在招聘旺季如何避免招聘陷阱求職陷阱.doc

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1、在招聘旺季如何避免招聘陷阱求職陷阱　　在招聘旺季由于求職者和用人單位供需都比較大而且人員流動比較大因此在招聘過程中很多求職者匆匆忙忙地找了份工作做了一段時間以后覺得不合適又辭掉了這對于求職來說是個很大的損失特別是對于應(yīng)屆畢業(yè)生第一份工作由為重要　　提醒一小心“高薪誠聘”誘惑陷阱　　在南昌火車站周邊、市區(qū)宣傳欄、墻報上、車亭里等不少顯眼的地方都可以看到一些招聘廣告其招聘工種及薪資福利讓人忍不住怦然心動“某大酒店招服務(wù)人員月工資5000元以上、旅游公司伴游日薪300元以上”等等不時有人拿筆記錄著但是

2、這些招聘單位大都沒寫地址聯(lián)系電話不是小靈通就是手機(jī)　　南昌市勞動和社會保障局有關(guān)人員表示：“這種不留具體地址、也沒有固定電話的招聘信息十有八九是‘黑中介’的許諾的高薪往往是陷阱有的收了‘保證金、服裝費、培訓(xùn)費’就跑了我們幾乎每天都能接到類似的投訴”為此我們再次提醒外來求職者應(yīng)去正規(guī)職介中心求職求職時應(yīng)留意其是否有勞動部門核發(fā)的有效證照和工商部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照　　提醒二心“名企急聘”招工陷阱　　長假過后企業(yè)用工需求量略有增加市區(qū)街頭公車站出現(xiàn)了一些借著名企業(yè)招工行騙的招聘廣告這些假廣告打著企業(yè)調(diào)整

3、緊急招聘的幌子上面還蓋有企業(yè)的公章迷惑急于找工作的人們致電求證得知根本沒有急招這回事況且這些知名企業(yè)就是需要招工也會通過正規(guī)人才市場來辦理找工作的人們千萬要警惕這可能是一些“黑中介”或者是一些社會行騙人員設(shè)計的又一種騙局　　提醒三心“勞動合同”用工陷阱　　一是合同陷阱去單位工作要與用人單位簽訂有效的用工合同合同中要注明工資數(shù)額、支付方式、支付時間等重要內(nèi)容二是押金陷阱有些企業(yè)招工時要求應(yīng)聘者交納一定的保證金、報名費等遇到這種情況盡量不要交如果一定要交那就要求單位開收據(jù)并注明何時退還三是轉(zhuǎn)包陷阱有

4、些打工者從事的工程是被人轉(zhuǎn)包過一手、二手甚至是三手的那就要特別小心打工者得多個心眼老板的各種聯(lián)系方式都要有以防找不到老板工資無處要　　提醒四提防“無償占有”智力陷阱　　利用考試等形式將求職者的設(shè)計程序、廣告設(shè)計方案、文案創(chuàng)意策劃等無償占有實際上他們并不招人這類公司多為一些小的廣告公司因付不起高工資作品經(jīng)常缺乏創(chuàng)意故而會借招聘之名來騙取他人勞動成果所以求職時一定要提防這些企業(yè)通常情況下可以上網(wǎng)搜索一下該公司信息面試時要看一下該公司以前的作品遇到要求考試者在面試結(jié)束后要盡量要求帶走相關(guān)考試作品　　總

5、結(jié)　　求職要慎重不能好高騖遠(yuǎn)也不能草率隨便找個工作避免以上的招聘陷阱！