淺談企業(yè)工會(huì)在文化建設(shè)中的作用

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1、淺談企業(yè)工會(huì)在文化建設(shè)中的作用?常山縣公路管理段工會(huì)?工會(huì)作為職工與企業(yè)之間的橋梁和紐帶，具有很強(qiáng)的溝通效能，企業(yè)文化作為企業(yè)管理的有效手段，對(duì)于密切企業(yè)與職工的關(guān)系有著重要的意義。因此，工會(huì)不但要參與企業(yè)文化建設(shè)，而且可以在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和十分重要的作用?，F(xiàn)就工會(huì)在文化建設(shè)中的作用做一淺顯闡述：一、工會(huì)在文化建設(shè)中的地位?工會(huì)作為企業(yè)的重要組織之一，由于其得天獨(dú)厚的群眾基礎(chǔ)條件，因此在企業(yè)文化建設(shè)中具有舉足輕重的地位。?1、工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，是職工的“娘家”，其最貼近職工群眾，最了解職工的喜怒哀樂，最清楚職工群眾的所思所想，因而對(duì)職工具有很強(qiáng)的號(hào)召力和凝聚力

2、，能夠把職工凝聚在一起投入到文化建設(shè)中去。?2、工會(huì)擁有活動(dòng)陣地和必要的設(shè)施，能夠利用這一優(yōu)勢(shì)開展健康向上的活動(dòng)，能夠?yàn)樗茉旖】滴拿鳌r(shí)代感強(qiáng)的文化建設(shè)創(chuàng)造有利條件。通過開展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)，使職工在參與活動(dòng)的同時(shí)受到潛移默化的教育。?3、工會(huì)聯(lián)系著一大批體現(xiàn)企業(yè)精神的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體，可以通過宣傳他們的先進(jìn)事跡，達(dá)到教育職工、培養(yǎng)一批有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。?4、工會(huì)組織通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、革新創(chuàng)新等活動(dòng)來激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情。?5、民主管理、民主監(jiān)督是工會(huì)組織的重要責(zé)任，工會(huì)可以采取多種形式的民主管理引導(dǎo)職工參與企業(yè)的管理和監(jiān)督，提高職工參

3、政議政的意識(shí)，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感。?二、工會(huì)在文化建設(shè)中作用?1、工會(huì)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有導(dǎo)向作用。工會(huì)可以通過形式多樣的活動(dòng)對(duì)職工進(jìn)行價(jià)值取向、與企業(yè)目標(biāo)遠(yuǎn)景結(jié)合起來的教育，引導(dǎo)職工接受本企業(yè)文化理念，產(chǎn)生歸宿感，成為一種動(dòng)力，創(chuàng)造出和諧勞資，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“以人為本”和職工“以企業(yè)為家”二者之間的高度融合。?2、工會(huì)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有凝聚作用。工會(huì)可以發(fā)揮工會(huì)分會(huì)、工會(huì)小組等基層組織的優(yōu)勢(shì)，通過了解員工的感知、動(dòng)機(jī)、期望等微妙的文化心理，與職工溝通思想和情感，使職工圍繞企業(yè)的共同目標(biāo)，凝結(jié)成極大的群體合力，產(chǎn)生奮發(fā)向上的集體意識(shí)，煥發(fā)職工的能動(dòng)精神，從而推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。?lo

4、anapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit3、工會(huì)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有弘揚(yáng)作用?？梢岳^續(xù)通過先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選表彰活動(dòng)，宣傳他們的事跡，弘揚(yáng)他們身上所體現(xiàn)出的企業(yè)精神，并通過精神、理念、傳統(tǒng)等無

5、形的因素，陶冶職工的情操，培養(yǎng)職工群體意識(shí)和良好的共同習(xí)俗和道德風(fēng)尚。?三、工會(huì)如何在文化建設(shè)中發(fā)揮作用?在新的形勢(shì)下，工會(huì)參與文化建設(shè)的途徑是多方面的：?1、工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作，努力增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)。工會(huì)參與民主管理，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益和做好思想政治工作，動(dòng)員和引導(dǎo)職工最大限度謀求企業(yè)發(fā)展，而文化建設(shè)的職能也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、追求企業(yè)效益最大化，二者的目標(biāo)是一致的。所以，工會(huì)要積極營造良好的民主氛圍，積極推進(jìn)民主管理和民主監(jiān)督，促進(jìn)各項(xiàng)管理更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。一是要把企業(yè)文化建設(shè)納入到工會(huì)的整體工作中去，有計(jì)劃、有步驟地按照黨政部門的安排，參與企業(yè)文化建

6、設(shè)，并把它作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容；二是要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)職工中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并以此不斷豐富文化建設(shè)；三是切實(shí)抓好民主管理。民主管理是職工群眾參與企業(yè)管理的有效形式，通過切實(shí)有效的民主管理，可以增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，為職工提供發(fā)揮聰明才智的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)，逐步形成各盡所能、各展其才的良好氛圍。工會(huì)應(yīng)努力擴(kuò)大民主管理的渠道，利用職工代表大會(huì)、職工論壇等方式，營造一個(gè)廣大職工都各盡所能、各遂其志、各展其力、齊心協(xié)力為企業(yè)發(fā)展而奮斗的生動(dòng)局面。?2、工會(huì)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)職工教育工作，打造高層次企業(yè)文化。職工不僅是企業(yè)物質(zhì)文明的創(chuàng)造者，也是精神文明的創(chuàng)造者。高素質(zhì)的職工群體必然會(huì)產(chǎn)生高層次的企業(yè)文化，

7、4?工會(huì)組織要協(xié)助黨政組織加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、提高職工的道德情操。加強(qiáng)對(duì)職工的崗位技術(shù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，廣泛開展群眾性的合理化建議活動(dòng)，最大限度地挖掘職工的聰明才智，推動(dòng)企業(yè)的三個(gè)文明建設(shè)。要把引導(dǎo)職工構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，教育職工誠信友愛，愛崗敬業(yè)，做企業(yè)的主人。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須要有和諧文化的引導(dǎo)和支撐，這樣才能為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供精神動(dòng)力、思想保證、輿論支持和文化條件