待是因為自身缺乏努力造成,鼓勵婦女參與上述活動提高自身素質(zhì)。甚至以社會少數(shù)成功女性作楷模,引導婦女向那些“在家是賢妻良母,在李業(yè)上是能手”的婦女看齊,輔導
5、思路停留在傳統(tǒng)的性別角色中?! 皨D女為本”的價值觀認為家庭暴力不是個人問題,而是社會問題。要從根本上消除家庭暴力,就得打破性別角色定型以及男尊女卑觀念對個人層面的影響,進而改變男女不平等的社會結(jié)構(gòu)。婦女為本將婦女問題提到社會層面。在服務手法上,多從提升婦女意識,進行政策倡導人手。通過社會性別文化分析,令婦女反省自身的處境,反省自己作為弱勢群體的社會成因,從而激發(fā)她們改變命運的動力,這種動力才是真正的自信心,使婦女看到被虐不是自己錯。去除自責。婦女一旦覺醒,會團結(jié)起來,依靠集體力量爭取自身權益。因此,
6、“家庭為本‘.提供的服務表面上看似乎增強了婦女某方面的能力,但實質(zhì)婦女仍被禁固在傳統(tǒng)的性別角色中,女性作為“弱勢群體,的社會地位并沒有得到改變?! ∠旅娴睦涌勺屛覀兎词∶鎸D女求助時工作員應有的價值觀。由于競爭的激烈和優(yōu)化組合的壓力,一婦女愈識到只有加強自身實力才不會被社會淘飲,于是,努力工作,并利用周末參加業(yè)務培訓,但丈夫極力反對她對工作的積極投人,阻止她外出學習,出言恐嚇。她來求助,可工作員說;“既然你丈夫不讓你費太多時間學習和工作、你何必激怒他呢?還是留在家里,可以減少妻夫摩擦。“婦女感到仿徨
7、,不知何去何從。顯然,求助工作員的婦女,很明顯的不甘.L放棄自我,她有著強烈的自我發(fā)展及參與社會工作的需要,但工作員并沒有協(xié)助當事人尋求途徑.去突破固有的框框,擺脫傳統(tǒng)對婦女的限制。相反視案主行為及需要不合乎丈夫的要求,為要取得家庭的平衡,婦女必須犧牲個人的理想。這種服務手法不但沒有解決問題,更將不平等的兩性關系合理化。所以,婦女為本就是視婦女的需要、婦女的權益、婦女的決定為第一位,站在婦女的立場,讓婦女抒發(fā)她真正的感受?! 《?、從女性主義的分析若家庭琪力的成因 女性主義是分析婦女處境的理論體系.女
8、性主義流派相信婦女遭受暴力虐待及不平等待遇,并非因為婦女缺乏與男性競爭的能力,而是源于父權制度,它表現(xiàn)在一系列的社會、文化、法律等制度上,沒有保障婦女的權利,對婦女造成發(fā)展上的障礙。父權制度的別角色分配是’男主外,女主內(nèi)洲,女性的使命是使家庭生活愉快、和諧.而不是成為一個事業(yè)成功的女性。女性作為照顧者,被認為有天生的育兒能力和興趣,并延伸到照顧家庭內(nèi)其他成員.女性在教育、就業(yè)方面少有機會或處于不重要的位置,公眾參與低,且缺乏參與意識.而男性是家庭的經(jīng)濟支