黨內(nèi)送溫暖制度,愛心扶貧助困制度

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1、黨內(nèi)送溫暖制度,愛心扶貧助困制度　　篇一：扶貧幫困工作制度　　****學(xué)校扶貧幫困工作制度　　一、活動的目標(biāo)：　　通過全校師生的愛心行動和全社會的共同努力，建立扶貧幫困助學(xué)的長效機制。幫助貧困學(xué)生樹立學(xué)習(xí)和生活的信心，順利渡過在我校的學(xué)習(xí)生活。同時在活動中，使每個教師進一步牢記宗旨，樹立服務(wù)意識，提高師德素養(yǎng)?！　《?、助學(xué)對象：　　1、學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生。　　2、心理、習(xí)慣、思想存在問題的學(xué)生。　　3、生活貧困，完成學(xué)業(yè)有難題的學(xué)生。　　三、助學(xué)原則　　1、堅持自愿的原則，對幫扶的對象要征得家長的

2、同意，要有家長的書面申請。　　2、堅持低調(diào)的原則，不在學(xué)校尤其是班級內(nèi)公開幫扶對象?！　?、堅持經(jīng)常的原則，對幫扶對象負責(zé)到中學(xué)畢業(yè)。　　4、堅持發(fā)放生活補助公平的原則?！　∷?、助學(xué)方式　　1、對于重點資助對象，為其解決中學(xué)階段學(xué)雜費、書本費等。對于一般資助對象，一次性資助200元錢和學(xué)習(xí)用品?！　?、對于學(xué)習(xí)、思想有問題的學(xué)生進行幫扶。每個教師至少與一個學(xué)生結(jié)成對子，通過談心、交流、個別輔導(dǎo)等方式有針對性的解決實際問題?！　∥濉⒅鷮W(xué)辦法　　1、確定幫扶學(xué)校，簽定幫扶協(xié)議。　　2、在全校進行摸底調(diào)

3、查工作，建立貧困生檔案，確定幫扶對象?！　?、通過家訪深入了解貧困學(xué)生的家庭狀況，學(xué)生的精神狀態(tài)，有針對性的物質(zhì)幫扶的同時，注意精神鼓舞，幫助其樹立自尊和自信?！　?****中心學(xué)?！　?***中心學(xué)校扶貧幫困工作制度　　一、指導(dǎo)思想：　　為構(gòu)建和諧校園，切實保證貧困學(xué)生不因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)，全力營造關(guān)愛貧困學(xué)生的社會氛圍，解除貧困家庭的后顧之憂，不斷加大“貧困家庭”關(guān)愛力度，通過深入扎實地開展扶貧幫困活動，維護社會穩(wěn)定，特制定我?！胺鲐殠屠А惫ぷ髦贫??！　《屠е鷮W(xué)條件：　　1、熱愛祖國，熱

4、愛黨；　　2、遵紀守法，遵守學(xué)校規(guī)章制度；　　3、勤奮學(xué)習(xí)，積極上進；誠實守信，品質(zhì)優(yōu)良；　　4、家境比較貧困或有特殊困難；　　三、幫困助學(xué)實施辦法：　　扶貧幫困活動要針對困難家庭的學(xué)生實際情況，以幫助困難學(xué)生安心入學(xué)，解除他們學(xué)習(xí)的后顧之憂，樹立良好的教育形象為目標(biāo)。要求如下：　　1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，全體教職員工大力支持。為了抓好扶貧工作，學(xué)校成立扶貧濟困工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校校長親自掛帥，教育運行處主任、德育主任、各班主任負責(zé)具體落實，各年級對貧困生進行摸底，摸清貧困生家庭狀況，做好貧困生建檔工作，

5、明確助學(xué)思路，然后有計劃有步驟地實施?！　?、工作落實到人，溫暖送進家庭。學(xué)校對貧困學(xué)生的幫扶工作落實到各班、各部門、各責(zé)任人，必須做到每個貧困生都要有人關(guān)愛，每個貧困家庭都能感受學(xué)校的溫暖。發(fā)動廣大師生積極獻愛心，為貧困學(xué)生送去學(xué)習(xí)用品、書籍等，其次組織老師、同學(xué)到貧困學(xué)生家庭進行慰問走訪，鼓勵他們振奮精神，刻苦學(xué)習(xí)，報答社會和父母關(guān)愛。　　3、爭取各方力量，拓展扶貧助學(xué)途徑，盡力解決貧困學(xué)生的后顧之憂?！　∑悍鲐殠屠蜏嘏芾硪?guī)定　　獨山子石化公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)　　Q/SYDSG780-XX　　

6、扶貧幫困送溫暖管理規(guī)定　　1范圍　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司困難職工和困難群體人員的扶貧幫困送溫暖的管理內(nèi)容和要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司各部門、單位?！　?規(guī)范性引用文件　　《中國石油天然氣集團公司困難職工幫扶資金管理暫行辦法的通知》中油政字　　[XX]602號　　《關(guān)于進一步建立和完善全員參與扶貧幫困工作長效機制的實施意見》中油黨獨　　[XX]124號　　3職責(zé)　　公司工會職責(zé)　　負責(zé)扶貧幫困送溫暖工作的日常管理?！　∝撠?zé)困難職工幫扶資金的歸口管理?！　∝撠?zé)扶貧幫困送溫暖活動方案的制定?！　≈睂賳挝宦氊?zé)　　

7、工會專業(yè)主管部門負責(zé)本單位扶貧幫困送溫暖工作的日常管理。　　負責(zé)困難職工的建檔及幫扶資金發(fā)放?！　』鶎訂挝宦氊?zé)　　負責(zé)本單位扶貧幫困送溫暖工作的日常管理?！　∝撠?zé)定期對本單位的困難職工、勞模、離退休職工代表進行走訪慰問。　　負責(zé)本單位困難職工的建檔及幫扶資金發(fā)放?！　?管理程序（附錄A）　　5管理內(nèi)容和要求　　幫扶對象：公司在職困難職工、離退休職工、內(nèi)退職工、職工家屬、職工遺屬等?！　头龇秶皹?biāo)準(zhǔn)　　生活幫扶：老、弱、病、殘困難職工的生活幫扶。春節(jié)、古爾邦節(jié)等重大節(jié)假日補助：符合城市居民最低生活

8、保障標(biāo)準(zhǔn)的特困戶、困難戶及困難邊緣戶補助600—XX元；因生活困難，無法承擔(dān)水電暖費用的補助，根據(jù)公司工會制定的扶貧幫困送溫暖活動方案，給　　予幫扶。同時，協(xié)同人才交流中心幫助困難職工家庭子女就業(yè)，實現(xiàn)脫困?！　♂t(yī)療幫扶：職工及家庭成員因患大病而造成家庭生活困難的醫(yī)療補助?！　』家韵虏“Y的：惡性腫瘤、爆發(fā)性重癥肝炎病出現(xiàn)肝萎縮及肝硬化晚期、嚴重尿毒癥依賴血透析、嚴重血液病、因病施行器官移植、急性腦出血偏癱、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、重癥肌無力、中重度及以上燒傷、人工關(guān)節(jié)置換術(shù)或其他需要緊急搶