如何防備招聘陷阱

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1、如何防備招聘陷阱如今，就業(yè)已經(jīng)成為越來(lái)越多失業(yè)青年頭疼的問(wèn)題。就業(yè)難，工資低成為普遍的現(xiàn)象，在謀求好的職業(yè)的同時(shí)，我們更應(yīng)該注意求職場(chǎng)上的陷阱，避免自己掉入陷阱。在2015年的青年導(dǎo)航班上，學(xué)員們對(duì)于我們分享的一些面試技巧和招聘感覺受益匪淺。案例分析：小李初來(lái)到我們職介所，就讓我感覺到一股深深的防備心理。經(jīng)過(guò)一番溝通，才知道原來(lái)是因?yàn)榍安痪迷诰W(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘的過(guò)程中被中介公司騙了的緣故。小李失業(yè)在家兩個(gè)月了，心里非常著急，通過(guò)網(wǎng)上求職，給多家公司投遞了簡(jiǎn)歷，接到面試通知后，滿心歡喜地找到了位于某區(qū)的某企業(yè)，乍一看，公司的人都很忙，還讓他等了半小時(shí)才接待他，又說(shuō)公司的負(fù)責(zé)人

2、不在，但是可以交80元押金，然后直接到所屬的分公司去登記表格。此時(shí)雖然小李的心里有點(diǎn)疑惑，但又想來(lái)都來(lái)了，難道就這么回去，那豈不是一點(diǎn)收獲也沒有。況且80元的數(shù)額也不大，于是就交了錢，來(lái)到了公司所給的另一個(gè)地址。到了地方，挺順利就進(jìn)去了，公司負(fù)責(zé)人拿了個(gè)表格給小李登記，說(shuō)是聯(lián)系好就近的單位，就打電話給他，讓他耐心等待。這下小李心里的疑慮更大了，但錢已經(jīng)交出去了，也只能暫時(shí)相信他們，希望能找到個(gè)離家近的公司上班?？墒腔厝ズ?，等了三天又三天，也沒人通知他。打電話過(guò)去想問(wèn)問(wèn)情況，就敷衍說(shuō)已經(jīng)在聯(lián)系了。這時(shí)，小李才徹底相信自己是被騙了。這不，才通過(guò)朋友的介紹，來(lái)到了我們惠

3、南職介所。進(jìn)門沒說(shuō)幾句話，就問(wèn)我這里收費(fèi)嗎，得到了滿意的答復(fù)后，才肯慢慢和我交談起來(lái)。通過(guò)溝通，我對(duì)小李也有了一定的了解。這是一個(gè)踏實(shí)肯干的青年，但因?yàn)槟赣H生病的緣故，只能把上一份工作辭了，希望能找份離家近點(diǎn)，常日班的工作。所以在求職心態(tài)方面，我給予了小李一定的指導(dǎo)。希望他認(rèn)清自身優(yōu)勢(shì)，放緩心態(tài)，不盲目應(yīng)聘，應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)找一份適合自身發(fā)展的踏踏實(shí)實(shí)的工作。后來(lái)推薦到一家公司面試數(shù)控操作工，也終于成功應(yīng)聘了適合自己又能照顧家人的工作。這個(gè)案例提醒我們?cè)谇舐氝^(guò)程中一定要警惕招聘單位以招聘之名盜取個(gè)人信息，以招聘之名非法斂財(cái)?shù)男袨?。凡?yīng)聘時(shí)，招聘單位提出收取服裝費(fèi)、押

