優(yōu)秀員工評選辦法-優(yōu)秀員工評選辦法 優(yōu)秀員工評選標準

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4、員工評分標準　　各部門：　　為了表彰先進，促進和提高崗位服務(wù)質(zhì)量，公司決定每季度、每年各進行一次先進員工　　的評選，現(xiàn)將有關(guān)評選標準和評選方法公布如下：　　A、季度優(yōu)秀員工評選標準和評選方法：　　一、-----------------------------------------------最新財經(jīng)經(jīng)濟資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料----

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6、~6~-------------------------------------------------------精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料----------------------------------------------行為合格：　　1、以店為家，安心工作；　　2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，一切行動聽指揮；　　3、遵守人事管理制度，出勤守時，不遲到、不早退、不曠工；　　4、未曾處以較重的懲罰而且未曾造成較壞的影響；　　5、維護酒店形象，愛護酒店財物，保護酒店利益，保守商業(yè)秘密；　　6、尊重上司，服從管理，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)；　　7、文明、和睦，禮貌待人；不使用粗

7、言穢語、挑撥離間、搬弄是非；　　8、在工作場所不吸煙、不隨地吐談、不隨便丟煙蒂、紙屑等垃圾；　　9、忠于職守、勤奮務(wù)實，認真履行崗位責(zé)任，不擅自竄崗離崗、消極貽誤工作；　　10、遵守當班組織紀律，不在崗位吃東西、讀書報、聚眾聊天說笑、當班睡覺等；　　11、樹立嚴謹?shù)馁|(zhì)量觀念，緊記服務(wù)操作規(guī)程，執(zhí)行質(zhì)量自檢互檢制度，培養(yǎng)自我批評意識；　　12、不挪用消防設(shè)施、不私自亂接電路，主動預(yù)防或排除事故隱患，不違章違規(guī)作業(yè)、擅拆防備裝置等；　　13、不酗酒打架鬧事，不參與黃賭毒；　　14、遵守飯?zhí)靡?guī)章制度；　　15、遵守宿舍規(guī)章制度。　　二、服務(wù)素養(yǎng)合格：　　1、微笑

8、服務(wù)合格；　　2、頭正、肩平、胸寬、背直；　　3、氣色不傲、不怠，