2017年企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書范本

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1、2017年企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書范本　　企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)，今天cnrencai小編跟大家分享幾篇企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書，希望對大家有所幫助!　　2017年企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書范本1　　甲方：　　乙方：年齡：　性別：　出生年月：　　學(xué)歷：專業(yè)：　身份證號碼：家庭住址：　　為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)2017年企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書范本　　企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)，今天cnrencai小編跟大家分享幾篇企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書，希望對大家有所幫助!　　2017年企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書范本1　　甲方：　　乙方：年齡：

2、　性別：　出生年月：　　學(xué)歷：專業(yè)：　身份證號碼：家庭住址：　　為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：　　一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______?！　《?、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處?！　∪?、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計?！　∷摹W(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工

3、資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付?！　∥?、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。　　六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄?！　∑?、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違

4、紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理?！　“?、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。　　九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算?！　∈?、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培

5、訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理?！　∈弧⒃诜?wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。　　十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理?！　∈⒁曳皆趯W(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。　　十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追胶炚拢骸∫曳胶炚拢骸　∧暝氯漳暝氯铡　?017年企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書范本2　　甲方：　　地址　　乙方：

6、　　身份證號碼：　　住址：　　為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：　　一、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)期自年月日起至年月日，實計為期?！　《⒁曳綉?yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處?！　∪?、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計?！　∷?、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。　　五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的

7、疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，公司，并依有關(guān)規(guī)定處理.　　六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄?！　∑?、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)?！　“?、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。　　九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的倍?！　∈⑴嘤?xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作