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《淺談企業(yè)文化的構(gòu)建》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目：淺論民營企業(yè)文化的構(gòu)建淺論民營企業(yè)文化的構(gòu)建【摘要】民營企業(yè)文化是民營企業(yè)的靈魂。市場競爭日趨激烈，民營企業(yè)文化顯得越為重要。國內(nèi)和國外的大中型民營企業(yè)對本企業(yè)文化是越來越重視，文化的構(gòu)建不是憑空而談，它的構(gòu)建是需要建立在企業(yè)本身的條件和現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，影響企業(yè)文化構(gòu)建的因素是多方面的。民營企業(yè)文化是企業(yè)的精神支柱，對企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用，是凝聚人心的重要手段，是一個(gè)企業(yè)內(nèi)在的一種反應(yīng)。如果一個(gè)民營的企業(yè)文化構(gòu)建脫離了實(shí)際，構(gòu)建一個(gè)和自身?xiàng)l件不相符合的文化，它將不能beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorereq
2、uirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore23發(fā)揮其提高經(jīng)濟(jì)效益和增強(qiáng)凝聚力的作用，反而會導(dǎo)致企業(yè)過于不切實(shí)際，讓員工失去信心，企業(yè)的發(fā)展受到不好的影響。本文通過
3、對民營企業(yè)文化構(gòu)建的理論研究。參照大量的國際和國內(nèi)大中型民營企業(yè)文化的構(gòu)建案例，運(yùn)用理論聯(lián)系實(shí)際的原則來構(gòu)建一個(gè)企業(yè)文化，結(jié)合企業(yè)本身的的實(shí)際情況和條件來建立一個(gè)能給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益和提高企業(yè)的核心競爭力，使企業(yè)整體的持續(xù)健康有效發(fā)展的企業(yè)文化。讓它為企業(yè)服務(wù)，使員工的積極性增強(qiáng)和企業(yè)效益的提高?！娟P(guān)鍵詞】民營企業(yè)構(gòu)建民營文化OntheculturalconstructionofprivateenterprisesAbstractPrivateenterprisecultureisthesoulofprivateenterprises.Theincreasinglyfiercemarketco
4、mpetition,privateenterprisecultureismoreimportant.Domesticandforeignlargeandmedium-sizedprivateenterprisesofthecorporatecultureismoreandmoreimportance,andculturalconstructionandnotontheabstract,itisnecessarytoestablishthebuildingintheenterpriseitselfandtheconditionsexistingonthebasisofimpactoncorpor
5、atecultureistheconstructionofthemulti-Area.Privateenterprisecultureisaspiritualpillarforthedevelopmentofenterpriseshaveanimportantroleinthecohesionofthepeopleisanimportantmeans,isabusinessbuilt-inaresponse.Ifaprivateenterpriseculturedivorcedfromtheactualbuilding,buildaincompatiblewiththeconditionsan
6、dtheirownculture,itwillnotimproveitseconomicefficiencyandenhancethecohesionoftherole,itwillleadtobusinesstoounrealistic,thestafflostconfidence,beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosu
7、rewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore23Thedevelopmentofenterprisesarenotaffected.Basedontheconstructi
