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1、icu醫(yī)師值班制度 篇一：ICU工作制度崗位職責 ICU（重癥監(jiān)護病房） 工作制度與崗位職責目錄--31 一、醫(yī)院重癥ICU質(zhì)量與安全管理委員會 二、ICU病房醫(yī)師與護士配備 三、醫(yī)院ICU（重癥病房、加強醫(yī)療）病房管理制度 四、ICU病人實施危重程度評分制度 五、危重病人進行高風險診療操作的許可授權(quán)制度 六、ICU的收治范圍 七、為病人提供非醫(yī)療技術(shù)方面的服務(wù)制度 八、ICU（重癥病房、加強醫(yī)療病房）醫(yī)療工作制度 ?。ㄒ唬┎v書寫制度 ?。ǘ㊣CU會診制度 ?。ㄈ㊣CU醫(yī)師值班制度 ?。ㄋ模㊣CU醫(yī)囑制度 ?。ㄎ澹┲橥鈺贫?/p>
2、 ?。┦中g(shù)病人轉(zhuǎn)入ICU后的交接制度 （七）對進入ICU病人的初始評價制度 ?。ò耍㊣CU患者轉(zhuǎn)出制度 ?。ň牛㊣CU患者檢查和治療轉(zhuǎn)運制度 （十）ICU患者入住接待流程 ?。ㄊ唬㊣CU患者轉(zhuǎn)出醫(yī)師交接流程 九、ICU（重癥病房、加強醫(yī)療病房）護理工作制度 （一）ICU護理質(zhì)量與安全管理組織 ?。ǘ㊣CU護士準入制度 ?。ㄈ㊣CU護理管理制度 ?。ㄋ模㊣CU護理工作制度 十、ICU醫(yī)院感染控制 ?。ㄒ唬┽t(yī)院感染管理制度 （二）預(yù)防重點部位醫(yī)院感染的制度 1.呼吸機相關(guān)性肺炎 2.血管內(nèi)導(dǎo)管所致血行感染 3.留置導(dǎo)尿管所致尿路感染
3、 4.血液凈化（持續(xù)動靜脈血濾和透析）相關(guān)感染 十一、ICU醫(yī)師崗位職責 ?。ㄒ唬㊣CU科主任崗位職責 ?。ǘ㊣CU病房主診醫(yī)師崗位責任制 （三）ICU住院醫(yī)師崗位責任制 十二、十一、ICU護理人員崗位職責 （一）ICU護士長職責 ?。ǘ㊣CU護士崗位職責 全國醫(yī)院工作制度與崗位職責第二征求意見稿 CHAICU制度與職責1-31 2 ICU工作制度—27項 ［概述］ 重癥醫(yī)學（CriticalCareMedicine，CCM）是研究危及生命的疾病狀態(tài)的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律及其診治方法的臨床醫(yī)學學科。ICU（IntensiveCareUn
4、it）/重癥監(jiān)護病房/加強醫(yī)療病房是重癥醫(yī)學學科的臨床基地，它對因各種原因?qū)е乱粋€或多個器官與系統(tǒng)功能障礙危及生命或具有潛在高危因素的患者，及時提供系統(tǒng)的、高質(zhì)量的醫(yī)學監(jiān)護和救治技術(shù)，是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室。ICU應(yīng)用先進的診斷、監(jiān)護和治療設(shè)備與技術(shù)，對病情進行連續(xù)、動態(tài)的定性和 定量觀察，并通過有效的干預(yù)措施，為重癥患者提供規(guī)范的、高質(zhì)量的生命支持，改善生存質(zhì)量。重癥患者的生命支持技術(shù)水平，直接反映醫(yī)院的綜合救治能力，體現(xiàn)醫(yī)院整體醫(yī)療實力，是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標志。重癥醫(yī)學的學科建設(shè)和ICU的組織與管理，應(yīng)該符合國家有關(guān)標準，應(yīng)遵循全國醫(yī)
5、院工作制度與人員崗位職責。綜合性ICU是獨立的臨床科室，是全院危重醫(yī)學的臨床基地。根據(jù)醫(yī)院?？圃\療范圍及收治危重患者的情況，可設(shè)置為特定?？品?wù)的?？艻CU（CCU、 SICU等）病房 一、醫(yī)院ICU質(zhì)量與安全管理委員會（試行） 集中救治危重病人的ICU病房，集中了醫(yī)院先進監(jiān)護設(shè)備和急救設(shè)施，對提高危重病人搶救成功率，降低死亡率發(fā)揮著重要作用。為進一步規(guī)范ICU病房診療行為，提高醫(yī)療救治水平，當醫(yī)院設(shè)置二個ICU單元及二個以上時，應(yīng)設(shè)置醫(yī)院ICU質(zhì)量與安全管理委員會， 必需加強對各類ICU病房的管理，。 1.人員組成 主持：主管業(yè)務(wù)院長 成員
6、：醫(yī)務(wù)處、護理部、人力資源管理與財務(wù)部門、藥劑科、醫(yī)學影像科、臨床檢驗科、醫(yī)學工程科、醫(yī)院感染科等部門主任；各類 ICU病房的主任；相關(guān)臨床科室主任。 2.職能權(quán)限：為院長決策提供支持、對工作情況提出協(xié)調(diào)與評價意見， 保障ICU工作臨床正常運行?！ CU的設(shè)置與變更、人力資源的配置、設(shè)施設(shè)備配置?！ CU科主任、護士長、副主任醫(yī)師及以上人員的評價與權(quán)限認定。 定期與不定期對ICU工作情況提出評價意見，重點是醫(yī)療質(zhì)量 與安全的持續(xù)改進?！ CU與院內(nèi)各科室、以及各類ICU之間，提出協(xié)調(diào)意見。 對ICU臨床技術(shù)的準入與培訓提出意見 完成院
7、長交辦的其它工作?！ ?.工作要求： 由醫(yī)務(wù)處、護理部主任負責日常工作，至少每半年召開一次全體 會議?！ ∮袝h記錄、內(nèi)容紀要?！ μ岢龅囊庖?，相關(guān)科室有具體整改措施，由醫(yī)務(wù)處、護理部負 責督導(dǎo)，并在下次會議上有落實的結(jié)果反饋?！ 《CU病房醫(yī)師與護士配備： 醫(yī)師配備： 根據(jù)工作量與工作性質(zhì)而定，綜合ICU床位與人員之比為1：，固定的重癥醫(yī)學醫(yī)師，不應(yīng)低于70%，確保能夠?qū)嵤┤夅t(yī)師查房與承擔獨立值班。 應(yīng)由從事重癥醫(yī)學的主任或副主任醫(yī)師負責領(lǐng)導(dǎo)，非固定醫(yī)師可定期輪換，但輪換期不應(yīng)少于6個月?！ ≈贫ㄅc實施崗前業(yè)務(wù)培訓計劃，經(jīng)考核后方可上
8、崗，進修與見習期人員不得單獨執(zhí)業(yè)。 護士配備： 根據(jù)工作量與工
