xx信員工手冊(cè)（制度范本、doc格式）

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1、SINOTRUST歡迎辭員工手冊(cè)歡迎辭首先，歡迎加入新華信這個(gè)大家庭！新華信公司成立于1992年，成立時(shí)公司只有5人。經(jīng)過(guò)所有在新華信工作過(guò)的和在職員工歷時(shí)八年的努力，現(xiàn)在的新華信已擁有300多名正式員工，并在上海、廣州、香港、青島設(shè)有全資子公司，新華信集團(tuán)于2001年進(jìn)行重組，集市場(chǎng)研究與營(yíng)銷策略咨詢、管理咨詢和商業(yè)信用管理于一身，是中國(guó)信息咨詢行業(yè)在知名度和規(guī)模上都名列前茅的大型本土信息咨詢公司。新華信市場(chǎng)研究咨詢公司源于1998年中，由當(dāng)時(shí)的7人發(fā)展壯大成為現(xiàn)在70余人的規(guī)模，形成了一支專業(yè)化的研究隊(duì)伍。作為新華信集團(tuán)公司的董事和新華信市場(chǎng)研究咨詢公司的總經(jīng)理，我對(duì)新華信的發(fā)展感到衷心的

2、欣慰。讓我們從今天開(kāi)始共同努力吧！在新華信的成長(zhǎng)歷程中，我深切的感受到，我們的成功源自對(duì)專業(yè)無(wú)止境的追求、精益求精的完美主義精神、全體員工共同努力的團(tuán)隊(duì)精神和每一位員工的盡職盡責(zé)與敬業(yè)。新華信市場(chǎng)研究咨詢公司的宗旨是在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)為客戶提供專業(yè)的市場(chǎng)研究和咨詢服務(wù)，并且將公司的每一位員工培養(yǎng)成為行業(yè)內(nèi)專業(yè)領(lǐng)域的專家。公司依托于專業(yè)背景的研究人員，應(yīng)用專業(yè)的研究技術(shù)和模型為客戶提供專業(yè)的市場(chǎng)研究服務(wù)和營(yíng)銷咨詢服務(wù)。在此，我再一次歡迎您加入新華信公司，在今后的工作中，如果您對(duì)就職于新華信公司有任何意見(jiàn)和建議，我、人力資源部以及SINOTRUST編制目的與宗旨員工手冊(cè)編制目的與宗旨您在進(jìn)入公司工作時(shí)將

3、收到一本《員工手冊(cè)》。本手冊(cè)包含新華信市場(chǎng)研究公司相關(guān)政策、工作流程、福利和標(biāo)準(zhǔn)的概要。本手冊(cè)的目的在于使您盡快認(rèn)識(shí)我們的公司，并向所有員工解釋工作期間所應(yīng)該遵守的規(guī)章制度，所能擁有的權(quán)利、機(jī)會(huì)、福利，所應(yīng)肩負(fù)的責(zé)任。您對(duì)本手冊(cè)的保存時(shí)間為您入職之日起的一個(gè)月，一個(gè)月后請(qǐng)將本手冊(cè)歸還人力資源部，今后您需要本手冊(cè)時(shí)可隨時(shí)到人力資源部查閱。在您保管我時(shí)，一定要多看看我哦，您了解的越多，對(duì)您盡早的步入工作狀態(tài)就越有幫助！一定要好好學(xué)習(xí)呀！本手冊(cè)的內(nèi)容會(huì)根據(jù)公司制度與政策的改變而修改、刪除或添加。本手冊(cè)所述政策方針或規(guī)章制度的任何修改、刪除或添加將予以公布，刊登于公司正式公告板或發(fā)給各部門(mén)助理書(shū)面版。

4、為此，您有義務(wù)不斷了解手冊(cè)的新的內(nèi)容。您在公司工作即表示您認(rèn)可本手冊(cè)所涉及的全部?jī)?nèi)容，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀，妥善保存，并以書(shū)面形式承認(rèn)您已理解其中的所有內(nèi)容并決定遵照?qǐng)?zhí)行。在您保管本手冊(cè)期間，請(qǐng)經(jīng)常閱讀，但不得復(fù)印，不得轉(zhuǎn)借。SINOTRUST目錄員工手冊(cè)目錄第一章集團(tuán)簡(jiǎn)介-----------------------------------01n發(fā)展歷史------------------------------------01n業(yè)務(wù)范圍------------------------------------01第二章公司簡(jiǎn)介-----------------------------------05

5、n當(dāng)您需要幫助時(shí)------------------------------05n組織機(jī)構(gòu)圖----------------------------------06第三章企業(yè)文化建設(shè)-------------------------------07n新華信工作原則------------------------------07n新華信品牌形象------------------------------07n新華信核心優(yōu)勢(shì)------------------------------08第四章聘用和離職---------------------------------09n就業(yè)機(jī)會(huì)均等------

6、--------------------------09n條件及要求----------------------------------09n入職流程------------------------------------10n新員工的試用期------------------------------10n人事檔案------------------------------------11n勞動(dòng)合同與協(xié)議------------------------------12n晉升和調(diào)動(dòng)----------------------------------12n離職規(guī)定-----------------

7、-------------------13第五章工作時(shí)間與假期-----------------------------14SINOTRUST目錄員工手冊(cè)工作時(shí)間------------------------------------14n假期管理-------------------------------------12n假期分類--------------------------------