流動人員人事檔案管理制度

《流動人員人事檔案管理制度》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。

1、流動人員人事檔案管理制度　　本篇檔案管理制度，為的是加強流動人員管理，包含總則、流動人員人事檔案管理機構、流動人員人事檔案的轉遞，具體實施細則如下：　　檔案管理制度　　第一章總則　　第一條　為了進一步加強流動人員人事檔案的管理，維護人事檔案的真實性、嚴肅性，完善人才流動社會化服務體系，促進人才合理流動，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《干部檔案工作條例》及有關法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。　　第二條　本規(guī)定所稱流動人員人事檔案是指：　　1、辭職或被辭職的機關工作人員、企事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員的人事檔案;　　2、與用人單位解除勞動合同或

2、聘用合同的專業(yè)技術人員和管理人員的人事檔案;　　3、待業(yè)的大中專畢業(yè)生的人事檔案;　　4、自費出國留學人員的人事檔案;　　5、外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)等非國有企業(yè)聘用的專業(yè)技術人員和管理人員的人事檔案;　　6、外國企業(yè)常駐代表機構的中方雇員的人事檔案;　　7、其它流動人員人事檔案?！　〉谌龡l　流動人員人事檔案管理遵循：“集中統(tǒng)一，歸口管理”的原則，接受同級黨委組織部門、政府人事行政部門的監(jiān)督和指導?！　〉诙铝鲃尤藛T人事檔案管理機構　　第四條　流動人員人事檔案管理機構為縣以上(含縣)黨委組織部門和政府人

3、事行政部門素數(shù)的人才流動服務就(以下簡稱人才流動服務機構)，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案;嚴禁個人保管他人人事檔案?！　〉谖鍡l　跨地區(qū)流動的人員人事檔案，可由其戶籍所在地的人才流動服務機構管理，也可由其現(xiàn)在工作單位所在地的人才流動服務機構管理。　　第六條　尚未建立人才流動服務機構的地區(qū)，流動人員人事檔案仍由原人事檔案管理單位管理?！　〉谄邨l　人才流動服務機構應認真做好流動人員人事檔案的收集、管(歡迎訪問第一范文網(wǎng)http://，零二七范文大全)理、保管、利用、轉遞等管理工作，人證做好與流動人員身份認定、檔案工資記載、出國(

4、出境)政審工作，經(jīng)授權做好相關的職稱資格考評、合同鑒證、社會保險等社會化服務工作?！　〉谌铝鲃尤藛T人事檔案的轉遞　　第八條　人才流動服務機構憑符合國家有關政策規(guī)定的人員流動的有效文書，向流動人員原單位開具調檔函，原單位接到調檔函十五天內，將流動人員人事檔案隨檔案轉遞通知單轉交人才流動服務機構，轉遞的流動人員人事檔案必須完整齊全，不得扣留材料或分批轉出。人才流動服務機構經(jīng)審核無誤后，及時將檔案轉遞通知單回執(zhí)退回原單位。人才流動服務機構發(fā)現(xiàn)轉來的檔案材料不齊全或不清楚，應要求原單位補齊或查清楚?！　〉诰艞l　流動人員人事檔案轉遞，應通過機

5、要交通或派專人送取，不得郵寄或交流動人員本人自帶。對流動人員本人自帶的人事檔案，人才流動服務機構不得接受?！　〉谑畻l　人才流動服務機構接管人員人事檔案，須由流動人員或其現(xiàn)所在單位辦理委托存檔手續(xù)。人才流動服務機構應與流動人員或其現(xiàn)所在單位簽定檔案管理合同書，合同書須明確雙方的權利、義務等內容?！　〉谑粭l　人才流動服務機構開具的轉檔手續(xù)，與機關、國有企事業(yè)單位開具的轉檔手續(xù)具有相同的效力。機關、國有企事業(yè)單位必須憑人才流動服務機構開具的轉檔手續(xù)，方可接收流動人員人事檔案。　　第四章流動人員人事檔案的收集、整理與利用　　第十二條　人才流

6、動服務機構應加強與流動人員及其現(xiàn)在工作單位的聯(lián)系做好流動人員檔案材料的收集工作，不斷充實流動人員認識檔案的內容。收集的材料必須經(jīng)過認真的鑒別。需經(jīng)單位蓋章或本人簽字的，簽字蓋章后方能歸入檔案。　　第十三條　人才流動服務機構應按照干部檔案整理工作的有關規(guī)定，認真做好流動人員檔案材料的整理工作。在整理檔案過程中，要防止丟失檔案材料和擅自泄露檔案內容，不得擅自涂改、抽取、銷毀或偽造流動人員人事檔案材料?！　〉谑臈l　人才流動服務機構應按照《干部檔案工作條例》中的有關規(guī)定，建立健全流動人員人事檔案查閱、借閱工作制度和注意事項?！　?一)查閱流

7、動人員檔案應辦理審批手續(xù)。查閱單位應申名查閱理由，管檔單位根據(jù)規(guī)定和需要確定需提供的檔案材料?！　?二)查閱單位應派中共-黨員到人才流動服務機構查閱流動人員人事檔案。對不符合規(guī)定條件的，人才流動服務機構可根據(jù)實際情況向查閱單位介紹被查閱人的有關情況?！　?三)人才流動服務機構對高級專業(yè)技術人員和涉及國家秘密的流動人員人事檔案要嚴格保管，嚴格查閱手續(xù)?！　?四)任何個人不得查閱或借用本人及其直系親屬的檔案?！　?五)查閱檔案必須嚴格遵守保密規(guī)定和閱檔規(guī)定，嚴禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料，查閱者不得泄露或擅自向外公布檔案內容?！　〉谖?/p>

8、章流動人員人事檔案的保管　　第十五條　人才流動服務機構應具備流動人員人事檔案的物質條件，建立堅固的(歡迎訪問第一范文網(wǎng)http://，零二七范文大全)防火、防潮的專用檔案庫房，配備鐵制的檔案柜;經(jīng)常檢查庫房的防火、防潮、