南安引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才若干規(guī)定

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1、《南安市引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才若干規(guī)定》《南安市產(chǎn)業(yè)人才高地和領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè)意見》《南安市服務(wù)民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”人才引進(jìn)優(yōu)惠措施》政策問答一、制定本優(yōu)惠措施的目的意義及適用范圍？答：為進(jìn)一步搭建引才聚才育才留才平臺，在全市上下營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，為民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”提供人才支撐和智力保障。本優(yōu)惠措施適用于注冊地在我市的非國有、非集體所有制、非中央或省直單位及非房地產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)及市重點扶持的新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)。二、引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才如何界定？在年齡和行業(yè)等方面有何限制？答：引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才是指在我市

2、企業(yè)、高校、科研、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等從事專業(yè)技術(shù)或經(jīng)營管理工作的，第一、二層次65周歲以下，其他層次男60周歲以下、女55周歲以下，與用人單位簽訂3年以上工作合同，且每年在我市實際工作時間6個月以上的人才。三、引進(jìn)高層次人才身份如何確認(rèn)？答：引進(jìn)高層次人才按對象條件要求憑相關(guān)證書、證明到市公務(wù)員局人才中心申請確認(rèn)。在我市工作，已確認(rèn)為福建省、泉州市引進(jìn)高層次人才同時為我市引進(jìn)高層次人才。19四、引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才身份如何確認(rèn)？答：引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才經(jīng)各有關(guān)部門評審認(rèn)定。五、南安市第一層次引進(jìn)高層次人才的定義？答：第一層次引進(jìn)高層次人才人才指

3、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士。六、南安市第二層次引進(jìn)高層次人才的定義？答：（一）擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，其技術(shù)成果國際先進(jìn)、能填補國內(nèi)空白、具有市場潛力，并能進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，自有資金（含技術(shù)入股）或海外跟進(jìn)的風(fēng)險投資占創(chuàng)業(yè)投資30%以上的海外引進(jìn)創(chuàng)業(yè)人才；（二）在海外知名企業(yè)或機構(gòu)中擔(dān)任中、高級職務(wù)，擁有能夠促進(jìn)我市企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級的重大科研成果，或熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國際規(guī)則、有較強的經(jīng)營管理能力，我市重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才；（三）在海外知名高校或科研機構(gòu)具有博士學(xué)位、擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)，在某一專業(yè)領(lǐng)域掌

4、握世界先進(jìn)技術(shù)、我市急需緊缺的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；七、南安市第三層次引進(jìn)高層次人才的定義？答：（一）獲得國家最高科學(xué)技術(shù)獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、國際科學(xué)技術(shù)合作獎、國家專利獎的主要完成人；19（二）承擔(dān)國家科技支撐計劃、國家重點工程建設(shè)的項目首席科學(xué)家或主要負(fù)責(zé)人；（三）“長江學(xué)者”、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選；（四）國家級重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；享受國務(wù)院特殊津貼的專家；八、南安市第四層次引進(jìn)高層次人才的定

5、義？答：（一）省部級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，“新世紀(jì)百千萬人才工程”省級人選；（二）在大型知名企業(yè)或著名高校、科研機構(gòu)關(guān)鍵崗位從事研發(fā)、管理工作的高級專家或高級管理人才；（三）掌握核心技術(shù)、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或具有高成長性項目的創(chuàng)業(yè)人才；（四）博士研究生及符合緊缺急需專業(yè)的正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員；九、南安市第五層次引進(jìn)高層次人才的定義？答：（一）我市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展緊缺急需專業(yè)的碩士研究生或取得副高級專業(yè)技術(shù)職稱的高級人才；19（二）能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作性難題、帶來明顯經(jīng)濟效益和社會效益的，獲得中華技能大獎或全國技術(shù)能手稱號

6、的高級技師等高技能人才；（三）在人文和社會科學(xué)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響的學(xué)者和國內(nèi)知名度較高的作家、編劇、表演藝術(shù)家、主持人，以及省級以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人、工藝美術(shù)大師等；（四）我市上一年度獲得福建省科學(xué)技術(shù)獎、福建省優(yōu)秀新產(chǎn)品二等獎以上的主要完成人（限1人）；上一年度個人獲得2個以上發(fā)明專利授權(quán)的企業(yè)人才；（五）我市上一年度納稅300萬元以上明星企業(yè)引進(jìn)高級經(jīng)營管理人才和技術(shù)研發(fā)機構(gòu)負(fù)責(zé)人（限2人）；我市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格的高級技師；國內(nèi)知名度較高的文化藝術(shù)人才、導(dǎo)演、編輯、編導(dǎo)、主播等。十、南安市第六層次引進(jìn)高

7、層次人才的定義？答：在我市重點項目、重點企業(yè)工作的緊缺急需專業(yè)的“985工程”、“211工程”本科畢業(yè)生；我市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展緊缺急需的全日制“雙學(xué)士”本科畢業(yè)生、中級職稱專業(yè)技術(shù)人才；獲得省級技能大獎、省級技術(shù)能手稱號或取得國家二級職業(yè)資格的技師等技能人才。十一、引進(jìn)高層次人才可享受什么購房優(yōu)惠政策？答：1、購房補貼：19在南安市域內(nèi)新購普通商品住房（含二手普通住房），市政府按引進(jìn)對象條件（一）、（二）、（三）、（四）、（五）分別給予50萬元、25萬元、15萬元、10萬元、5萬元的購房補貼，補貼金額不超過總房價，經(jīng)批準(zhǔn)后，直接轉(zhuǎn)入售房單位或銀行貸

8、款賬戶。限補一戶一套，以購房納稅發(fā)票和房產(chǎn)證為準(zhǔn)，5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。2、優(yōu)惠租房：為符合引進(jìn)對象條件（五）、（六）的緊缺急需專業(yè)人才，在南安無自有住房且