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1、大學(xué)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告 開(kāi)題報(bào)告 申請(qǐng)課題青海高校輔導(dǎo)員建設(shè)職業(yè)化路徑的選擇 學(xué)號(hào)06211***** 班級(jí)XX級(jí)人力資源管理專業(yè)(1)班 專業(yè)輔修人力資源管理 申請(qǐng)者王錚 聯(lián)系電話1389740**** Email:winsun815@ 指導(dǎo)教師田老師 申請(qǐng)日期XX-10-16 青海大學(xué)財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)系(部) 研究課題名稱青海高校輔導(dǎo)員建設(shè)職業(yè)化路徑的選擇起止年月XX年11月28日~XX年06月15日成果形式論文申請(qǐng)者姓名王錚性別男班級(jí)人力資源管理(1)班指導(dǎo)教師姓名田老師性別女職稱副教授課題組成員學(xué)號(hào)姓名性別班級(jí)在本項(xiàng)目中的分工0621105407王
2、錚男人力資源管理(1)資料采集,整理;問(wèn)卷調(diào)查;撰寫(xiě)論文研究(設(shè)計(jì))項(xiàng)目主要內(nèi)容1.緒論 研究的必要性 研究目的 研究問(wèn)題 研究方法 2.理論綜述 2.1高校輔導(dǎo)員角色定位理論 2.1.1高校輔導(dǎo)員職業(yè)界定 高校輔導(dǎo)員宏觀角色定位 高校輔導(dǎo)員微觀角色定位 2.2高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化的概念和內(nèi)涵以及目標(biāo)要求 2.高校輔導(dǎo)員職業(yè)化概念及內(nèi)涵分析 2.輔導(dǎo)員職業(yè)化目標(biāo)要求 3.高校輔導(dǎo)員建設(shè)現(xiàn)狀分析 國(guó)外高?!皩W(xué)生事務(wù)管理”現(xiàn)狀研究 我國(guó)高校輔導(dǎo)員現(xiàn)狀研究 人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀 管理現(xiàn)狀 國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀對(duì)比 4.存在問(wèn)題及障礙 高校輔導(dǎo)員人員素質(zhì)層次不齊
3、 高校輔導(dǎo)員職業(yè)化建設(shè)制度不完善 高校輔導(dǎo)員人力資源管理體系缺乏 薪酬標(biāo)準(zhǔn)和待遇水平不合理 研究(設(shè)計(jì))項(xiàng)目主要內(nèi)容5.高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化路徑選擇思路探討 建立嚴(yán)格的選聘機(jī)制 成立公平公正的選拔機(jī)構(gòu) ?。?建立規(guī)范的考試制度 建立嚴(yán)格準(zhǔn)入制度 合理規(guī)劃人員結(jié)構(gòu) 建立完善培訓(xùn)機(jī)制 5.2.1崗前培訓(xùn) 日常培訓(xùn) 職業(yè)素質(zhì)拓展 建立嚴(yán)格考核制度 建立有效激勵(lì)制度1.擬采取的研究(設(shè)計(jì))方法和技術(shù)路線(包括研究(設(shè)計(jì))工作的總體安排、步驟和各時(shí)間段的工作任務(wù)等) 本論文研究主要采取問(wèn)卷調(diào)查與文獻(xiàn)研究法相結(jié)合的方法進(jìn)行研究,,開(kāi)題報(bào)告《》。 問(wèn)卷調(diào)查是社會(huì)
4、調(diào)查的一種數(shù)據(jù)收集手段。研究者將已經(jīng)確定所要問(wèn)的問(wèn)題打印在問(wèn)卷上,編制成書(shū)面的問(wèn)題表格,交由調(diào)查對(duì)象填寫(xiě),然后收回整理分析,從而得出結(jié)論。文獻(xiàn)研究法主要指搜集、鑒別、整理文獻(xiàn),并通過(guò)對(duì)文獻(xiàn)的研究,形成對(duì)事實(shí)科學(xué)認(rèn)識(shí)的方法。但其不與文獻(xiàn)中記載的人與事直接接觸,故是非接觸性研究方法?! 煞N研究方法分別偏重實(shí)際分析和理論研究,本文采取兩種方法的結(jié)合具有合理、可信的特點(diǎn)。 論文技術(shù)路線(包括總體安排、步驟) 1、確定論文選擇題目,并著手開(kāi)展研究?! ?、利用互聯(lián)網(wǎng)及青海大學(xué)電子圖書(shū)館資源,廣泛收集和查閱國(guó)內(nèi)外有關(guān)的研究文獻(xiàn)資料?! ×私馊珖?guó)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的概況以及國(guó)外輔導(dǎo)員建
