公司管理全套制度保密制度（制度范本、doc格式）

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1、編號(hào)FNC04共3頁(yè)　第1頁(yè)　保密制度一、總則第一條為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度?！〉诙l公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。　第三條公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)?！〉谒臈l公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針?！〉谖鍡l對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的部門(mén)或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)?！　《⒈Ｃ芊秶兔芗?jí)確定第六條公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)：?。ㄒ唬┕局卮鬀Q策中的秘密事項(xiàng)?！。ǘ┕?/p>

2、司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。?。ㄈ┕緝?nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄　（四）公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表?！。ㄎ澹┕舅莆盏纳形催M(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息。?。┕韭殕T人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料?！。ㄆ撸┢渌?jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)?！∫话阈詻Q定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍?！〉谄邨l公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。　絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受特別

3、嚴(yán)重的損害；機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受損害?！〉诎藯l公司秘級(jí)的確定：　（一）公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕密級(jí)?。ǘ┕镜囊?guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密級(jí)?！。ㄈ┕救耸聶n案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未編號(hào)FNC04共3頁(yè)　第2頁(yè)　保密制度公開(kāi)的各類(lèi)信息為秘密級(jí)?！〉诰艞l屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期

4、限。保密期限屆滿(mǎn)，自行解密?！《?、保密措施第十條屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷(xiāo)毀,由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專(zhuān)人執(zhí)行,　采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門(mén)負(fù)責(zé)保密?！〉谑粭l對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：?。ㄒ唬┓墙?jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；?。ǘ┦瞻l(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施?。ㄈ┰谠O(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存?！〉谑l屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保

5、存、維修和銷(xiāo)毀，由公司指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施?！〉谑龡l在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總理批準(zhǔn)。　第十四條具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)，主辦部門(mén)應(yīng)采取下列保密措施：?。ㄒ唬┻x擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所；?。ǘ└鶕?jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定；?。ㄈ┮勒毡Ｃ芤?guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件；?。ㄋ模┐_定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍?！〉谑鍡l不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞

6、公司秘密。　第十六條公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理辦公室；總經(jīng)理辦公室接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理。　三、責(zé)任與處罰第十七條出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資10元以上500元以下：?。ㄒ唬┬孤豆久孛埽形丛斐蓢?yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；　編號(hào)FNC04共3頁(yè)　第3頁(yè)　保密制度（二）違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定的秘密內(nèi)容的；（三）已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。第十八條出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：?。ㄒ唬┕室?/p>

7、或過(guò)失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；?。ǘ┻`反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買(mǎi)或違章提供公司秘密的；　（三）利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的?！　∥?、附則　第十九條本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一：?。ㄒ唬┦构久孛鼙徊粦?yīng)知悉的；?。ǘ┦构久孛艹隽讼薅ǖ慕佑|范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。