職代會(huì)制度-完善職代會(huì)制度

《職代會(huì)制度-完善職代會(huì)制度》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、-------------------------------------------------------精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料----------------------------------------------職代會(huì)制度-完善職代會(huì)制度　　篇一：堅(jiān)持完善職代會(huì)制度建設(shè)　　堅(jiān)持完善職代會(huì)制度建設(shè)-----------------------------------------------最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~6~--------------------------

2、-----------------------------精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料----------------------------------------------職代會(huì)制度-完善職代會(huì)制度　　篇一：堅(jiān)持完善職代會(huì)制度建設(shè)　　堅(jiān)持完善職代會(huì)制度建設(shè)-----------------------------------------------最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~6~----------------------------------------------------

3、---精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料----------------------------------------------職代會(huì)制度-完善職代會(huì)制度　　篇一：堅(jiān)持完善職代會(huì)制度建設(shè)　　堅(jiān)持完善職代會(huì)制度建設(shè)-----------------------------------------------最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料--------------

4、--------------------------------推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展　　中鐵九局集團(tuán)第一工程公司工會(huì)　　(2016年6月)　　中鐵九局第一工程公司自企業(yè)重組以來(lái)，歷經(jīng)五載，由xx年?duì)I業(yè)額億元發(fā)展到xx年完成營(yíng)業(yè)額億元，完成新簽合同額15億元。2016年公司把目標(biāo)鎖定在完成營(yíng)業(yè)額25億元，新簽合同額50億元。幾年來(lái)，公司深入貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，在堅(jiān)持完善職工代表大會(huì)、平等協(xié)商和集體合同制度，推進(jìn)職代會(huì)工作制度化、規(guī)范化、日?；ㄔO(shè)，建立健全廠務(wù)公開民主管理工作機(jī)制方面做了大量工作，落實(shí)了職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的各項(xiàng)權(quán)利，使公司勞動(dòng)

5、關(guān)系更加和諧，促進(jìn)了公司可持續(xù)跨越式發(fā)展?！　∫?、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，在促進(jìn)中求和諧　　職工代表大會(huì)制度是企業(yè)重要的民主管理形式，工會(huì)作為職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)，是否實(shí)現(xiàn)了職代會(huì)工作制度化、規(guī)范化、日?；遣粩嗵岣呗毚鷷?huì)工作質(zhì)量、促進(jìn)企業(yè)和諧的前提。對(duì)此，我們主要抓了三個(gè)堅(jiān)持：　　1、堅(jiān)持履行職責(zé)制度化。企業(yè)重組以來(lái)，公司注意建立健全各項(xiàng)民主管理制度，先后制訂下發(fā)了《職工代表大會(huì)工作制度》、《職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度》、《職代會(huì)議題提前一周　　審議制度》、《職代會(huì)專門工作委員會(huì)工作條例》、《職工代表大會(huì)民主評(píng)議干部工作實(shí)施方案》、《平等協(xié)商制度》和《集體合同監(jiān)督檢查辦法》等制度文件，經(jīng)過(guò)

6、兩年運(yùn)作，公司重新修訂了《廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》和《職工代表大會(huì)工作細(xì)則》等管理制度，使職代會(huì)工作實(shí)現(xiàn)了制度化。同時(shí)，對(duì)職工關(guān)注的物資設(shè)備采購(gòu)制定了《物資設(shè)備采購(gòu)管理辦法》，對(duì)項(xiàng)目制定了《項(xiàng)目經(jīng)理人員及薪酬管理辦法》。這些熱點(diǎn)和職工關(guān)注點(diǎn)，通過(guò)嚴(yán)密各項(xiàng)制度，從而實(shí)現(xiàn)全員參與、過(guò)程控制、持續(xù)改進(jìn)、自我完善的民主管理目標(biāo)，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作的制度化建設(shè)?！　?、堅(jiān)持行使職權(quán)規(guī)范化。在民主管理工作實(shí)踐中，我們注意各環(huán)節(jié)的規(guī)范運(yùn)作。首先，公司職代會(huì)提前一周將議案交職工代表審議，總經(jīng)理聽取各代表組對(duì)議案的意見建議，逐條解答并修改議案；基層單位職代會(huì)提前一周申報(bào)，公司工會(huì)審查同意后按程

7、序召開職代會(huì)。職代會(huì)議題提前一周審議，規(guī)范了職代會(huì)準(zhǔn)備工作。其次，全面落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。即：審議建議權(quán)。聽取審議公司發(fā)展規(guī)劃、行政工作、財(cái)務(wù)預(yù)算、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、職工培訓(xùn)、職工代表提案和技術(shù)改造方案等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問題的工作報(bào)告，并提出意見建議。審查通過(guò)權(quán)。審查公司有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、《集體合同》、獎(jiǎng)懲制度、保險(xiǎn)福利等涉及職工切身利益重大問題和重要規(guī)章制度。職代會(huì)采用無(wú)記名投票表決的方式審查通過(guò)。審議決定權(quán)。審議決定公司有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)，審查監(jiān)督公司依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金情況。評(píng)議監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)