資源描述：
《員工聘用協(xié)議書范本》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、員工聘用協(xié)議書范本 甲方(項(xiàng)目組長): 乙方(被聘用者): 根據(jù)《西安石油大學(xué)短期勞動(dòng)(勞務(wù))用工管理規(guī)定》(西石大人〔XX〕48號(hào))的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議. 一,本協(xié)議自年月日起至年月日止. 二,甲方安排乙方在項(xiàng)目中 承擔(dān)的任務(wù). 三,甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報(bào)酬元. 四,聘用期內(nèi),乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù).對(duì)含易燃,易爆,高溫,高壓,強(qiáng)電流,化學(xué)腐蝕,放射性等危險(xiǎn)性內(nèi)容,可能造成損害的科研項(xiàng)目,甲乙雙方約定通過購買社會(huì)保險(xiǎn)方式維護(hù)受聘人的利益,具體險(xiǎn)種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項(xiàng)中注明
2、,乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)后,排除甲方的勞動(dòng)保險(xiǎn)責(zé)任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?后果由乙方自己或第三方承擔(dān). 五,本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),隨即終止.雙方在征得對(duì)方同意的條件下,可以續(xù)訂協(xié)議.續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強(qiáng)迫. 六,本協(xié)議在下列條件下可以解除. 1,甲乙雙方協(xié)商一致. 2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議. (1)被證明不符合聘用條件的; (2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的; (3)嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對(duì)甲方造成重大損失的; (4)被依法追究刑事責(zé)任的; (5)應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形. 4,乙方如
3、有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方.在下列情況下,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議. (1)甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的; (2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的. 七,雙方需約定的事項(xiàng). 1,勞動(dòng)安全約定:; 2,保密約定:; 3,其它:; 八,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對(duì)方違約金元.給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償. 九,甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商未果的可申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)
4、仲裁,也可直接申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟. 十一,本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份. 甲方(簽字):乙方(簽字): 年月日年月日
