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1、司法所安置幫教工作制度 篇一：曙光司法所安置幫教工作制度 曙光司法所安置幫教工作制度 一、幫教制度： 1、幫教領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查幫教工作情況 2、組織幫教小組成員研究幫教措施，重點(diǎn)對“釋解”人員進(jìn)行管理 3、對兩釋人員情況做好紀(jì)錄，對其表現(xiàn)及時(shí)掌握其動(dòng)向，避免重新犯罪 4、健全幫教組織和有關(guān)檔案 5、做好“釋解”人員的教育工作 二、管理制度： 1、每年與派出所等有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)“釋解”人員情況 2、建立幫教人員登記表 3、成立幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組 4、建立健全社區(qū)幫教組織 5、定期召集幫教小組成員匯總情況 6、幫教工作列入司法所工作目標(biāo)責(zé)任制中
2、 7、協(xié)調(diào)有關(guān)部門安置幫教對象從事有關(guān)工作 8、積極動(dòng)員相關(guān)部門解決幫教對象的實(shí)際困難 三、崗位責(zé)任制度： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)的安置幫教工作 2、幫教工作列入全年工作目標(biāo)之中進(jìn)行考評 3、安置幫教工作站的幫教小組成員分工幫教工作 4、每個(gè)幫教對象有具體的幫教小組成員進(jìn)行結(jié)對幫教 5、凡出現(xiàn)重新犯罪情況則從全年考核成績中扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù) 6、對沒有幫教措施的幫教小組要根據(jù)情況對其進(jìn)行批評并限期改正 7、每個(gè)與幫教對象結(jié)對的成員要訂出幫教目標(biāo)，保證幫教工作達(dá)到預(yù)期目的 四、登記和檔案管理制度： 1、每年對幫教人員進(jìn)行摸底、登記、排查 2、建立統(tǒng)一
3、的“釋解”人員登記表 3、幫助鄉(xiāng)、村建立幫教檔案 4、每年對“釋解”人員情況進(jìn)行分析 5、對“釋解”人員的有關(guān)情況隨時(shí)進(jìn)行修改補(bǔ)充，記錄在案 五、銜接制度： 1、接到區(qū)局“刑釋”人員通知書后3日內(nèi)通知回歸人員所在的村委會(huì) 2、督促社區(qū)7日內(nèi)和回歸人員簽定結(jié)對幫教協(xié)議書 3、對“釋解”人員進(jìn)行登記、造冊、存檔 篇二：XX安置幫教工作制度 安置幫教工作制度 一、幫教制度： 1、幫教領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查幫教工作情況?！ ?、組織村居幫教小組成員研究幫教措施，重點(diǎn)對“釋解”人員進(jìn)行管理?！ ?、對兩釋人員情況做好紀(jì)錄，對其表現(xiàn)及時(shí)掌握其動(dòng)向，避免重新犯罪
4、?！ ?、協(xié)助村居健全幫教組織和有關(guān)檔案?！ ?、配合派出所做好“釋解”人員的教育工作。 二、管理制度： 1、每年與派出所等有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)“釋解”人員情況?！ ?、建立幫教人員登記表?！ ?、成立幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組?！ ?、建立健全村居幫教組織。 5、定期召集幫教小組成員匯總情況。 6、幫教工作列入司法所和綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任制中?！ ?、協(xié)調(diào)有關(guān)部門安置幫教對象從事有關(guān)工作?！ ?、積極動(dòng)員村居服務(wù)部門解決幫教對象的實(shí)際困難?！ ∪徫回?zé)任制度： 1、辦事處安置幫教工作委員會(huì)指導(dǎo)村居的安置幫教工作?！ ?、幫教工作列入辦事處全年工作目標(biāo)之中進(jìn)行考評?！ ?/p>
5、3、各村居的幫教小組組長分工幫教工作。 4、每個(gè)幫教對象有具體的幫教小組成員進(jìn)行結(jié)對幫教?！ ?、凡出現(xiàn)重新犯罪情況則從全年考核成績中扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)?！ ?、對沒有幫教措施的幫教小組要根據(jù)情況對其進(jìn)行批評并限期 改正。 7、每個(gè)與幫教對象結(jié)對的成員要訂出幫教目標(biāo)，保證幫教工作達(dá)到預(yù)期目的。 四、登記和檔案管理制度： 1、每年對幫教人員進(jìn)行摸底、登記、排查。 2、建立統(tǒng)一的“釋解”人員登記表?！ ?、幫助村居建立幫教檔案?！ ?、每年對“釋解”人員情況進(jìn)行分析?！ ?、對“釋解”人員的有關(guān)情況隨時(shí)進(jìn)行修改補(bǔ)充，記錄在案?！ ∥?、銜接制度： 1、接到縣局
6、“刑釋”人員通知書后3日內(nèi)通知回歸人員所在村居居委會(huì)?！ ?、督促村居幫教小組7日內(nèi)和回歸人員簽定結(jié)對幫教協(xié)議書?！ ?、對“釋解”人員進(jìn)行登記、造冊、存檔。 六、檢查、考核制度： 1、幫教工作列入綜合治理工作之中，作為考核的一項(xiàng)內(nèi)容?！ ?、每半月對村(居)委會(huì)的幫教工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助解決。 3、村居幫教組織、制度、措施落實(shí)。凡缺一項(xiàng)從年終考核中扣除10分?！ ?、凡村居年度出現(xiàn)重新違法犯罪的，對所在村(居)委會(huì)的綜合治理工作考核中扣10分?！ ?、為幫教對象解決實(shí)際困難，從而穩(wěn)定其思想的幫教小組人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)?！ ?、凡檢查中發(fā)現(xiàn)有歧視幫教
7、對象的，取消其評選先進(jìn)的資格。 篇三：安置幫教工作制度 安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度 一、領(lǐng)導(dǎo)小組每年年初和年中各召開一次全體成員會(huì)議。研究、審查新年度各成員單位計(jì)劃，匯報(bào)當(dāng)年度工作。成員單位遇有需提交領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)或有領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示的可召集臨時(shí)會(huì)議，研究解決意見?！ 《?、各成員單位應(yīng)指定干部為聯(lián)絡(luò)員，并明確職責(zé)，負(fù)責(zé)本部門的日常工作?！ ∪?、成員單位要建立安置幫教工作責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)小組成員為第一責(zé)任人，對本系統(tǒng)的安置幫教工作負(fù)總責(zé)?！ ∷摹⒏鞒蓡T單位必須根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組年初的工作部署，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真制定安置幫教工作計(jì)劃，部署到下屬單位，并抓好工作
8、落實(shí)。年底