5、設(shè)的發(fā)展趨勢(shì)?! ?、根據(jù)掌握資料,完成開(kāi)題報(bào)告。并交付指導(dǎo)老師修改,明確研究存在的不足加以改正?! ?、設(shè)計(jì)調(diào)查表格,并調(diào)查青海各高校輔導(dǎo)員的的現(xiàn)狀。通過(guò)對(duì)青海各高校輔導(dǎo)員的的現(xiàn)狀情況進(jìn)行分析,歸納出近年來(lái)青海高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)取得的成績(jī)以及仍然存在的不足和青海高校在輔導(dǎo)導(dǎo)員建設(shè)方面區(qū)別于其他地方高校的方面?! ?、運(yùn)用描述性方法,通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外高校輔導(dǎo)員的角色定位,招聘,培訓(xùn),考核及其職業(yè)化發(fā)展?fàn)顩r等的描述,分析國(guó)內(nèi)高校輔導(dǎo)員發(fā)展現(xiàn)狀及高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀與特點(diǎn); 6、采用對(duì)比分析的方法采取國(guó)外高校輔導(dǎo)員與國(guó)內(nèi)高校輔導(dǎo)員現(xiàn)狀及角色定位現(xiàn)狀和特點(diǎn)進(jìn)行分析?! ?、形成論文初
6、稿,交付指導(dǎo)老師進(jìn)行指導(dǎo)修改完善?! ?、完成復(fù)稿以及最終成果,進(jìn)行論文答辯 各時(shí)間段的工作任務(wù):時(shí)間內(nèi)容要求或成果XX年11月28日--XX年12月28日確定論文選題,著手研究對(duì)論文選題有感性認(rèn)識(shí)XX年1月1日---XX年2月28日收集資料,掌握輔導(dǎo)員發(fā)展歷史和最新動(dòng)態(tài)、理論學(xué)習(xí)形成綜述筆記XX年3月1日---XX年4月1日完成開(kāi)題報(bào)告,請(qǐng)指導(dǎo)老師修改完成開(kāi)題報(bào)告XX年4月1日---XX年4月30日輔導(dǎo)員現(xiàn)狀調(diào)查設(shè)計(jì)調(diào)查表格,形成調(diào)查報(bào)告XX年5月1日---XX年5月10日根據(jù)調(diào)查的結(jié)果,歸納出青海高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀。問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果一覽表XX年5月11日---XX年5月
7、15日撰寫(xiě)輔導(dǎo)員職業(yè)化建設(shè)路徑選擇論文形成論文初稿X(qián)X年5月16日---XX年6月1日請(qǐng)教指導(dǎo)老師,取得修改意見(jiàn),并進(jìn)行修改。最終完成論文進(jìn)行畢業(yè)答辯。形成最終論文,進(jìn)行畢業(yè)答辯最終成果描述: 通過(guò)對(duì)青海三所主要大學(xué)輔導(dǎo)員現(xiàn)狀的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)合國(guó)內(nèi)外高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)理論,分析出近年來(lái)青海高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)取得的成績(jī),存在的不足然后探討具有青海地域特色的輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化路徑的選擇。最終形成大約XX0字的畢業(yè)論文。2、本研究(設(shè)計(jì))項(xiàng)目的背景、意義和應(yīng)用前景,國(guó)內(nèi)外研究(設(shè)計(jì))概況,發(fā)展趨勢(shì),立