4、金，或以其他方式變相收錢的，都是非法的，很可能是個(gè)騙局，求職者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。另外，遭遇詐騙后要及時(shí)報(bào)案，否則不僅本人的損失難以挽回，還會(huì)讓更多人上當(dāng)。還有一種單位會(huì)粉飾職位信息騙取勞動(dòng)力，為什么呢？因?yàn)橛行徫槐容^難招，比如銷售崗位，因擔(dān)心招不來(lái)業(yè)務(wù)員、推銷員、代理員等，招聘單位就把職位“美化”成“市場(chǎng)部經(jīng)理”、“事業(yè)部總監(jiān)”等，以此來(lái)誘惑大學(xué)生。當(dāng)應(yīng)聘成功后，招聘單位便會(huì)以“先熟悉工作”或“到一線先鍛煉鍛煉”為幌子，欺騙求職者繼續(xù)工作下去?！具@類招聘信息一般比較簡(jiǎn)單，涉及細(xì)節(jié)方面的東西都未明確注明，比如沒有崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件等。因此求職者應(yīng)聘時(shí)要提前搞清

5、楚職位的具體內(nèi)容，詢問(wèn)工作細(xì)節(jié)，認(rèn)真考慮后再做打算。】所以，求職者一定要通過(guò)正規(guī)渠道，正規(guī)網(wǎng)站找工作。切勿輕信網(wǎng)絡(luò)論壇，微博及一些分類信息網(wǎng)站上的信息。求職者一定要到正規(guī)的人才市場(chǎng)、招聘會(huì)上找工作。一般政府部門組織的大型招聘會(huì)，都會(huì)對(duì)公司進(jìn)行資格審查，杜絕空殼公司,是大家可以信賴的求職途徑之一。另外，不要相信街頭的一些黑中介和小招聘廣告。在面試時(shí)，如果公司先讓交體檢費(fèi)，服裝費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)等各種費(fèi)用時(shí)，也需提高警惕，因?yàn)橛行┡嘤?xùn)公司為了賺錢，就會(huì)巧立明目收取各種費(fèi)用。公司在招聘時(shí)是不準(zhǔn)收取任何費(fèi)用，應(yīng)予以明確拒絕。如果找工作的時(shí)候遇到了招聘騙局，求職者一定要及時(shí)與勞動(dòng)部

6、門聯(lián)系，及時(shí)維權(quán)。不知道大家有沒有摘錄企業(yè)招聘信息的習(xí)慣，其實(shí)也就是有沒有一個(gè)記錄的習(xí)慣。紀(jì)錄的習(xí)慣對(duì)我們來(lái)說(shuō)真的非常重要，為什么呢？因?yàn)槲覀儼l(fā)現(xiàn)在學(xué)校里那些善于做筆記的人，他的學(xué)習(xí)成績(jī)差不到哪里去。在職場(chǎng)中我們也有一句俗話叫“好記性不如爛筆頭“，對(duì)于那些剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，我們發(fā)現(xiàn)那些特別善于紀(jì)錄的新人，他適應(yīng)職場(chǎng)的速度比別的人速度要快，而且要快很多。因此，這個(gè)紀(jì)錄的習(xí)慣是很重要的。就我日常工作經(jīng)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn),當(dāng)我在12333上發(fā)布一個(gè)崗位后,過(guò)了2天或3天再通知求職者，有那么一小部分求職者會(huì)跟我說(shuō)“啊?什么?我不記得了，什么單位呀？”我們作為公益性職介，我當(dāng)然會(huì)跟

7、他解釋清楚你在什么時(shí)候應(yīng)聘了什么崗位，什么單位的，現(xiàn)在通知你去面試，那你們想一下如果是單位直接和求職者聯(lián)系的，又會(huì)發(fā)生什么呢？很可能這個(gè)求職者就會(huì)錯(cuò)失一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)。路在你腳下日本人種了一種樹，他們把他稱為幫賽樹。這樹長(zhǎng)得很美，而且造型完美，只是樹的高度只有幾寸而已。在美國(guó)的加州，人們發(fā)現(xiàn)了一種叫水杉的樹，其中一顆大水山樹被命名為將軍沙門。這顆巨樹高達(dá)83米，樹圍24米，如果把它砍下來(lái)的話，足夠建造35間5人住的大房子。但是，當(dāng)幫賽樹和將軍沙門都還是種子的時(shí)候，它們的重量都小于0.0095克，成長(zhǎng)以后，它們之間的差異卻非常大。在這大小懸殊差異的背后，隱藏著人生

8、的一課教訓(xùn)