2010年就業(yè)工作總結(jié)2稿(省教育廳)

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1、夯實(shí)基礎(chǔ)搭建平臺(tái)扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)工作---黃河科技學(xué)院2010年就業(yè)工作總結(jié)2010年，在省教育廳和校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的特點(diǎn)，黃河科技學(xué)院以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)，制定年度就業(yè)工作方案，采取有力措施，全方位做好畢業(yè)生就業(yè)工作，有力推動(dòng)了畢業(yè)生順利和充分就業(yè)?，F(xiàn)將學(xué)校就業(yè)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一、2010屆畢業(yè)生基本狀況黃河科技學(xué)院2010屆畢業(yè)生共有6673人，其中?？?293人，本科3380人，涉及理、工、文、經(jīng)、管、法、醫(yī)、教等八個(gè)學(xué)科門類，58個(gè)本?？茖I(yè)。截止目前（11月10日），就業(yè)率達(dá)到了91.01%，取得

2、了較好的成績(jī)。二、工作到位凸顯成效（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視實(shí)施“一把手”工程1、健全學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系就業(yè)工作關(guān)系千家萬戶，事關(guān)學(xué)生切身利益。為深入做好畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)校大力加強(qiáng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系建設(shè)，全面落實(shí)“一把手”工程，積極營(yíng)造“人人關(guān)心就業(yè)，全校推動(dòng)就業(yè)”的良好氛圍，構(gòu)建了“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主抓、就業(yè)部門統(tǒng)籌、院系具體落實(shí)、全員聯(lián)合推動(dòng)”的上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的全員化就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系。學(xué)校把就業(yè)工作擺在學(xué)校黨政工作的重要議事日程，多次在黨政聯(lián)席會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)上，研究部署就業(yè)工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入職能部門和各個(gè)院系，進(jìn)行就業(yè)調(diào)研，加強(qiáng)總體指導(dǎo)，有力推動(dòng)全校

3、就業(yè)工作。2、成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)校成立了校院兩級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組由校長(zhǎng)、校黨委書記任組長(zhǎng)，有關(guān)行政部門負(fù)責(zé)人以及各學(xué)院院長(zhǎng)為成員；院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組由院長(zhǎng)、黨總支書記擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括行政辦、教學(xué)辦、各系部負(fù)責(zé)人。兩級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工合理，職責(zé)明確，定期召開會(huì)議研究具體問題，確保年度就業(yè)工作順利推進(jìn)。3、召開全校就業(yè)工作會(huì)議2010年3月16日，學(xué)校召開了全校就業(yè)工作會(huì)，胡大白校長(zhǎng)、程宏書記、趙會(huì)利副書記等校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室、各二級(jí)學(xué)院主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議對(duì)學(xué)校2010年的就業(yè)工作進(jìn)行了全面部署和具體安排，進(jìn)一步明確了工

4、作步驟和總體目標(biāo)；對(duì)全校2009年就業(yè)工作先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了總結(jié)表彰，落實(shí)了就業(yè)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)近12萬元。（二）加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)提升服務(wù)質(zhì)量1、建章立制，為就業(yè)工作提供保障為促進(jìn)就業(yè)工作的規(guī)范化、科學(xué)化，學(xué)校加強(qiáng)了各項(xiàng)規(guī)章建制度建設(shè)，根據(jù)工作實(shí)際制定了《就業(yè)工作考核細(xì)則》、《就業(yè)工作獎(jiǎng)懲辦法》、《就業(yè)周報(bào)制度》、《校園招聘會(huì)管理制度》、《就業(yè)政策學(xué)習(xí)制度》、《畢業(yè)生跟蹤調(diào)查制度》、《就業(yè)工作獎(jiǎng)懲辦法》等規(guī)章制度，并匯編成冊(cè)，為各項(xiàng)工作的順利開展提供了制度保障。2、明確工作要求，完善考核體系為促進(jìn)就業(yè)工作更好的開展,調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性,學(xué)校建立了就業(yè)

5、工作目標(biāo)管理體系,加大了督導(dǎo)與考評(píng)力度，確定了“三聯(lián)系、三掛鉤、三考核”的“三三三”責(zé)任制度和考核機(jī)制，把畢業(yè)生就業(yè)工作納入了教學(xué)單位總體考核體系?！叭?lián)系”即學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)院，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班級(jí)，輔導(dǎo)員聯(lián)系學(xué)生?！叭龗煦^”即就業(yè)工作與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教職工績(jī)效工資掛鉤，與學(xué)院評(píng)先選優(yōu)掛鉤，與學(xué)院招生計(jì)劃掛鉤?！叭己恕奔窗凑铡毒蜆I(yè)工作考核細(xì)則》對(duì)學(xué)院就業(yè)日常工作進(jìn)行階段考核，按照《教學(xué)單位學(xué)期績(jī)效考核指標(biāo)體系》對(duì)各學(xué)院就業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行學(xué)期考核，按照《就業(yè)工作獎(jiǎng)懲辦法》對(duì)學(xué)院年度就業(yè)目標(biāo)進(jìn)行年度考核。3、完善就業(yè)服務(wù)體系，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量officia

6、llyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetest

7、ablished學(xué)校著力加強(qiáng)就業(yè)工作人員自身建設(shè)，鼓勵(lì)他們提高學(xué)歷層次，提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，通過編印資料，召開座談會(huì)、報(bào)告會(huì)，派出學(xué)習(xí)等形式對(duì)就業(yè)工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使就業(yè)工作人員工作能力和服務(wù)水平真正得以提高。2010年5月，學(xué)校就業(yè)辦公室被評(píng)為“服務(wù)承諾制”先進(jìn)部門。學(xué)校設(shè)置了就業(yè)信息查詢室、學(xué)生事務(wù)辦、單位接待室、檔案室、招聘大廳等，完善了就業(yè)工作硬件設(shè)施和服務(wù)體系。信息查詢室配置了觸摸屏和網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)等設(shè)施，可向?qū)W生提供就業(yè)政策咨詢、招聘信息查詢、在線進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，拓展了就業(yè)服務(wù)的內(nèi)涵和空間。4、加強(qiáng)理論研究，提高服務(wù)水平學(xué)校積

8、極鼓勵(lì)就業(yè)工作人員開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)理論研究，申報(bào)相關(guān)專項(xiàng)課題，成效顯著。僅2008年以來，就業(yè)工作人員共發(fā)表論文近20篇，主持